招聘职位列表
 
宇通客车新增招聘职位:
 
法律事务部
 
海外法律事务律师 1名 房地产律师 1名 信用综合管理律师 2名 担保公司律师 3名
 
维修车间
 
维修电工4名 维修钳工4名    
 
质检处
 
化工试验员1名 质量策划技术员1名 质量标准管理员1名 过程质量审核员1名
试车技师4名 往届大专/本科生11名    
 
人力资源部
 
招聘专员 1名      
 
技改办
 
给排水工程师 1名 建筑工程招投标工程师 1名    
 
市场营销部
 

文案主编/专员 1名

     
 
售后服务部
 
底盘维修工程师 10名 电器维修工程师 20名    
 

仓储处

 
物流工程师 1名      
 
工艺处
 
焊装工艺师 1名 总装工艺师 1名 底盘工艺师 1名 电泳涂装工艺师 2名
非标工装设计师 1名 工装技术员 1名    
 
海外市场部
 
船代经理 1名 翻译组组长 1名 北京办事处驻华使馆关系处理员 1名 北京办事处政府公共关系处理员 2名
英语翻译 2名 北京办事处接待内勤 1名 波斯语翻译 CKD项目专员
驻外翻译(英语) 1名 阿拉伯语翻译 外服工程师、技师 6 人 服务主管 2人
配件计划员 1人
信息管理员 2人
综合管理员 1人  
 
设备处
 
电气设备专员 2名      
 
 
技术处
 
内饰工程师 4名 外饰设计师 4名 骨架设计师 2名 冷暖空调设计师 1名
 
 
产品开发处
 
底盘设计师 5名 电器工程师 3名 车身(总布置)工程师 6名 造型设计师 2名
博士 2名      
 
 
保卫处
 
门卫 4名 消防干事 2名 消防员 1名  
 
 
实验中心
 
国外专家 5人 高级实验工程师 2人 博士或博士后 5人 实验工程师 30人
 
宇通配件厂招聘:
 
零部件
 
线束技术人员或工艺人员 4名 内饰工程师 1名 模具制作与维护 1名 悬架工艺师 1名
悬架设计师 1名      
 
宇通重工:
 
零部件
 
计辅设计工程师 1人 工程管理员 1人 出口业务员 2人 流体传动方向博士、硕士 3人
销售分公司经理 3人 传动/结构/液压设计师各 2人 压路机/压实机项目经理各 2人 机械设计师 5人
材料会计 1人 市场营销经理 1人 压路机销售区域经理 5人 售后服务人员 5人
设备维修工程师 1人 企业管理专员 1人 企业文化专员 1人 质量体系推进工程师 1人
市场营销专员 3人 专用车/高空作业车销售人员25人 工程管理员 1人 镗工、铆工 若干
专用车售后服务人员 6人 质量管理工程师 2人    
 
绿都置业:
 
财务部
 
财务部副经理(1名)      
 
郑州宇通集团招聘
 
客户信用调查及客户融资业务管理人员4名
 

 
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宇通客车、配件厂应聘方式:
    请填写《宇通集团求职申请表》(点右键-另存为),发至: ytzhaopin@yutong.com (邮件的主题请务必注明“应聘***职位--姓名”,否则将影响筛选); 或填写 《宇通集团求职申请表》(点右键-另存为)邮寄到公司(信封背面请注明“应聘***职位--姓名”)
有意应聘者请发简历至ytzhaopin@yutong.com邮箱
联系人:姜小姐
电话:0371-66718465, 0371- 66718462


“注意事项: 请严格按照 《宇通集团求职申请表》 的格式填写简历,不接受其它个性化简历。”

宇通重工应聘方式:
◆ 应聘人员请选择以下方式之一进行投递应聘资料:
(1) 邮寄个人资料:
地址:郑州市冉屯东路23号宇通重工人力资源部招聘组(收)  邮编:450051
(2) E-mail直接发送个人应聘资料至:yutongzp@126.com , 邮件主题注明:“应聘××职位”。
◆ 个人应聘资料包括:个人简历、身份证复印件、最高学历毕业证书复印件
◆ 面试有关事项:电话通知面试时间及地点。
◆ 其他信息请查询公司网站:http://zg.yutong.com

绿都置业应聘方式:
联 系 人:薛先生
电    话:0371—67957557
邮    箱:ytldzy@yutong.com
招聘截止:8月30日
 

 
宇通客车招聘岗位:

法律事务部

◆海外法律事务律师 1名

1.岗位要求:
能够为我公司的海外销售、海外投资提供全过程的法律服务。
2.任职要求:
法学硕士以上学历(第一学历必须是法律、外贸或者外语本科),外语精通,
懂知识产权和国际惯例,最好通过国家的司法资格考试。

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◆房地产律师 1名

1.岗位要求:
能够为不动产的商业开发提供全过程的法律服务
2.任职要求:
法学硕士以上学历(第一学历必须是法律或工民建本科),通过国家的司法资格考试。

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◆信用综合管理律师 2名

1.岗位要求:
对交易对象做全方面的调查;提供法律服务
2.任职要求:
法学硕士以上学历(第一学历必须是法律或金融本科),通过国家的司法资格考试。

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◆担保公司律师 3名

1.岗位要求:
1、日常法律服务。包括:起草各类法律文书;制订规章制度;出具法律意见;日常法律培训;参与交易谈判;处理需要法律人员支持的其他工作。
2、诉讼事务。负责处理诉讼、仲裁事务。
3、参与信用管理。
4、其他法律事务。
2.任职要求:

  1. 国民教育序列院校毕业;
  2. 第一学位必须是法学或金融学专业本科(非自考本科);
  3. 具有律师执照,三年以上律师执业经历(年龄最好在35岁以下);
  4. 品行良好,无不良记录;团队合作意识强;熟练操作常用电脑软件;具有较深厚的文字功底;
  5. 优先考虑具有在司法机关(法院、检察院)、金融机关(银行等)工作经验的人员;优先考虑具有法学硕士及以上学历的人员。

