研发类岗位：

·JAVA软件工程师（26人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴3500-6000元）
任职要求：
1、本科以上学历，计算机系毕业或相关专业毕业；
2、1年以上JAVA或JSP软件开发工作经验；
3、熟练掌握java基础知识，熟悉J2EE体系结构；
4、熟悉掌握weblogic\jboss\tomcat中间件服务器；
5、熟悉掌握oracle\ms sqlserver\mysql数据库。
·C/C++软件开发工程师（15人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴3500-6000元）
任职要求：
1、本科以上学历，计算机系毕业或相关专业毕业；
2、1年以上C/C++语言软件开发相关工作经验；
3、熟悉windows或Linux或Unix底层软件开发技术。
·C/C++高级软件开发工程师（6人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴4500-8000元）
任职要求：
1、本科以上学历，通信、计算机科学、自动化专业；
2、精通C++语言,2年以上相关研发工作经验，较好的英语读写能力；
3、除前两条以外，以下条件具备一项技能即可：
(1)视频相关技术研究和开发；
(2)网络软件开发技能；
(3)熟悉 Direct Show架构。
·DRM开发工程师（2人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴4500-6800元）
岗位职责：
1.负责DRM设计与编码工作；
任职要求：
1.计算机相关专业本科以上学历，2年以上软件开发工作经验；
2.有良好的c或java设计能力；
3.精通linux/unix下的开发设计；
4.有CA开发或DRM开发经验者优先，熟悉PKI体系和ODRL者优先。
·DRM开发经理（1人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴5000-8000元）
岗位职责：
1.负责DRM系统的设计、开发支持；
2.负责DRM系统的持续改进。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子类相关专业毕业；
2、1年以上DRM软件研发工作经验；
3、熟悉DRM系统框架、标准及其实施方法，如：ODRL、OMA、微软或HELIX DRM、PKI相关技术、加解密算法协议、系统安全与认证等；
4、分析过DRM方面的开源代码，熟悉私有DRM系统的开发者优先。
·硬件开发工程师（5人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴4000-6800元）
任职要求：
1、电子、通信、计算机类相关专业本科毕业；
2、3年以上相关产品开发经验；
3、熟悉模拟电子技术及数字电子技术,熟悉32位处理器原理；
4、熟悉C/C++编程 ,熟悉Linux操作系统内核及原理。
·嵌入式软件开发工程师（5人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴4000-6800元）
任职要求：
1、大学本科以上学历，通信、计算机科学、自动化专业；
2、精通C/C++编程,3年以上相关产品开发经验；
3、从事嵌入式操作系统的移植及相关平台应用软件的开发；
4、熟悉操作系统原理；熟悉单片机及嵌入式系统。
·DSP设计工程师
任职要求：
1. 具有2年以上DSP开发经验，具有TI或ADI DSP开发经验者优先。
2. 精通C语言，熟练掌握DSP开发手段，具有DSP软件设计和程序优化相关经验；具有丰富的软硬件调试经验；具有良好的专业英语读写能力。
岗位职责：
1. 负责主流DSP的平台建设与技术跟踪；
2. 负责DSP系统设计、硬件驱动设计、接口设计；
3. 负责相关的软硬件调试，协助测试人员进行测试；
4. 负责编写相关的研发过程文档。
·测试工程师（软/硬）
任职要求：
电子、通信、计算机或相关专业本科以上学历；
有2年以上相关专业测试工作经验；
熟悉软件工程、软件测试流程和规范；
·IE工程师
任职要求：
电子、通信、计算机或相关专业本科以上学历；
具备2年以上新产品导出或系统软件工程化的工作经验；
或有2年以上IE或PE工作经验；或有3年以上工艺设计、工艺审查等工作经验；
·产品工程师
任职要求：
电子、通信、计算机或相关专业本科以上学历；
具备3年以上测试经验；
或有3年以上嵌入式软件或系统软件测试经验；有多年软件打包工作经验；
·系统集成工程师
任职要求：
1.计算机等相关专业本科以上学历，大学英语四级，2年以上相关工作经验。
2.熟悉HP、IBM等服务器的安装和调试、光纤存储等产品的配置与调优。
3.熟悉LINUX、数据库(Mysql/Oracle) 的安装、配置和维护；精通Oracle数据库安装、配置、管理和维护尤佳。
4.熟练linux下shell编程。
5.精通主流网络平台、系统平台设计与调试；熟悉网络OSI七层模型；熟悉TCP/IP协议；

