1、IT主管 1名
职位要求：
1、有志于从事企业信息化建设方面的工作，专业不限，本科及以上学历；
2、学习、创新和开拓能力强，具备较强的沟通、协调和语言表达能力；
3、具备较强的责任心和客户主动服务意识，勇于承担重担，工作认真踏实、能吃苦；
4、能够熟练使用常用Office办公软件；
5、从事过企业信息化建设或熟悉管理软件应用、程序开发、数据库、网络技术者优先。
6、具备两年以上IT团队管理经验；
7、熟悉小型机、网络软硬件技术。
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2、IT工程师 若干名
岗位职责：
应用工程师；开发工程师；系统工程师；网络工程师
职位要求：
1、有志于从事企业信息化建设方面的工作，专业不限，本科及以上学历，两年以上工作经验；
2、学习、创新和开拓能力强，具备较强的沟通、协调和语言表达能力；
3、具备较强的责任心和客户主动服务意识，勇于承担重担，工作认真踏实、能吃苦；
4、能够熟练使用常用Office办公软件；
5、从事过企业信息化建设或熟悉管理软件应用、程序开发、数据库、网络技术者优先。
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3、 试交员 4名
岗位职责：
整车配置核对；整车调试；试交车；收尾工作。
职位要求：
1、A1照或A照，五年以上驾龄；
2、熟悉客车整车结构；
3、具备一定的底盘保养、维修知识。
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4、 高压电工 3名
职位要求：
1、男性，30岁以下；
2、2年以上高压运行操作经验；
3、有高压进网证；
4、技校或中专生有进网证也可。
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5、 调试电工 7名
岗位职责：
整车电器的调试与安装；电器故障的判断与排除。
职位要求：
1、中专以上学历；
2、熟悉客车整车结构；
3、三年以上客车行业汽车电器调试工作经历。
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6、 模具维修技师 1名
岗位职责：
负责底盘车间模具的维修
职位要求：
1、从事模具维修五年以上；
2、有技师证优先考虑。
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7、担保公司副总经理 1名
岗位职责：
1.负责开发运用金融、担保工具支持，支持集团商用车销售； 2.负责开发担保业务品种，实现公司良好收益；
3.负责开展资金理财、投资业务，实现公司良好收益；
4.负责公司流程再造管理，建立有效的风险管理体系。
5.协助总经理工作，完成公司经营目标。
职位要求：
1.专业技能：熟悉汽车金融业务（包括融资租赁、汽车贷款、保理等）、各类担保业务；熟悉财务、银行信贷、信托、证券投资等业务；具有很强的风险分析与判断能力；
2.教育背景：本科及以上学历；
3.经验要求：从事过金融、担保机构中高级管理岗位工作，了解大型企业集团的运营管理； 4.有很强的创新与沟通协调能力，具有较强的领导力与项目管理能力；
5.诚信、廉洁。
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8、 风险管理专员 1名
岗位职责：
1.负责制定、改进风险管理体系制度及流程;
2.负责参与客户信用的前期调查及评定工作;
3.负责督促客户及时还贷,了解其还款状况,实现风险预警功能;
4.负责对客户的信用动态适时评估、分析，出具分析报告。
职位要求：
1.专业技能：财务、法律或相关专业,了解国家信贷政策和法律法规及信贷业务流程,具有较强的风险评估能力和信贷判断能力;
2.教育背景：本科及以上学历；
3.经验要求：2年以上工作经验。
4.知识技能:能较熟练地运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
5.责任心强,有较强的人际沟通与协调能力；
6.敬业、严谨踏实、工作仔细认真，有良好的纪律性及团队合作精神。
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9、 担保业务经理 7名
岗位职责：
1.协助公司制定所负责区域的按揭贷款政策及经销商发展计划，疏通业务流程，收集市场信息，提供公司决策依据；
2.运用公司现有的按揭政策，开拓按揭市场，开展贷前风险评估，协调销售体系及客户提供银行所需按揭资料，完成公司下达的销售目标。
职位要求：
1.专业技能：财务、法律或相关专业,了解国家信贷政策和法律法规及信贷业务流程,具有较强的风险评估能力和信贷判断能力;
2.教育背景：本科及以上学历；
3.经验要求：2年以上工作经验。
4.知识技能:能够运用WORD、EXCEL等办公软件；
5.责任心强,有较强的人际沟通与协调能力；
6.敬业、严谨踏实、工作仔细认真，有良好的纪律性及团队合作精神;
7.诚实守信，清正廉洁。
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10、 阿语翻译 1名
岗位职责：
业务书面翻译、现场业务及售后翻译。
职位要求：
1、本科及以上学历，外语口语流利（阿拉伯语/英语）；
2、有一年以上海外销售或工作经验，有独立接单能力；
3、进取心强，市场开拓能力优秀，有团队合作精神；
4、有国外大项目跟单经验者优先。
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11、 俄语翻译 2名
岗位职责：
业务书面翻译、现场业务及售后翻译。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、能够熟练使用俄语，两年以上相关工作经验；
3、吃苦耐劳，有较强的沟通、协调能力；
4、有客车相关工作经验或汽车服务相关工作经验者优先。
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12、 海外渠道管理人员 1名
岗位职责：
海外商务政策规划、推进；海外经销网络规划、建设；海外经销商开发、管理和评估。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、英语运用熟练；