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维修车间

◆维修电工 4名

工作职责:
1.厂区电器维修、维护
2.设备电路维修、维护
职位要求:
1.男性,35岁以下
2.两年以上工作经验
3.持有电工上岗证及中级以上等级证

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◆维修钳工 4名
工作职责:
厂区机器设备维修、维护
任职者素质要求:
1.男性,35岁以下
2.两年以上工作经验
3.持有中级以上等级证

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质检处
◆化工试验员 1名
工作职责:
1、为了确保产品质量,针对自制化工产品及进厂的各类化工原料,进行物理、化学性能测试实验并判断结果
2、为保证产品质量及生产的顺利进行,对涂装的化工材料及辅料的质量反馈问题进行落实处理。
3、为了配合新材料及新工艺试行进行实验室初检,对临时需要检测的产品进行检验分析。

任职者素质要求:
1 任职资格
1 学历:大专及以上学历,
2 专业:化工类专业。
3 专业证书:有技术员及以上技术职称。
4 工作经验:有相关的实验室工作经验,从事化工(油漆类)行业2年以上

2. 技能标准
1相关知识:了解实验室管理体系和客车的原材料进厂检验工作,能熟练使用计算机及操作OUTLOOK、EXCEL、Office等办公软件,有一定的组织、协调能力。
2 专业知识:熟练掌握涂装等相关化工材料的性能检测方法,并对涂装工艺、材料有较深的了解。
3 专业技能:熟悉化工实验设备仪器及我公司生产线设备及工艺状况。

3.素质标准
1 具备较强的组织协调、沟通能力和语言表达能力;
2 具备一定的创新能力、问题解决能力

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◆质量策划技术员 1名
工作职责:
1、质量奖报表的制作;
2、过程质量控制方案的策划;
3、关键工序的管理;
4、专项检查的总体策划工作;
5、质检处工作计划及TQM项目工作的跟踪落实;
6、重点产品的质量控制计划的编制;
7、质检处负责指标的统计和分析。
应聘条件:
本科以上学历,能够熟练应用办公软件,汽车企业两年以上工作经验或者大型企业质量部门两年以上工作经验,熟悉ISO9000或TS16949,有较强的写作能力和策划才能。取得质量专业的国家证书者优先。

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◆质量标准管理员 1名

工作职责:
1、质检处所有标准的制定、修订、复审、下发、宣贯;
2、检验卡的修订印刷;
3、新车型在试制时问题的收集、协调,参与新车的评价,管理新产品的试验工作;
4、先期产品质量策划工作的参与、协调和安排,包括根据项目章程的要求编制检验文件(例如<测量系统分析计划>、<过程作业指导书>等);
5、新车型小批量上线质量控制,制定控制计划并跟踪落实,生产结束后,进行小批量生产质量总结;
6、质检处工作计划的跟踪落实。
应聘条件:
本科以上学历,能够熟练应用办公软件,汽车企业两年以上工作经验或者大型企业质量部门两年以上工作经验,熟悉ISO9000或 TS16949的标准化工作,有一定的写作和协调组织能力。取得质量专业的国家证书者优先。

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◆过程质量审核员 1名

岗位职责:
负责悬架设计,悬架售后问题分析、售后服务、现场服务等技术支持;车架设计、独立悬架框架设计等。
职位要求:
本科以上学历,汽车工程或机械专业;
3年以上相关工作经验。

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◆试车技师 4名
岗位要求:
1、男性,35岁以下;
2、持有A1类汽车驾驶证;
3、10年以上驾龄,有汽车维修技师职称者及退伍军人优先。

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◆往届大专/本科生 11名

岗位要求:
1、男性
2、汽车设计/运用、化工工艺、汽车电器、焊接、材料分析专业。
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人力资源部

◆招聘专员 1名

职位要求:
1、本科以上学历;
2、5 年以上工作经历,3 年以上HR经历;
3、英文流利。


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技改办

◆给排水工程师 1名
1.任职资格:
大学本科及以上学历
给排水或暖通相关专业五年以上施工管理工作经验
专业证书 工程师
2.技能标准:
具有给排水、暖通专业知识和较强的现场操作能力,熟悉国家相关的安装工程法规、标准定额,有较强的施工管理能力和现场协调能力,能够进行工程项目的预决算(提供相关资职证书),能够熟练使用 Office、CAD等办公软件。
3.素质标准:
具有良好的组织、协调、沟通能力和语言表达能力,具备较高的职业素质,善于开拓创新,发扬团队协作精神。具备较强的客户服务意识。

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◆建筑工程招投标工程师 1名

工作职责
负责建设工程的招投标工作。
任职者素质要求
学历:大学专科及以上学历
专业:工民建、建筑工程、工程管理等相关专业
专业证书:工程师
工作经验:工程管理、工程招、投标等专业三年以上工作经验
相关培训:工程招、投标专业知识。
技能标准
相关知识:具有一定的协调能力、能够熟练使用office、CAD办公软件。
专业知识:具备工程管理的专业知识和工程招、投标管理知识。
专业技能:精通招投标程序和有关招投标文件的编制,能够独立组织完成招投标全部工作。
素质标准
具备较强的组织协调、沟通能力和语言表达能力;
具备一定的创新能力、问题解决能力
团队协作能力强,具有较高的素养。
身体健康
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市场营销部

◆文案主编/专员 1名

职位要求:
1、大学本科以上学历;
2、新闻专业、文学专业、广告专业;
3、有较强的文案写作能力、创新能力和沟通能力。


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售后服务部

◆底盘维修工程师 10名

职位要求:
1、汽车维修或相关专业专科以上学历 ;
2、2 年以上汽车行业维修服务经验;
3、熟知客车构造、各总成件的配置和工作原理等,有动手修车能力等实际操作经验者为佳;
4、有熟练的英语口语和书面书写能力者优先;有底盘/发动机维修特长者优先。

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◆电器维修工程师 20名

职位要求:
1、汽车维修或相关专业专科以上学历,40岁以下;
2、2 年以上汽车行业维修服务经验;
3、熟知客车电路、各电气件的配置和工作原理等,有动手修车能力等实际操作经验者为佳;
4、有熟练的英语口语和书面书写能力者优先。

