●子公司总经理
工作职责：全面负责区域公司的日常经营管理工作。
任职要求：5年以上电器行业工作经验，3年以上家电企业区域经理、城市经理或家电连锁企业子公司经理、采销经理工作经验、熟悉现代企业管理流程。
工作地点：河南省内
●采购部长、主管
岗位职责：负责区域市场内相关品类家用电器市场分析、采购谈判、销售毛利和商品库存管理。
任职要求：25-35周岁，大专以上学历，3年以上工作经验，2年以上大型家电制造企业市场管理经验、大型商业连锁企业家电采购经验，具备较强的谈判、沟通能力和敏锐的市场洞察力。
工作地点：郑州、平顶山、洛阳、焦作、商丘、南阳、开封等地。
●连锁店店长
岗位职责：负责连锁店面的销售、服务、人员、环境综合管理工作。
任职要求：25-35周岁，大专以上学历，3年以上工作经验，2年以上大型企业商场管理经验，细心稳重，责任心强。
工作地点：郑州、平顶山、洛阳、焦作、商丘、南阳、开封等地。
●物流配送经理
工作职责：负责电器商品的仓储与配送管理工作。
任职要求：26～35周岁，正规大专以上学历，3年以上大型物流仓库管理经验，具有良好的组织、沟通、计划管理能力。熟悉物流信息系统操作，有高位货架、WMS系统、大型立体仓库、大型车队管理工作经验者优先；能外派工作。
工作地点：郑州、平顶山、洛阳、焦作、商丘、南阳、开封等地。
●售后服务经理
工作职责：负责各品类家用电器的安装与维修管理工作。
任职要求：26～35周岁，正规本科以上学历，3年以上家电售后服务工作经验，具有较强的沟通、协调、管理能力。
工作地点：郑州、平顶山、洛阳、焦作、商丘、南阳、开封等地。
●财务部长
工作职责：负责财务核算和财务管理，准确、及时提供各项财务数据。
任职要求：26～35周岁，正规财会类大专以上学历，熟悉财务应用软件，3年以上大中型商业流通企业管理经验，对核算管理、资产管理等财务工作有较深入的认识，熟悉最新财务相关政策，有上市公司财务工作经验者优先。
工作地点：郑州、平顶山、洛阳、焦作、商丘、南阳、开封等地。
●结算部长
工作职责：负责对供应商的采购合同审核、成本控制、货款结算等工作。
任职要求：26～35周岁，财会专业大专以上学历，具备会计师资格证书，3年以上商业流通企业或大型连锁企业成本核算管理工作经验，有商业会计的工作经验者优先。
工作地点：郑州、平顶山、洛阳、焦作、商丘、南阳、开封等地。
●人事经理、主管
工作职责：负责公司人力资源部日常管理工作，包括薪资绩效、基础人事管理、招聘、培训及员工关系等相关人力资源模块的管理工作。
任职要求：26～35周岁，大专以上学历，3年以上大型企业人力资源工作经历，熟悉员工关系、档案管理、招聘和培训等人力资源管理模块，熟悉国家和本地的劳动法规及政策。
工作地点：郑州、平顶山、洛阳、焦作、商丘、南阳、开封等地。
以上所有岗位一经录用，签订正式劳动合同，办理各项社会保险。