营销类岗位：

·销售工程师（10人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴2800-5400元）
任职要求：
（1）市场营销、计算机、通信相关专业专科以上学历；
（2）从事三年以上IT、通信行业销售实践工作经验；
（3）能够独立组织销售工作；具有一定人际交往能力、谈判技巧；
（4）外向型性格，富有激情，团队意识强烈。
·售前技术支持工程师
专业：要求计算机相关专业
基本素质：要求语言表达能力强，学习力强，吃苦耐劳，愿意或者有条件经常出差，有一定的写作功底。 工作经验：有2年以上计算机相关行业工作经验。
有以下情况者优先考虑：
1.做过技术支持工作而且编写过方案、标书、可研、规范的优先考虑。
2.熟悉流媒体技术、IPTV技术或者数字电视者。
3.参与过金额在1000万以上的大型集成项目的方案编制并且为主要编制人的。
4.熟悉数据库技术、网络技术的。
5.其它要求：熟悉Office办公软件，对WORD、EXCEL、PowerPoint能够熟练使用。

传媒类：

·高级节目策划（5人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴2800-5400元）
任职资格
1、本科以上学历，广播电视新闻、广告策划、市场营销、经济管理等专业；
2、2年以上工作经验，有网络、广播电视栏目、节目策划从业经验者优先；
3、熟悉网络、广播电视节目市场（影视卡通、文艺娱乐、教育文化等方面）；
4、文字功底强、能独立策划、撰写、组织、执行节目策划方案。
·节目责编：
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、广播电视传媒或师范教育等相关专业。
2、受过营销、师范、广播电视、传媒及信息技术方面的培训。
3、二年以上相关工作经验，并具有传媒或视频网站工作经验。
4、所需知识和专业技能：
◆熟悉流媒体和各种节目、对国内外视频节目有敏锐的洞察力和独特的视角；
◆熟悉互联网信息及视频业务，有网站编辑运作经验；
◆熟悉营销学相关知识，传媒学基本理论；
◆熟悉营销项目的市场运作和长期发展规划，有一定的远见性；
岗位职责
1、负责频道节目市场的研究与分析；
2、根据频道发展方向策划、建设所负责的栏目；
3、负责制订栏目节目运营价格策略与节目营销策划方案；
4、负责节目更新计划制定、采编；
5、根据频道节目点击率的分析进行策划方案评价；
6、根据市场及上级要求组织策划本栏目相关主题；
7、对在线相关栏目节目策划方案的完成情况进行督察分析。
·节目制作与维护
任职要求：
教育背景： 计算机及相关专业全日制专科以上学历。
经验：1年以上计算机相关工作经验，熟悉软件开发和网站建设。
所需知识和专业技能：
◆掌握linux操作系统的安装使用；
◆掌握SQL语句、熟悉MySql数据库及PHP语言编程；
◆熟悉网络基础知识，熟练使用FTP、SSH等网络辅助工具；
工作职责：
1、根据节目制作流程通过各种技术手段对信息源进行格式转换、剪辑、存储；
2、负责指定地市服务器及网站信息内容维护；
3、信息制作系统与成品信息的存储、备份、使用管理和维护；
4、根据在线信息应用平台（服务器）内容更新计划进行信息的制作；
5、配合市场部做好产品信息的售后服务工作。
·视频维护工程师：
任职要求：
1、计算机及相关专业全日制本科以上学历。
2、1年以上计算机相关工作经验，熟悉软件开发和网站建设。
3、所需知识和专业技能：
掌握linux操作系统的安装使用；
掌握SQL语句、熟悉MySql数据库及PHP语言编程；
熟悉网络基础知识，熟练使用FTP、SSH等网络辅助工具；
工作职责：
1、根据各运营商需求及策划单对相应地市进行节目分发及删除，统计分析各视频服务器容量，并及时上报；
2、根据各运营商及策划单需求在运营平台上进行节目、栏目及界面维护；
3、进行日常写门户数据信息的完整性校验，抽查点播在线节目，并上报《节目检测报告表》；
4、通过运营平台的栏目管理进行门户数据监测，并及时处理上报。
·图文维护工程师
任职要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历。
2、1年以上计算机工作经验，有网站开发维护工作经验。
3、所需知识和专业技能：
◆掌握html语言知识，熟悉php、jsp、asp等语言；
◆熟练网页编辑工具、文字排版工具；
◆熟悉linux下Apche+MySql+jsp的相关知识，能够独立发布一个站点。
岗位职责：
1、根据市场部及策划部需求进行TV版图文站点创建；
2、进行日常各TV版图文网站维护、检测；
3、对接收的《技术支持单》进行及时的处理与反馈。

