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地产集团招聘

Jobs

一、地产集团高管人员（副总裁级）（2人）———————————————————————

要求：
大专及以上学历，50岁以下；
有大型综合性集团高层管理经验，熟悉房地产项目运营，依据公司发展战略，负责组织审核项目总体经营开发计划，监督项目计划执行，参与项目实施中的问题协调、解决；
统筹协调能力与执行力强；　　
有良好的社会资源，身体健康。

二、房地产项目公司总经理（2人）———————————————————————————

要求：
正规院校建筑类或经济管理类专业本科及以上学历，45岁以下；
三年以上房地产公司总经理工作经历；有成功开发住宅及商业建筑全过程的工作经历。

三、房地产项目公司副总经理（2人）——————————————————————————

要求：
正规院校本科及以上学历，45岁以下；
二年以上房地产公司副总经理工作经历；
有成功开发住宅及商业建筑全过程的工作经历，对市场定位、营销策划、工程、行政人力资源等管理某一方面具有丰富经验。

四、高级财务管理人员（2人）—————————————————————————————

要求：
财会类专业本科及以上学历，45岁以下，注册会计师职称；
具备多年大型房地产或工业企业财务管理工作经验；
熟悉相关法律法规，有上市公司财务高管人员工作经验者优先。

五、总工室——————————————————————————————————————

1、规划师、结构工程师、给排水工程师、暖通工程师、弱电工程师（各1人）
要求：
45岁以下，相关专业本科及以上学历，一级注册工程师职称，五年以上相关
工作经验；能熟练操作CAD制图软件，有设计院工作经验优先。
2、建筑师兼副总工程师
要求：
45岁以下，相关专业本科及以上学历，一级注册建筑师，五年以上相关
工作经验，具备大型设计院或房地产企业设计研发相关工作经验优先；
具备优秀的协调和综合管理能力。
3、信息采集
要求：
工民建专业，大专及以上学历，熟悉国家及地方房地产政策、法规，熟悉
房地产行业的运作流程，有较强的信息收集及整理能力，逻辑思维能力强；
有较强的文字写作和沟通能力，有三年以上房地产公司工作经验。
4、资料后勤
要求：
工民建专业，大专及以上学历，熟悉综合文书档案、工程施工技术资料图纸
及管理；有较强的文字写作和沟通能力，有两年以上房地产公司工作经验。

六、集团人力资源经理/主管　（1人）——————————————————————————

要求：
35岁以下，人力资源专业或相关管理类专业本科及以上学历；
五年人力资源管理经验并二年以上大型企业人力资源经理工作经验；
有房地产工作经验者优先。

七、人力资源培训主管（1人）—————————————————————————————

要求：
35岁以下，人力资源专业或相关类专业本科及以上学历；
三年以上大型企业培训主管经验，有房地产工作经验者优先。

八、房地产前期开发人员（2人）————————————————————————————

要求：
房地产、建筑管理等相关专业本科及以上学历；
35岁以下，三年以上房地产项目前期工作经验；
熟知房地产开发的相关政策、开发流程、及报审、报建各项手续的审批程序；
具有较强的人际沟通能力，良好的职业道德，有一定的社会资源。

九、会计（5人）————————————————————————————————————

要求：
财会类专业大专及以上学历，40岁以下，中级及以上职称；
具备房地产或工业企业财务管理工作经验，熟悉相关法律法规；
拥有注册会计师证及英语四级以上者优先。

十、房地产营销经理（若干名）—————————————————————————————

要求：
大专及以上学历，有成功的地产项目营销、策划经验；
对郑州、地市房地产市场有较深入的了解。

十一、资本运作人员（若干名） —————————————————————————————

要求：
金融投资类相关专业本科以上学历；
具有证券或投行多年从业经验；
参与过大型企业资产重组及并购业务者优先。

十二、投资银行高级经理—————————————————————————————————

要求：
硕士及以上学历，金融、财务、法律相关经济类专业；
3年以上投行业务经验，熟悉各项投行业务；
具有较好的金融、财务、法律专业知识；
具备良好的项目运作能力和文件制作能力；
有较强的组织协调能力和团队协作精神；
有成功运作大中型项目者优先。
工作地点：北京或郑州

十三、律师———————————————————————————————————————

要求：
法律专业，本科以上学历，具备律师资格证书，文字及口头表达能力强；
五年以上工作经验，熟悉企业兼并、收购流程及房地产项目开发流程，有成功案例；
有金融、证券、企业收购、兼并重组从业经验者优先。

十四、前台文员—————————————————————————————————————

要求：
1、女性,22-28周岁,大专以上学历，有集团公司前台工作经验,身高1.62m以上；
2、形象好,气质佳，会使用办公软件。熟悉办公礼仪，工作责任心强，为人谦和，作风干练。
.(简历请附照片)

十五、总裁办文秘————————————————————————————————————

要求：
1、女性,25-28周岁，经济、管理、民工建类专业本科及以上学历，身高1.65m以上，有集团公司相关工作经验；
2、具有较强的公文写作能力，良好的语言表达与沟通能力，领悟力强；
3、熟练操作计算机及各种办公软件，熟悉企业行政管理，了解房地产工作流程；
4、能够忠于职守、追求完善自我，具有较强的工作责任心及保密意识，良好的团队精神；
5、热衷于工作并能主动地开展工作，具有很强的责任感，能够冷静灵活地处理临时事务。
.(简历请附照片)

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