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仓储处

◆物流工程师 1名

工作职责:
1.为提高物流管理水平,对仓库的物流管理进行规划。
2.为降低公司库存资金占用、优化库存结构,加强库存控制。
3.为保证公司CKD工作的正常进行,做好CKD的数据管理工作。
任职者素质要求:
1 任职资格
1.1学历:本科及以上学历
1.2专业:管理方面及计算机应用方面
1.3专业证书:物流师资格证
1.4工作经验:具备两年以上管理工作经验
1.5相关培训:经过微机技能、SAP应用和仓库管理的专门培训。
2 技能标准
2.1相关知识:掌握一定的管理、财务知识
2.2专业知识:了解物流和SAP知识
2.3专业技能:具备较强的微机操作能力和较强的协调能力
3 素质标准
3.1具备较强的组织协调、沟通能力和语言表达能力;
3.2具备一定的创新能力、问题解决能力


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工艺处

◆焊装工艺师 1名
工作职责:
1.职责一:新产品焊装工艺及质量的策划。
任务一:对新产品在焊装的生产能力、生产节拍进行论证。
任务二:对新产品在焊装的工艺保证提出要求。
2.职责二:新产品图纸的工艺性审查及工艺文件的编制及验证。
任务一:负责对新车型及相关车型的产品图纸及文件进行工艺性审查。
任务二:对图纸中的结构工艺性问题进行反馈并解决。
3.职责三:产品生产过程中的现场服务。
任务一:对新产品在焊装线时进行跟踪服务并完善工艺。
任务二:对焊装线上突发复杂性质量问题进行处理。
4.职责四:新工艺、新材料、新技术的试验研究和推广。
任务一:结合产品结构负责对新工艺、新材料、新技术的研究与推广。
任务二:完成安排的其它临时任务。
任职者素质要求:

  1. 知识技能:熟悉客车产品结构、有较强的识图能力;精通客车制造工艺,熟练掌握焊接工艺、对机械制造工艺有较深的了解、对表面处理有一定的了解;能熟练运用CAD、SAP、KOA、Office等系列软件;了解Ts16949基本知识,掌握MSA、FMEA、SPC等工具,对工艺装备有一定的了解。
  2. 教育背景:大学本科以上学历,机械、汽车及相关专业
  3. 专业证书:具有工程师以上技术职称(或相当的能力)
  4. 工作经验及相关培训:具有从事本专业4年以上工作经验。

身体素质:健康

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◆总装工艺师 1名
工作职责:
职责一:新产品的承装工艺及质量策划。

任务一:对新产品在总装的生产能力、生产节拍进行论证。
任务二:对新产品在总装的工艺保证提出要求。
2.职责二:新产品图纸的工艺性审查及工艺文件的编制及验证。
任务一:负责对新车型及相关车型的产品图纸及文件进行工艺性审查。
任务二:对图纸中的结构工艺性问题进行反馈并解决。
3.职责三:产品生产过程中的现场工艺技术服务。
任务一:对新产品上总装线后进行跟踪服务并完善工艺。
任务二:对总装线上突发复杂性质量问题进行处理。
4.职责四:新工艺、新材料、新技术的试验研究和推广。
任务一:结合产品结构负责对新工艺、新材料、新技术的研究与推广。
任务二:完成安排的其它临时任务。
任职者素质要求:
1. 知识技能:熟悉客车产品结构、有较强的识图能力;熟练掌握客车装配工艺、对机械制造工艺有较深的了解、对表面处理有一般的了解;能熟练运用CAD、SAP、KOA、Office等系列软件;了解Ts16949基本知识,掌握MSA、FMEA、SPC等工具,对工艺装备有一定的了解。
2.教育背景:大学本科以上学历,机械、汽车及相关专业
3.专业证书:具有工程师以上技术职称(或相当的能力)
4.工作经验及相关培训:具有从事本专业4年以上工作经验。
5.身体素质:健康

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◆底盘工艺师 1名
工作职责:
1.职责一:新产品的底盘工艺及质量策划。
任务一:对新产品在底盘装配时的生产能力、生产节拍进行论证。
任务二:对新产品在底盘车间的工艺保证提出要求。
2.职责二:新产品图纸的工艺性审查及工艺文件的编制及验证。
任务一:负责对新车型及相关车型的产品图纸及文件进行工艺性审查。
任务二:对图纸中的结构工艺性问题进行反馈并解决。
3.职责三:产品生产过程中的现场工艺技术服务。
任务一:对新产品上线后进行跟踪服务并完善工艺。
任务二:对线上突发复杂性质量问题进行处理。
4.职责四:新工艺、新材料、新技术的试验研究和推广。
任务一:结合产品结构负责对新工艺、新材料、新技术的研究与推广。
任务二:完成安排的其它临时任务。

任职者素质要求:
1.知识技能:具有较高的汽车、机械设计专业技术水平,对机械、液压和气动原理有一定的了解,能熟练运用CAD进行工装、非标设备设计,同时能操作CAD、SAP、KOA、Office等系列软件;了解Ts16949基本知识,掌握MSA、FMEA、SPC等工具;掌握客车制造工艺和客车底盘装配工艺,对工装设计具有一定的造诣。
2.教育背景:大学本科以上学历,机械、汽车及相关专业
3.专业证书:具有工程师以上技术职称(或相当的能力)
4.工作经验及相关培训:具有从事本专业4年以上工作经验。
5.身体素质:健康

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◆电泳涂装工艺师 2名
工作职责:
职责一:为了确保产品涂装质量,针对涂装车间生产线(主要是电泳生产线),进行工艺监督及指导。

任务一:监督电泳涂装生产线的工艺执行情况,对不符合工艺要求时及时纠正。
任务二:对工艺改进提出意见并对涂装工艺员进行技术指导。
职责二:为了生产顺利进行,针对不同的新产品,制订相应的新产品涂装工艺。