工程类：

·网络工程师（20人，基本月薪+月绩效奖金+月津贴2200-4500元）
任职要求：
1、大专以上学历，计算机电子通信及相关专业毕业；
2、1年以上实际相关工作经验；
3、具备独立完成项目、工程的能力。

管理类岗位：

·总裁办主任
任职资格：
1、计算机、通信等专业本科以上学历。
2、三年以上大中型IT企业行政、办公管理工作经验。熟悉现代企业管理模式，具备相关实践的经验。
3、所需知识和专业技能：
知识素养高，知识面广，知识结构合理，对企业办公专业知识掌握较全面和精深。
具备先进的办公管理理念和办公管理方法。
具有一定的计算机水平，熟悉办公软件及相关的行政管理软件。
岗位职责：
1、协助总裁组织制订公司战略发展规划；
2、协助总裁进行公司业务管理；
3、重大外事/接待活动的组织协调；
4、公司经营过程中各部门之间工作协调；
·信息化部副部长
任职资格
1、计算机工程、信息管理或相关专业本科以上学历。
2、三年以上相关工作经验，2年以上信息化管理工作经验。
3、所需知识和专业技能
熟悉各类企业信息化平台。
熟悉网络防护与信息安全，具备局域网的综合设计，专业布线能力。
熟悉网络终端设备的维护，
具备一定的系统集成技能。
岗位职责：
1．企业整体信息化平台的规划与建设；
2．了解各部门信息平台的需求并负责设计与管理；
3．各信息平台之间的接口连接，整合公司信息平台；
4．公司信息系统、网络及终端的安全管理；
5．信息设备的管理、维护、使用评估及报废鉴定工作；
6．企业公用信息系统的培训及管理工作；
·后勤保障部部长：
任职资格:
1、企业管理或相关专业专科以上学历。
2、三年以上相关工作经验，熟悉企业管理流程。
3、所需知识和专业技能:
◆对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
◆具有一定的计算机水平，熟悉办公软件及相关的管理软件。
岗位职责：
1．公司资产的管理与维护及维修配件库的管理；
2．公司各项后勤费用的管理、分析；
3．负责公司车辆管理；
4．公司水电、通讯等公共设施/设备的维护及管理；
5．公司环境的规划、建设及安全监控、消防、保安保洁及物业管理；
6．公司的餐厅、宿舍、健身房、运动场的管理；
·业务秘书
任职要求：
1、 文科类专业，本科以上学历；
2、 有二年以相关工作经验。
3、 熟练操作办公自动化设备。
4、 知识素养高，有责任心具有良好的文字功底。
5、 接受过行政管理、礼仪、文书写作、管理学、公共关系等方面的培训。
岗位职责：
1、 负责文件、文档写作；
2、 熟悉公司文档管理；
3、 写作能力强，能独立起草撰写工作报告及演示材料；
4、 协助总裁班主任进行公司内外工作的协调与督办。
·工会会计
任职要求：
1、 财务管理、会计学、审计学等专业中专以上学历，有会计证者优先。
2、 接受过财务管理、审计学、等课程的学习。
3、 具有丰富的会计核算、财务管理、投资管理、筹资管理、融资管理经验。
4、 具有一年以上工作经验。
岗位职责：
1、 负责工会各项经费收支预算和决算,设置科目,建立帐目。
2、 负责各项收支是否合政策,收入是否正确及时,支出是否合规定范围，标准和审批手续。
3、 负责记好工会明细账、总帐等财务账，正确记录反映各项经费收支、结余款情况。
4、 负责各种工会财务账簿、档案、凭证、报表的保管。
·招聘主管
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
2、三年以上企业招聘工作经验。
3、技能技巧:
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
岗位职责
1. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定招聘计划、建设招聘渠道，引进恰当的面试辅助工具，完善人才库管理，确保招聘质量。
2.人员配置政策及程序：建立人员配置管理体系，制定人员配置政策与管理程序，不断规范人员配置管理；建立/完善人员配置汇报系统，定期提供人员配置报告给公司管理层。
·培训专员
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、一年以上培训部门实际工作经验。
3、技能技巧:
◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
◆熟悉岗位培训流程；
◆熟练使用办公软件和人事管理软件。
岗位职责：
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；组织新员工培训；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
·前台文员：
任职要求：
1．接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话；
2．收发与回复日常邮件；
3．将信件及其他记录归档；
4．备份信件及其他文档；
5．接待访客；
6．分发和控制办公用品；
岗位职责：
1.高中以上学历，专业不限；
2.一年文秘等相关工作经历；受过礼仪培训者优先;
3.熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
4.较好的表达能力和沟通能力；形象气质佳。
·资产管理员：
任职要求：
1.大专以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业；
2.具备一年以上相关工作经验，忠实可信、严谨细心、具备良好的职业道德，熟练使用电脑和金蝶软件者优先。
岗位职责：
1.负责公司资产的实物管理工作;
2.负责与财务定期的核对和盘点资产;
3.负责公司待报废资产库房的登记、处理工作;

