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1、需求分析诊断
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2、签订协议
与客户共同协定价格等其他合作要求与内容,双方达成一致后签订协议,确立合作关系;
3、吸纳人才
通过多种渠道吸纳、初步筛选人才;
4、职业才能评估
对于初步筛选合格的人才进行职业才能综合评估,出具书面评估报告;
5、企业选聘
按照协议约定比例为企业提供人选由企业选聘;
6、后续服务
配置成功后,在协议约定期内为客户提供相应的后续服务,协助企业和人才之间顺利度过磨合期。