任务一:根据生产线实际情况,制订最佳的涂装工艺。
任务二:选择合适的原材料。
职责三:为了提高质量及效率,针对现有工艺,进行工艺革新及改造。

任务一:对新材料、新工艺的制订进行调研论证。
任务二:采用新材料、新工艺的对现有工艺进行改进。
职责四:为了控制涂装成本,针对各型产品,制订相关的涂装定额。

任务一:制订并审核各车型产品的涂装定额。
任务二:对每月各定额情况进行分析汇总。
任务二:完成安排的其它临时任务。
任职者素质要求:
1.知识技能:熟练掌握涂装工艺、对电泳涂装材料及相应的电泳涂装工艺有较深的了解;熟悉电泳涂装生产线上的设备及工艺状况;能熟练应用SAP、KOA、Office等系列软件;具有一定的识图能力,了解Ts16949基本知识,掌握MSA、FMEA、SPC等工具,对目前国内外电泳涂装工艺进展情况有一定的了解,且具有相应的电泳涂装经验。对电泳涂装工艺的策划和实施有较深的了解。
2.教育背景:大学本科以上学历,汽车化工及相关专业
3.专业证书:具有工程师以上技术职称(或相当的能力)
4.工作经验及相关培训:具有从事本专业4年以上工作经验。
5.身体素质:身体健康,且无色盲等视力缺陷。 

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◆非标工装设计师 1名
工作职责:
职责一:为了提高产品质量和产量,针对公司技术改造计划,进行技术改造工艺方案的设计。

任务一:进行技术改造工艺方案的设计
任务二:指导工装设计员进行技术改造工艺方案的设计
职责二:为了提高产品质量和劳动生产率,减轻工人劳动强度,针对公司产品特点和要求,进行非标设备的设计。

任务一:进行非标设备的设计。
任务二:指导工装设计员进行非标设备的设计。
职责三:为了保证新产品的产品质量和能够顺利上线,提高工作效率,针对产品结构特点,进行工装夹具的设计工作

任务一:进行工装夹具等设计
任务二:指导工装设计员进行工装夹具等的设计。
职责四:为了保证生产的顺利进行和产品质量,针对生产中出现的各种技术问题,进行分析研究并解决

任务一:解决生产中出现的各种技术问题。
任务二:指导工装设计员解决生产中出现的各种技术问题。
任务三:完成安排的其它临时任务。
任职者素质要求:
1.知识技能:具有较高的汽车、机械设计专业技术水平,对机械、液压和气动原理有一定的了解,能熟练运用CAD进行工装、非标设备设计,同时能操作CAD、SAP、KOA、Office等系列软件;了解Ts16949基本知识,掌握MSA、FMEA、SPC等工具件;掌握客车制造工艺和客车结构,对工装设计具有一定的造诣。
2.教育背景:大学本科以上学历,机械、汽车及相关专业
3.专业证书:具有工程师以上技术职称(或相当的能力)
4.工作经验及相关培训:具有从事本专业4年以上工作经验。
5.身体素质:健康

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◆工装技术员 1名
工作职责:
职责一:为了及时对本组提供各种技术服务,针对工装图纸进行工装结构分析、产前准备及编制工艺流程

任务一:计算零件毛坯尺寸、计算展开料样板
任务二:编制零部件工序卡片
职责二:为了保证所生产的工装质量,针对本组所生产的工装进行验收
任务:填写工装验证单
职责三:为了确保生产一线的顺利进行,针对本组所完成制作的工装进行质量跟踪;整理、收集使用车间的反馈信息并提交给工装制造组组长

任务一:填写工装返修单
任务二:填写各车间反馈信息单

任职者素质要求:
1.知识技能:熟悉客车产品结构、有较强的识图能力;对客车制造工艺有一定的了解,熟练掌握焊接工艺、对机械制造工艺有一定的了解;能熟练运用CAD、SAP、KOA、Office等系列软件;了解Ts16949基本知识,掌握MSA、FMEA、SPC等工具;对工艺装备有初步的了解。
2.教育背景:大专以上学历,机械、汽车及相关专业
3.专业证书:具有助理工程师以上技术职称(或相当的能力)
4.工作经验及相关培训:具有从事本专业2年以上工作经验。
5.身体素质:健康

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海外市场部

◆船代经理 1名
任职资格:
1、有两年以上工作经验
2、有一定的英语口语沟通能力,能和外籍人员直接沟通;
3、有一定的协调能力,性格开朗;
4、男性优先,有船公司工作经验者优先;

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◆翻译组组长 1名
职位要求
1、2年以上机械英语翻译工作经验。
2、本科及以上学历,汽车或机械专业,有客车相关工作翻译者优先。

岗位职责:
翻译公司管理及团队管理

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◆英语翻译 2名
职位要求
1、2年以上机械英语翻译工作经验。
2、本科及以上学历,汽车或机械专业,有客车相关工作翻译者优先。

岗位职责:
负责本区域内的日常翻译工作,兼任本区域内日常的杂务管理工作

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◆北京办事处政府公共关系处理员 2
任职要求:

  1. 一年以上工作经验
  2. 具备优秀的表达能力和出色的沟通技巧 ;
  3. 思路清晰、反映敏捷,标准普通话;
  4. 有一定的管理基础;
  5. 北京常住人员优先,有相关工作经验者优先。

岗位职责:
负责市场信息搜集、政府和公共关系、内外接待、对驻京出口销售人员进行行政和日常管理的人员

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◆北京办事处贸易公司专员 1
任职资格:
1.本科及以上学历
2.具备政府关系、社会学、组织学等相关知识。
3.具备较强的语言表达能力,及其他相关办公软件使用技能。
4.两年以上相关管理岗位经验
5.英语口语良好,五官端正。
岗位职责:
全面负责与北京各大贸易公司的各项管理工作

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◆北京办事处接待内勤 1名
任职要求:
1、英语口语流利,汽车贸易或外贸背景的优先。
2、性格外向,善于沟通
3.一年以上工作经验
岗位职责:

1、负责本区域内市场所有与总部有关的协调管理及客户接待工作。
2、负责人员招聘。
3、负责旅行社安排及办事处日常事物管理。

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◆北京办事处驻华使馆关系处理员 1名
任职资格
1.本科及本科以上学历
2.熟悉外事礼仪及不同国家的基本风俗,对外文书的基本书写方式。
3.有流利的外语听说能力,具备相关办公软件使用技能。
4.身体健康,五官端庄
5北京常住人员优先,有相关工作经验者优先。