3、四年及以上工作经验；
4、有海外学习或工作经验背景者优先。
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13、 海外营销管理人员 1名
岗位职责：
品牌发展、规划；品牌推广活动规划、实施和监控。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、四年及以上工作经验，英语运用熟练；
3、有海外学习或工作经验背景者优先。
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14、 服务网络渠道主管 1名
岗位职责：
服务网络规划、建设推进；服务代理商管理、评估，服务政策的策划；服务代理商及终端客户的培训。
职位要求：
1、本科及以上学历； 熟悉客车基本理论知识；
2、有两年以上的售后服务代理商规划、开发、考评等管理经验；
3、有较强的沟通、学习和创新能力；
4、熟悉英语、俄语者优先。
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15、 驻外服务经理 2名
岗位职责：
本区域销售产品的售后服务、配件供应规划及产品质量跟踪；本区域服务人员管理及工作安排；与服务代理商的沟通及客户培训实施；产品改进建议反馈；服务维修工作实施安排。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、两年以上的服务管理及与服务代理商合作和管理经验；
3、熟悉客车基本理论知识；
4、有较强的沟通、学习和创新能力；吃苦耐劳；
4、熟悉英语、俄语、西语者优先录用；
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16、 售后服务工程师 10名
岗位职责：
市场服务技术支持、客户抱怨问题处理、特约维修单位管理等。
职位要求：
1、本科及以上学历，汽车相关专业且熟悉汽车构造以及总成零部件工作原理；
2、熟悉行业法律法规，有三年以上维修服务工作经验；
3、敬业度高、责任心强、独立思考并解决问题能力强。
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17、 底盘设计师 9名
职位要求：
1、本科及以上学历；汽车工程或相关专业；
2、从事底盘设计工作五年以上，工作经验丰富；
3、对行业发展状况有一定了解，对底盘发展有一定认识，熟悉产品，熟悉行业工艺状况；
4、具备汽车工程、机械设计等知识，技术全面；
5、熟练使用二维、三维设计工具，具有良好的创新能力和沟通能力。
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18、 座椅设计工程师 2名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉座椅结构设计，三年以上座椅设计工作经验；
3、熟悉CAD,熟悉CATIA三维设计。
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19、 电器设计师 3名
职位要求：
1、本科及以上学历；电器工程或电子专业；
2、从事本专业工作五年以上，工作经验丰富；
3、对行业发展状况有一定了解，对汽车电器技术发展趋势有一定认识，熟练掌握汽车电器设计理论，熟悉产品电路状况；
4、具备汽车工程知识、电器专业知识、微电子仪表及电脑网络知识、机械设计知识等；
5、熟练使用二维、三维设计工具，具有良好的创新能力和沟通能力。
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20、 内饰设计师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、汽车工程或相关专业；
3、从事专业工作五年以上，工作经验丰富；
4、对汽车行业发展现状和发展趋势有深入了解，熟悉产品结构，熟悉生产工艺；
5、熟练使用二维、三维设计工具等，具有良好的创新能力和沟通能力。
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21、 外饰设计师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；汽车工程或相关专业；
2、从事本专业工作五年以上，工作经验丰富；
3、对汽车行业发展现状和发展趋势有深入了解，熟悉产品结构和生产工艺；
4、熟练使用二维、三维设计工具等，具有良好的创新能力和沟通能力。
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22、 骨架设计师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；汽车工程或相关专业；
2、从事本专业工作五年或者以上，工作经验丰富；
3、对汽车行业发展现状和发展趋势有深入了解，熟悉产品结构和生产工艺；
4、熟练使用二维、三维设计工具等，具有良好的创新能力和沟通能力。
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23、 机加工艺师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、七年以上工作经验
3、熟练应用catia软件进行三维设计。
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24、 模具工艺师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、七年以上工作经验；
3、熟悉复杂拉延模具设计思路；
4、熟练应用catia软件进行三维设计七年以上工作经验。
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25、 非金属材料工艺师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、七年以上非金属材料工作经验。
