职位一：培训项目经理（2名）
职责：
1、能独立带领项目组成员完成培训项目的开发、实施及维护的各项工作
2、重点客户培训方案的设计、审核及沟通
3、各资源的协调以保证项目实施
4、团队建设、团队员工的培训及管理
职位要求：
1、热爱教育培训行业，并愿意作为自己奋斗的事业；
2、有良好的文字功底及语言沟通能力，高度的团队合作精神和饱满的工作热情；
3、具有三年以上企业管理或培训工作经验，或主持过两个以上企业部门管理或培训项目；
4、能够适应一定的工作压力，担任过市场、培训或咨询项目经理者优先。
5、原则上要求本科以上学历。
职位二：招生咨询师（5名）
职责：
1、能够配合项目经理进行培训课程的组织、招生等工作
2、根据业务范围负责开展电话行销业务；
3、客情关系维护及其他培训业务辅助工作
职位要求：
1、具有一定的销售和培训经验；
2、具备良好的沟通能力与文字处理能力；
3、能通过电话约访客户完成销售任务；
4、能为客户提供快速、准确与专业的培训咨询和服务；
5、勇于面对挑战与压力,熟悉企业培训销售者优先
6、大专以上学历。
职位三：网络编辑（1人）
1、中文、新闻或相关专业
2、两年以上文字工作经验，思维成熟独到,文笔精彩出色,能够独立统筹采编的所有细节,并具备出色的策划能力。
3、有网络媒体文字工作经验或企业内刊编辑经验优先考虑
职位四：市场策划（1人）
1、大专以上学历 ，性别不限
2、性格开朗，举止大方，良好的沟通、协调能力，亲和力强
3、有大型活动策划经验
4、积极主动，团队协作能力强
5、具有开拓创新精神，勇于接受挑战
职位五：活动主持人（1人）
1、大专以上学历，女，形象气质佳，性格开朗，举止大方
2、良好的沟通、协调能力，亲和力强
3、熟悉人力资源相关知识，有很强的营销策划能力
4、主持过大型活动，能够很好调动活动参与人员的积极性；
5、积极主动，团队协作能力强
6、具有开拓创新精神，勇于接受挑战 |