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◆驻外翻译(英语) 1名
任职资格:
1、大学本科以上学历,机械、汽车相关专业或熟悉相关行业;
2、具有良好的外文书写及口语翻译能力;
3、有相关外语翻译工作经验者优先。
4、能适应长期驻外工作
岗位职责:
主要负责售后服务部相关资料翻译及对外协调沟通工作

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◆CKD项目专员

任职资格
1.本科及以上学历;
2.外贸、销售、外语、汽车相关专业;
3.有一年及以上工作经验
岗位职责:
CKD项目的实施
CKD项目内部协调

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◆波斯语翻译

    1. 波斯语口语流利,具有相当好的翻译能力。
    2. 有相关外语翻译工作经验者优先。
    3. 能适应长期驻外工作。

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◆阿拉伯语翻译

    1. 阿拉伯语口语流利,具有相当好的翻译能力。
    2. 有相关外语翻译工作经验者优先。
    3. 能适应长期驻外工作。

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◆外服工程师、技师  6 人
1、大专及以上汽车或机械专业毕业,汽车电器或底盘类工程师或技师优先;
2、汽车修理或装配3年以上工作经验,较强的动手能力; 
3、能适应长期驻海外工作。
岗位职责:
负责本区域的质量问题处理、客户投诉和索赔的受理协调。负责本区域网络建设考察、建立和运做。

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◆服务主管  2人   
1、本科及以上学历 ;
2、汽车及机械相关专业,技术工程师 及以上职称;  
3、有较强的沟通能力,爱岗敬业、团队合作意识强 ,具有很强的综合管理能力 ;  
4、2年以上客车技术工作经验,参加过产品、销售等相关培训 ;
5、能适应长期驻海外工作。

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◆ 配件计划员  1人          
1、大专及以上学历、具有良好的英语基础,大学英语四级以上水平;  
2、工作认真细致,有统计学基础,工作计划性强;                 
3、汽车或机械相关专业毕业,熟悉汽车原理和构造,从事汽车配件或服务工作三年以上。

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◆信息管理员  2人        
1、大学本科及以上毕业,具有良好的英语基础,大学英语四级以上水平;
2、汽车或机械相关专业毕业,熟悉汽车原理和构造,从事客车技术或服务工作三年以上;
3、具有较强的微机操作能力,能熟练应用0ffice办公工具;
4、具有较好的文笔功底,能够整理分析各种报表,编制各项工作总结等。

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◆综合管理员  1人        
1、大学本科及以上学历,具有良好的英语基础,大学英语四级以上水平;
2、具有较强的微机操作能力,能熟练应用0ffice等办公软件;
3、具有较好的文笔功底,能够整理分析各种报表,编制各项工作计划和工作总结等;
4、对汽车原理和构造有所了解,从事客车行业工作优先;
5、年龄在35周岁以下,一年以上实际工作经验;
6、有驾照者优先。

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设备处
◆电气设备专员 2名
工作职责:
1.编制公用电设施巡视制度,对公司用电量统计上报
2.确保公共用电设施安全、经济运行,利用节能产品对公司公用电设施进行改造
3.公司电器设备安全改造,参与公司设备购置工作
4.公司重点设备巡视和技术支持、采购设备运行跟踪
任职者素质要求:
1任职资格
1.学历:本科
2.专业: 电器类
3专业证书:用电管理经网作业高级证书 。
4工作经验:电器业工龄23年以上,司龄4年 。
5相关培训:用电管理进网作业培训
2技能标准
1相关知识:国家电力法常识
2专业知识:电器自动化知识,用电管理知识
3 专业技能:计算机基本操作技能、配电设施故障的排除等。
3素质标准
1具备一定的组织协调、沟通能力和语言表达能力;
2具备一定的创新能力、问题解决能力
3具备较强的责任心和敬业精神

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技术处
内饰工程师 4名
工作职责:
1、客车内饰的设计;
2、内饰三维效果图制作;
3、内饰件的结构改进和制作工艺指导。
任职者素质要求:
1 任职资格
1.1 正规院校本科以上学历;
1.2 年龄35岁以下,身体健康,无不良嗜好;
1.3 有两年以上汽车(客车、商务车等)结构设计、制造工作经验;
1.4 有汽车内饰设计经验、工作能力突出者优先考虑;
1.4 专业证书:工程师证。
2 技能标准
2.1 相关知识:机械设计或相关专业;
2.2 专业知识:熟悉CAD和其它三维制图软件;
2.3 专业技能:能独立运用CAD 、CATIA等完成设计工作。
3 素质标准
3.1 具有较强的沟通能力;
3.2 具备一定的创新能力、问题解决能力;
3.3 具备较强的职业素养、团队精神和协作能力;
3.4 具备较强的客户服务意识。

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外饰设计师 4名
任职者素质要求:
相关知识:对行业发展状况有一定了解,对客车蒙皮技术的发展有一定认识,熟悉行业内蒙皮方面的知识和产品。从事公交设计3年以上;
专业知识:具备汽车工程知识、机械设计知识等,技术全面,擅长产品开发工作;
专业技能:熟练AutoCAD和三维计算机辅助设计软件,掌握MRP应用,熟悉质量管理体系相关知识,熟悉产品设计流程;
学历:本科以上学历;
专业:机械、汽车工程等相关专业;
经验:4年以上工作经验;
素质标准:具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养、团队精神和协作能力;具备较强的服务意识。

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◆骨架设计师 2名
任职者素质要求:
本科以上学历,机械、技术类相关专业;
3年以上骨架设计工作经验;
能独立进行骨架总成设计,或对全承载结构有深入研究。如桥梁专业,也可考虑。

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◆冷暖空调设计师 1名
任职者素质要求:
本科以上学历,机械技术类相关专业;
3年以上冷暖空调设计工作经验;
有在空调厂的设计经验者优先。

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产品开发处

底盘设计师 5名
岗位职责:客车底盘总布置设计;客车底盘疑难问题攻关。
职位要求:
1、本科以上学历;
2、汽车或相近专业;
3、具有中级以上职称;
4、有一种以上计算机绘图能力、会用办公软件;
5、5 年以上大中型汽车或相近企业工作经验。

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电器工程师 3名
职位要求:
1、学历:本科以上(含本科);
2、专业:电子技术与应用(含自动化或机电一体化专业);
3、工作经验:从事汽车电器设计3年以上、汽车电子零部件设计4年以上、其它行业的微电子设计 5 年以上。