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26、 化工工艺师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、七年以上涂装工作经验。
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27、 电泳工程师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、七年以上电泳工作经验。
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28、 整车实验室设计员 1名
岗位职责：
1、整车性能试验评价、可靠性试验评价工作；
2、参与整车试验方法、标准体系建立与完善。
职位要求：
1、本科及以上学历，汽车工程或相关专业；
2、本行业五年以上工作经验（硕士视同两年工作经验、博士视同三年工作经验）；
3、对客车整车试验技术有深入认识，对整车性能、可靠性的基本要求有深入了解；
4、具有汽车理论、汽车试验、汽车设计专业知识。熟悉客车法规、标准；
5、能够熟练操作整车实验仪器，使用软件对实验数据分析、处理；
6、能够进行汽车驾驶。
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29、 零部件实验室设计员 4名
岗位职责：
1、零部件性能试验评价、耐久性试验评价工作；
2、参与零部件试验方法、标准体系建立与完善。
职位要求：
1、本科及以上学历，汽车工程或相关专业；
2、本行业五年以上工作经验（硕士视同两年工作经验、博士视同三年工作经验）；
3、对客车零部件试验技术有深入认识，对零部件性能、耐久性的基本要求有深入了解；
4、具有汽车理论、汽车试验、汽车设计专业知识。熟悉客车及零部件法规、标准；
5、能够熟练操作零部件实验仪器，使用软件对实验数据分析、处理。
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30、 CAE分析室设计员 4名
岗位职责：
1、CAE分析建模、边界条件、计算；
2、参与完善、建立先进的计算仿真平台。
职位要求：
1、本科及以上学历；工程力学、汽车工程或相关专业；
2、本行业四年以上工作经验（硕士视同两年工作经验、博士视同三年工作经验）；
3、对客车CAE分析技术有深入认识，对整车性能、可靠性的基本要求有深入了解；
4、具有CAE理论、分析方法专业知识。熟悉客车及零件法规、标准；
5、能够熟练操作专用CAE分析软件。
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31、 聚氨酯工艺师 1名
岗位职责：
聚氨酯类内饰制作。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、五年以上汽车零部件或相关行业工作经历；
3、熟悉聚氨酯产品原材料和产品制作工艺；
4、工作积极热情，有团队精神；
5、有合资企业或大型企业工作经验者优先。
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32、 内饰件工艺师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、五年以上汽车零部件或相关行业工作经历；
3、熟悉汽车内饰非金属模具制作工艺，具有独立设计能力；
4、工作积极热情，有团队精神；
5、有合资企业或大型企业工作经验者优先。
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33、 汽车外饰工艺师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、五年以上汽车相关行业工作经历；
3、熟悉汽车结构设计，具有独立设计能力；
4、工作积极热情，有团队精神；
5、有合资企业或大型企业工作经验者优先。
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34、 车桥设计师 2名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、国内大型车桥厂3-5年设计经验；
3、能熟练应用三维或者两维绘图软件。
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35、 车桥装配工艺师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、国内大型车桥厂3-5年工艺工作经验；
3、能独立解决车桥装配工艺问题。
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36、 气相色谱分析员 1名
职位要求：
1、有机化学或分析专业，本科及以上学历；
2、从事过气相色谱检测和分析工作，五年以上工作经历。
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37、 质量改进工程师 3名
职位要求：
1、本科及以上学历，汽车底盘、电器工程与自动化专业；
2、有汽车设计、工艺或检测五年以上工作经历。
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38、 边窗设计工程师 1名
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉边窗设计，三年以上边窗设计工作经验；
3、熟悉CAD,熟悉CATIA三维设计。
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39、 电泳技术员 3名
岗位职责：
对客车电泳进行工艺、设备的操作、维护。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上汽车电泳工作经验；
3、熟练掌握客车电泳的设备操作和维护；
4、吃苦耐劳、具有创新精神。
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40、 关务主管 1名
岗位职责：