生产类：

·工艺工程师
任职要求：
1、工程或理工科相关专业本科以上学历；
2、3年以上相关行业、相关工作经验；
3、所需知识和专业技能：
◆熟悉公司产品的生产工序、工艺流程设计及工作原理；
◆熟练掌握生产流程以及计划编制过程；
◆认真负责、敬业，学习能力强；有较强的责任心，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1.负责公司产品生产工艺文件编制、实施、监督管理工作；
2.负责生产的技术改造、工装制具的制作；
3.负责ERP中成品和工序半成品编码的编制；
4.负责ERP中BOM单的审核；
5.参与产品生产重大质量问题的分析与处理；
6.参与生产车间的人员定岗定编工作。
· 质量工程师
任职要求：
1、电子、通信或相关专业本科以上学历，英语佳；
2、3年以上相关产品开发经验，2年以上基层质量管理工作经验；
3、所需知识和专业技能：
◆熟悉各类通信、网络产品的生产工艺流程；
◆熟悉工程项目质量检验规程以及质量法规；
◆精通ISO9000质量管理体系；
◆有效协调生产流程，确保产品质量；
◆具有较强的组织、协调能力，工作责任心强。
岗位职责：
1.负责质量部文件、资料、档案管理和质量部周（月）报表；
2.协助经理进行质量部的日常工作和部门团队建设；
3.协助质量部经理进行制造公司的质量管理工作；
4.负责来料、工序、成品的检验标准制定，编制制造公司质量文件；
5.负责指导、培训质量检验人员。

新乡办事处--对以下岗位有意向者，请将简历发送至邮箱：gaoge@zzvcom.com

·影视后期制作
任职要求：
1、熟悉电视行业导播、摄像、灯光、音响等技术；
2、有两年以上工作经验，熟练掌握After Effect、Premiere、Flash、3DMAX等相关软件操作，熟悉非线编技术，有一定的吃苦精神，有影视后期制作相关工作经验者优先；
3、招聘人数2人。
◆以上人员，皆需有一定团队意识，并能长期工作。

·教育资源策划总监
任职要求：
1、主要负责教育学习资源建设的研究与探索，中心总体资源栏目策划与整改；
2、40岁以下，本科以上教育专业相关学历，创新意识强，口才佳，喜欢挑战性的工作，有教育研究和教育策划经验者优先考虑；
◆以上人员，皆需有一定团队意识，并能长期工作。

·营销经理
任职要求：
1、大学专科以上学历，沟通能力卓越，思维严谨，责任心强，有客户服务意识，计划能力强，熟悉教育行业，了解学生、家长心理者，有培训机构营销策划经历者优先；对市场信息敏感，工作主动；
3、招聘人数2人。
◆以上人员，皆需有一定团队意识，并能长期工作。

·教育编辑
任职要求：
1、40岁以下，大学本科以上学历，熟悉教育理论、对学习专题、方法有一定研究，能独立撰写文稿，有小学语文、英语，初中物理、化学教学经验，人数5人；
2、有教学经验者优先；
◆以上人员，皆需有一定团队意识，并能长期工作。
◆一经正式录用，公司提供保险，奖金等福利待遇，公司愿广大有识之士加盟，共创事业、人生成功！