●授权经理

工作职责：

1、遵循二十一世纪不动产的体系标准，选择合格加盟商，并帮助合格的候选加盟商做出加盟二十一世纪不动产系统的决定。

2、考察潜在加盟者，经加盟评审委员会批准授予其加盟店经营权，实现区域分部市场开拓战略和计划 ---- 加盟店的网络分布。

任职资格：

1 、教育背景：市场营销、房地产、经济类等相关专业本科以上学历或达到同等学力。

2 、培训经历：受过经济法、财务知识、等相关知识培训。

3 、工作经验：有 1 年以上行业销售、企业管理经验，熟悉本地房地产市场行情。

4 、基本技能：

（ 1 ）、语言表达能力强，积极、乐观；具有较强的责任感；熟练掌握沟通、交谈技巧。

（ 2 ）、良好的人际沟通和独立工作能力；熟练操作计算机办公软件。

（ 3 ）、条理清楚；擅于时间管理。

（ 4 ）、较强的沟通能力；良好的群体展示能力；高超的客户谈判掌控能力。

5 、个性特征：具有优秀的执行能力和良好团队精神。

●案场主管

工作职责：

1 、与房地产公司和楼盘保持一定联系，及时了解郑州市楼盘的销售情况；

2 、完成本部门制定的销售业绩指标

任职资格：

1 、教育背景：企业管理、房地产经营管理、市场营销等相关专业，大专以上学历

2 、培训经历：受过房地产销售和销售管理等相关知识培训

3 、工作经验： 1 年以上新楼盘案场销售经验

4 、基本技能：

（ 1 ）具备较强的沟通能力和营销技能及房地产销售的相关工作经验

（ 2 ）熟练使用办公自动化软件，良好的沟通和表达能力

5 、个性特征：

（ 1 ）品性端正，工作细致，有自觉服务意识

（ 2 ）工作积极热情，性格相对外向

（ 3 ）工作效率高，条理性强，又团队合作精神

（ 4 ）富有激情，有强烈的责任心和自信

（ 5 ）工作认真负责，能良好的执行交办任务

21世纪不动产郑州区域分部