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车身(总布置)工程师 6名
相关知识:对行业发展状况有一定了解,对客车结构的发展有一定认识,熟悉行业总布置方面的知识;
专业知识:具备汽车工程知识、机械设计知识等,技术全面,擅长产品开发工作;
专业技能:熟练 AutoCAD 和三维计算机辅助设计软件,熟悉质量管理体系相关知识,熟悉产品设计流程;
学历:本科以上学历;
专业:汽车工程等相关专业;
经验:5年以上行业工作经验;
素质标准:具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养、团队精神和协作能力;具备较强的服务意识。

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造型设计师 2名
相关知识:对客车结构有一定的了解,对汽车行业发展情况有一定的了解;
专业知识:具备汽车造型设计的相关基本知识,具备平面设计、色彩设计的基本知识;
专业技能:具有较好的手绘能力,具有较好的效果图表现能力,具有较强的概念设计能力,熟练运用相关的设计软件,掌握ALIAS三维设计软件,能够熟练运用并具有较强的建模能力;
学历:本科以上学历;
专业:工业设计相关专业;
经验: 3年以上工作经验;
素质标准:具备较强的创新能力、问题解决能力;具备较强的职业素养、团队精神和协作能力;具备较强的服务意识。

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◆博士 2名
岗位职责:
客车结构CAE分析及新材料、新工艺应用(博士1名);客车空气动力学和空调性能(博士1名)。
职位要求:
1、取得博士学位;
2、汽车、机械或材料专业;
3、熟练应用PATREN、NASTRAN、ANSYS、FLUENT、STARCD等大型工程软件解决工程问题;
4、具有一定的试验技能。

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保卫处

◆门卫4 名
工作职责及素质要求:
    负责大门进出车辆和人员检查、登记和管理;要有较强的责任心和客户服务意识;男性;高中以下学历,35岁以下,175cm以上。

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◆消防干事2 名
工作职责及素质要求:
    负责公司消防基础管理、培训、灭火演练等。军队院校消防专业退伍官兵或大专院校消防专业毕业生。男性,175cm以上,45岁下。

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◆消防员1 名
工作职责及素质要求:
 
   负责公司消防基础管理、培训、灭火演练等。军队院校消防专业退伍官兵或大专院校消防专业毕业生。男性,175cm以上,45岁下。

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实验中心
◆国外专家5人
要求:
在国外实验室工作八年以上,熟悉国际先进试验标准、试验方法,具有实验方法设计、实验规范制订、实验结果评估的能力。
其中:
整车实验专家1人,有汽车企业或汽车行业整车实验室经验;
零部件实验专家1人,有汽车企业或汽车行业零部件实验室经验;
材料实验专家1人,有汽车企业或材料行业实验室经验;
电器实验专家1人,有汽车企业或车用电器行业实验室经验;
CAE分析专家1人,有客车企业或汽车整车CAE分析经验。

◆Expert Abroad, 5 persons
Requirements: 8 years’ work experience at the laboratory aboard, be familiar with the advanced international test standard and test method, having the ability of experimental method designing, experimental regulation making, experimental result evaluating.
Of which: Complete Auto experiment expert, 1 person, work experience at the laboratory of auto enterprise or Complete Auto industry is required;
    Auto Spare Parts expert, 1 person, work experience at auto enterprise or Auto Spare Parts Laboratory of auto industry is required;
    Material experiment expert, 1 person, work experience at the laboratory of auto enterprise or Material industry is required;
    Electrical experiment expert, 1 person, work experience at the laboratory of auto enterprise or vehicular electrical appliance industry is required;
    CAE analysis expert, 1 person, work experience at bus enterprise or CAE analysis of Complete Auto is required.


◆5 Personnen von ausländisher Experten:
Anforderung:Acht Jahre Arbeitserfahrung in den ausländishen Labors, bekannt mit international fortschrittlichen Prüfungsstandard und Prüfmethode, verfügt über Fähigkeit von Prüfmethodesentwurf, Prüfungsvorschriftgebung und Auswertung von Prüfungsergebnisse.
Darunter:
1 Person von Experten der Gesamtfahrzeugsprüfung, mit Erfahrung der Gesamtfahrzeugsprüfung im Fahrzeugsunternehemn oder Fahrzeugsindustrie;
1 Person von Experten der Einzelteileprüfung, mit Erfahrung der Laborsprüfung im Fahrzeugunternehemn oder Einzelteileindustrie von Fahrzeugs;
1 Person von Experten der Werkstoffsprüfung, mit Erfahrung der Laborsprüfung im Fahrzeugunternehemn oder Werkstoffsindustrie;
1 Person von Experten der elektrischen Prüfung, mit Erfahrung der Laborsprüfung im Fahrzeugunternehemn oder Industrie von Bordeignenelektrisches;

1 Person von Experten der CAE, mit Erfahrung der CAE Analyse im Omnibusunternehemn oder von Gesamtfahrzeug.


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◆高级实验工程师2人
要求:
8年以上相关汽车行业整车或系统试验工作经验,具有整车、零部件、电器实验方法设计、实验规范制订、实验结果评估的能力。
其中:
零部件高级实验工程师1人,具有汽车企业和汽车零部件企业实验室经验;
电器高级实验工程师1人,有汽车企业或车用电器行业实验室经验;

◆Senior Experimental Engineer, 2 persons
Requirement: 8 years’ work experience of Complete Auto or System Test related to Auto industry, having the ability of experimental method designing, experimental regulation making and experimental result evaluating on Complete Auto, Spare Parts and Electrical Appliance.
Of which: Senior Experimental Engineer of Spare Parts, 1 person, work experience at the Laboratory of Auto enterprise and Auto Spare Parts is required;


