工作地点
河南省,郑州市,管城回族区,未来路德风街金盾未来花园
岗位职责
岗位职责:
1.根据控股集团战略要求,拟订本公司年度人力资源规划及需求计划;
2.定期编制人力资源状况分析报告,供领导决策;
3.拟定组织设计或调整方案,明确部门职责;
4.督导完成岗位说明书的编写、更新,组织制定定岗定编方案;
5.督导招聘工作的进行情况,保证各项招聘工作的有序进行;
6.督导各项培训工作的进展情况,保证各项培训工作的有序进行;
7.提出本公司员工定薪建议,根据内外部环境变化,提出薪酬调整建议;
8.督导薪酬和绩效管理各项工作的日常展开;
9.督导劳动合同管理工作、员工异动工作、以及档案和社保的办理。
任职资格
任职条件:
1.大专及以上学历,人力资源管理及相关专业优先;
2.中级以上职称,取得国家人力资源专业技术资格认证优先;
3.五以上人力资源工作经验,其中房地产企业工作经验不少于三年;
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源规划、人才招聘、薪酬设计、绩效管理、岗位培训、职业生涯规划设计等具有丰富的经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策;熟练使用办公软件。
5.较强的团队管理能力、沟通协调和推进能力,具有亲和力,善与人交往。
企业简介
河南申泰实业有限公司隶属于河南申泰控股集团
河南申泰控股集团创立于2000年,已形成资本运营、旅游服务、文化产业、房地产开发、建筑安装、酒店管理、物业管理等多种主营业务,是洛阳市骨干民营企业集团之一。
公司简介:
河南申泰控股集团创立于2000年,现拥有八个全资子公司和一个驻外机构,已形成资本运营、风景区温泉度假村、文化产业、房地产开发、建筑安装、酒店管理、物业管理、装饰设计、影视制作等多种主营业务,是洛阳市骨干民营企业集团之一。
依托诚信是第一商德的经营理念和不断自我超越的勇气,河南申泰控股集团培育出了自己的品牌影响力和竞争优势,有完整的产业链和成熟的运营模式,有优秀的企业文化和高效的管控及执行能力,有清晰的发展愿景和高度的社会责任感。
集团总资产10亿元,员工1000人以上,现拥有八个全资子公司和两个驻外机构:洛阳高新申泰置业有限公司、郑州申泰置业有限公司、濮阳申泰置业有限公司、洛阳申安建筑安装工程有限公司、洛阳高新申嘉物业管理有限公司、集团驻北京办事处公司。
公司成立以来,始终坚持以人为本的管理理念,以“申泰房产, 缔造经典”为宗旨,发扬“崇德、协同、鼎新”的郑州申泰精神,为打造一流地产企业而不懈努力。