领导负责公司的进出口关务、来料加工业务、深加工业务。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、五年以上关务经验，三年以上团队管理经验；
3、精通关务，特别是精通加工贸易；
4、汽车行业和机电制造从业经验优先。
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41、报关员 3名
岗位职责：
从事进出口关务、协助来料加工业务、深加工业务。
职位要求：
1、专科及以上学历；
2、三年以上进出口关务经验；
3、精通关务，特别是熟悉加工贸易；
4、汽车行业和机电制造从业经验优先。
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42、 仓库主管 2名
岗位职责：
1、对仓库日常业务进行全面规划和管理；
2、指导对库积压、存待处理物料的处理，调查、整理、落实、反馈相关信息；
3、对仓库管理和工作流程进行持续改善和创新。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上工作经验，2年以上管理工作经验；
3、了解物流和SAP知识，能够熟练掌握微办公软件。
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43、 订单评审工程师 4名
岗位职责：
销售订单评审；预缺料核查协调。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉采购订单下达和再计划标准流程；
4、熟悉SAP采购订单下达、再计划的操作规范；
5、具备较强的沟通技能和执行力。
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44、 物流规划工程师 2名
岗位职责：
1、为提高物流管理水平，对公司的物流管理进行规划；
2、为提高仓库管理水平，对仓库内部物料的布局进行合理规划；
3、为保证公司CKD工作的正常进行，做好CKD的数据管理及装箱工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上仓储管理相关经验；
3、掌握一定的物流规划知识，能够熟练掌握微办公软件；
4、有SAP库存模块应用经验者优先。
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45、 工程审计主管 1名
岗位职责：
1、拟订工程项目年度审计计划，组织实施具体审计项目
2、组织开展房地产及技改项目的预、决算审计、采购比价审计，参与工程项目招标，评估、完善工程项目管理内部控制；
3、组织实施工程项目的日常监督控制；
4、对模块审计人员进行绩效管理；
5、完善模块审计流程的规范化、标准化；
6、完成部门经理交办的其他事项。
职位要求：
1、本科及以上学历，工程类相关专业；
2、预算员证，注册造价师证或注册建造师证；
3、五年以上工程施工管理、项目招标、决算经验；
4、能够熟练操作OFFICE办公软件及工程预决算软件。
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46、财务审计主管 1名
岗位职责：
1、制订财务审计模块年度工作计划；
2、组织开展各项财务审计项目；
3、组织模块成员对集团各企业报备的财务资料进行分析，对异常情况进行跟踪审计；
4、完善模块审计流程的规范化、标准化；
5、对模块审计人员进行绩效管理；完成部门经理交办的其他事项。
职位要求：
1、本科及以上学历，经济类相关专业；
2、持有CPA或CIA等会计、审计资格证书；
3、大中型企业3年以上内审经验或证券资格事务所5年以上审计经验；
4、熟悉会计、审计准则，税收相关知识，集团财务规划，风险管理等，熟练操作OFFICE办公软件及SAP软件。
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47、 财务经理 3名
岗位职责：
1、建立健全公司内部会计和财务管理制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预算、决算；完成企业财务计划；
3、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
5、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供予管理层决策参考；
6、根据公司实际经营状况，利用合理的财务方法。
职位要求：
1、财务、会计等专业本科及以上学历，拥有会计师职称，最好具有注册会计师或注册税务师资格证书者优先考虑；
2、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。不少于五年的中等规模以上企业财务管理工作经验，三年以上财务经理工作经验；
3、熟知合同法、经济法等法规政策，熟练使用ERP软件；有较强的财务分析预测、风险防范能力，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；
4、熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收等高级财务管理流程。
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48、 财务内部控制专家 1名
岗位职责:
负责财务内部控制体系的设计与建设。
职位要求：
1、正规财经院校本科以上学历；
2、五年以上工作经验，两年以上内部审计工作经验；
3、较强的分析总结及文字表达能力；
4、熟悉内部控制的制度架构和方法体系；
5、有国内知名外资企业工作经验的优先。
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49、 财务分析预算专家 1名
岗位职责：
全面预算管理；财务分析数据库设计与管理，输出财务分析报告。
职位要求：
1、正规财经院校本科以上学历；
2、五年以上工作经验，两年以上本岗经验；
3、熟悉利用SAP进行全面管理预算工作；
4、熟练掌握ACCESS数据库管理工具及PPT的制作；
5、有国内知名外资企业工作经验的优先。 |