◆2 Personnen von Oberingenieur der Experimente
Anforderung:Acht Jahre Erfahrung der Gesamtfahrzeugs- oder Systemeprüfung in den Fahrzeugindustrie, verfügt über Fähigkeit von Prüfmethodesentwruf von Gesamtfahrzeugs, Einzelteilen und Elektrisches, Prüfungsvorschriftgebung und Auswertung von Prüfungsergebnisse.
Darunter:
1 Person von Oberingenieur der Einzelteile, mit Erfahrung der Laborsprüfung im Fahrzeugsunternehemn oder Einzelteileunternehemn der Fahrzeugsindustrie;
1 Person von Oberingenieur der elektrischen Prüfung, mit Erfahrung der Laborsprüfung im Fahrzeugunternehemn oder Industrie von Bordeignenelektrisches;

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◆博士或博士后5人
要求:
熟悉本专业,具有丰富的理论知识,有一定实践经验。
其中:
零部件方向1人,零部件结构强度、疲劳、失效分析以及总成、零件性能、可靠性研究;
材料方向1人,新材料研究、应用研究;
电器系统方向1人,前瞻性电器系统的开发、应用研究;
CAE分析方向2人,整车刚度、强度分析,整车碰撞非线性分析;系统运动学分析,空气动力学分析研究。

◆Doctor or Postdoctoral, 5 persons
Requirement: Be familiar with the said major, having rich theoretical knowledge and fairly rich practical experience.
Of which:
Spare Parts field, 1 person, analyzing strength, fatigue and failure of spare parts structure and researching on performance and reliability of assembly and parts;
Material field, 1 person, researching on new type material and its application;
Electrical System field, 1 person, developing and researching on application of the perspective Electrical System;
CAE analysis field, 2 persons, analyzing stiffness, strength and nonlinear collision of the Complete Auto, analyzing and researching on system kinematics and aerodynamics.


◆5 Personnen von Doktoren oder Postdoktoren
Anforderung:bekannt mit eigener Fachrichtung, verfügt über ausgiebige theoretischen Erkenntnisse and bestimmte praktischen Erfahrung.
Darunter:
1 Person von Richtung der Einzelteile, Strukturstärke, Ermüdung und Funktionsstörunganalyse von Einzelteilen, Forschung der Zusammenbau, Einzelteileverhalten und Zuverläßigkeit;
1 Person von Richtung der Werkstoffe, Forschung der neuen Werkstoffe, Anwendungsforschung;
1 Person von Richtung des elektrischen System, voraussichtlich Entwicklung und Anwendungsforschung des elektrischen Systems;
2 Personen von Richtung der CAE Analyse, Analyse der Steifigkeit und Stärke von Gesamtfahrzeuge, nonlinear Analyse von Gesamtfahrzeugsstoßen, Analyse der systimatischen Kinematik, Forschung und Analyse der Aerodynamik.

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◆实验工程师30人
要求:本科以上,机械、自动化、汽车及相关专业,有实践经验者优先。

◆Experimental Engineer, 30 persons
Requirements:
Bachelor Degree or above, majoring in Mechanics, Automatization, Auto or related field, preference shall be meted out to person who has practical experience.

◆30 Personnen von Ingenieur der Experimente
Anforderung:
Uni-Erziehung und über, Mechanik, Automatik oder betreffende Fachrichtungen, lieber mögen Leute mit praktishcer Erfahrung.

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宇通配件厂招聘:

零部件

◆线束技术人员或工艺人员 4名

所需知识技能:
    对线束生产行业有一定了解,能够从事线束图纸的技术转化工作或线束生产工艺工作,具有一定的英语基础。熟练运用CAD、WINDOWS等工作电脑软件。具有较强的组织协调能力、创新能力及实践动手能力。
教育背景:
大学专科及以上学历毕业,机电一体化、电气技术、汽车工程等相关专业毕业。
工作经验及相关培训:
从事线束设计或线束生产工艺工作2年以上工作经验,能熟练操作企业ERP系统者优先。
身体素质:
身体健康,无色盲。
其它:
为人正直,品质优秀,富有进取心。

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◆内饰工程师 1名

工作职责:
1、客车内饰的设计;
2、内饰三维效果图制作;
3、内饰件的结构改进和制作工艺指导。
任职者素质要求:
1 任职资格
1.1 正规院校本科以上学历;
1.2 年龄35岁以下,身体健康,无不良嗜好;
1.3 有两年以上汽车(客车、商务车等)结构设计、制造工作经验;
1.4 有汽车内饰设计经验、工作能力突出者优先考虑;
1.4 专业证书工程师证。
2 技能标准
2.1 相关知识:机械设计或相关专业;
2.2 专业知识:熟悉CAD和其它三维制图软件;
2.3 专业技能:能独立运用CAD 、CATIA等完成设计工作。
3 素质标准
3.1 具有较强的沟通能力;
3.2 具备一定的创新能力、问题解决能力;
3.3 具备较强的职业素养、团队精神和协作能力;
3.4 具备较强的客户服务意识。

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◆模具制作与维护 1名
工作职责:
1、非标工装模具设计与工艺;
2、冲压模具设计;
任职者素质要求:
任职资格
1.1 正规院校本科以上学历。
1.2 年龄35岁以下,身体健康,无不良嗜好;
1.3 有两年以上汽车或相关行业工装模具设计制造经验。
1.4 专业证书 : 工程师证。
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◆悬架工艺师 1名
职位要求:
本科以上学历,汽车工程或机械相关专业;
3 年以上相关工作经验。
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◆悬架设计师 1名

岗位职责:
负责悬架设计,悬架售后问题分析、售后服务、现场服务等技术支持;车架设计、独立悬架框架设计等。
职位要求:
本科以上学历,汽车工程或机械专业;
3年以上相关工作经验。

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宇通重工:


◆工程管理员  1人
1)土木工程相关专业本科及以上学历,中级技术职称,2年以上土建工程施工管理经验;
2)能够绘制工程图纸,熟悉施工现场管理,有较强的组织能力和对外协调能力;
3)有较强的敬业精神和团队合作意识。

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◆出口业务员  2人
1)大学本科及以上学历,国际贸易或机械相关专业,英语六级以上,口语流利;
2)2年以上外贸工作经验,有独立接单能力或大项目跟单经验者优先;
3)责任心强,做事有条理、计划性强,有较强的市场开拓能力,具备良好的团队合作精神。

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◆流体传动方向博士、硕士  3人
1)流体传动与控制、工程机械、机械设计与制造、车辆工程等相关专业;研究生期间研究方向为下列之一:液压系统计算仿真技术研究、液压系统节能研究、工程机械液压系统分析、液压伺服控制技术研究、液压胶管可靠性试验等;
2)从事液压系统设计3年以上,能够独立设计大型复杂液压系统;
3)国内知名理工科大学及研究机构相关专业毕业硕士、博士,有大型工程机械制造企业、军工企业工作经历者优先;
4)博士可选择进宇通博士后工作站工作或直接到企业工作两种方式,研究方向:装载机液压系统研究、变速箱控制技术研究、液压胶管可靠性研究。

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◆计辅设计工程师  1人
1)机械设计、电子工程、计算机辅助设计等相关专业硕士及以上学历;
2)3年以上机械行业的计辅设计工作经验,熟悉机电产品的开发、生产流程,能阅读英文技术资料;
3)精通DELPHI / NET / PB / VC / JAVA等编程语言及SQL/ORACLE等数据库系统开发技术,能够独立设计用户分析系统及大型软件编程系统;
4)研究方向:机械产品通用控制平台设计。

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◆传动/结构/液压设计师  各2人
1)流体传动与控制、工程机械、机械制造或机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历;
2)有3年以上设计工作经验,能够独立完成变速箱、变矩器或铲土运输机械、挖掘机械结构件设计或液压设计开发工作。

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◆压路机/压实机项目经理  各2人
1)机械相关专业本科及以上学历;
2)3年以上相关产品开发设计工作经验,能够独立完成相关产品结构或整车设计;
3)有大型工程机械制造企业产品开发工作经验者优先。

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◆机械设计师  5人
1)工程机械相关专业本科及以上学历,具有工程师及以上专业职称;
2)3年以上机械相关设计工作经验;
3)有独立开发铲运机械、道路机械相关产品设计经验者优先。

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◆销售分公司经理  3人
1)本科及以上学历,专业不限;
2)有2年以上任职大型机械制造企业销售管理、市场拓展工作经验,对区域市场管理及终端销售有充分了解;
3)善于激励团队成员,愿意接受高业绩挑战。

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◆市场营销经理  1人
1)市场营销相关专业本科及以上学历;
2)有较强的市场洞察力,具备市场研究、市场开拓能力;
3)思维敏捷,具备新品上市的策划及宣传品的制作经验;
4)具备良好的文字拟写能力,有机械行业5年以上市场品牌推广工作经验。

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◆压路机销售区域经理  5人
1)35岁以下,专科以上学历;
2)2年以上压实与路面机械销售管理工作经验;
3)具备较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神。

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◆售后服务人员  5人
1 ) 40岁以下,中专以上学历,机械类相关专业;
2) 2年以上压路机、装载机装配或售后服务工作经验;
3) 能长期出差,服从工作地点安排;
4) 具有较强的沟通能力和团队合作意识。

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◆材料会计  1人
1)30岁以下,本科以上毕业,3年以上同类岗位相关工作经验;
2)熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备时间管理技能,
熟练操作财务软件和办公软件;
3)有制造行业财务分析及资金管理工作经验者优先考虑 。

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◆企业管理专员  1人
工作职责:负责经营计划,重大工作的督察督办,授权体系管理,项目管理等。
1)35岁以下,本科学历,企业管理、工商管理、财务管理等相关专业毕业;
2)2年以上大中型工业企业相关工作经验;
3)有较强的计划、组织、沟通能力。

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◆企业文化专员  1人
工作职责:负责企业软环境建设及企业文化推进、合理化建议管理等工作。
1)35岁以下,本科学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业;
2)2年以上企业文化工作经验;
3)有较强的文字功底及沟通能力。

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◆质量体系推进工程师  1人
工作职责:负责ISO9001:2002质量管理体系的推进及维护,流程优化工作。
1)35岁以下,本科学历,企业管理、工商管理、工业工程、机械等专业毕业;
2)2年以上工业企业质量管理体系工作经验;
3)有较强的文字功底及执行能力。

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◆设备维修工程师  1人
工作职责:负责数控设备、机械设备、电子设备、液压设备的维修方面技术服务与技术支持工作。
1)40岁以下,本科学历,机械自动化、机电一体化专业毕业;
2)10年以上设备维修方面的技术服务与支持相关工作经验,现场工作经验丰富;

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◆专用车/高空作业车销售人员 25人
1)中专及以上学历,2年以上汽车装配或维修相关工作经验;
2) 热爱销售工作,能够长期出差,服从工作地点安排;
3)具备较强的公关能力和团队合作意识。

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◆工程管理员  1人
1)土木工程相关专业本科及以上学历,中级技术职称,2年以上土建工程施工管理经验;
2)能够绘制工程图纸,熟悉施工现场管理,有较强的组织能力和对外协调能力;
3)有较强的敬业精神和团队合作意识。

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◆镗工、铆工  若干
1) 35岁以下,中专(技校)以上学历;
2) 2年以上本工种工作经验,技术熟练;
3) 身体健康,吃苦耐劳,热爱本职工作。

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◆市场营销专员 3人
1)本科及以上学历,2年以上相关工作经验,市场营销、汽车、广告、管理及相关专业,大学英语四级;
2)知识要求:了解汽车产品、销售、营销相关知识,熟悉市场营销及品牌管理等专业知识,熟练使用各种办公软件;
3)专业技能要求:具备较强的市场信息收集和分析能力、市场运作能力,能独立策划活动方案;
4)具备良好的组织协调能力、沟通能力、语言及书面表达能力、创新能力和问题解决能力;
5)能够长期出差,服从工作地点安排。

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◆专用车售后服务人员 6人
1)40岁以下,技校或中专以上学历,机械或汽车类相关专业;
2)2年以上汽车装配或维修工作经验,熟悉汽车类产品结构及装配知识,具有一定的产品故障判断及维修技能,能够独立开展服务维修工作;
3)爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的沟通能力和团队合作意识;
4)身体健康,能够长期出差,服从工作地点安排。

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◆质量管理工程师 2人
1) 35岁以下,3年以上工作经验,机械相关专业大专以上学历,熟悉质量管理工作流程,能够熟练运用计算机;
2) 有工程机械设计经验或熟悉工程机械产品者优先。

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