高水准高薪水高福利

河南省,郑州市,郑州市农业路政七街交叉口省汇中心A座2301

1 人

30-40岁

1. 负责制定公司行政后勤、人事、文秘、保密、安全保卫等方面规章制度和工作流程，并监督检查制度执行情况。
2. 检查公司行政工作开展情况；督导和检查各部门执行集团公司会议决议的情况；起草有关的工作计划、总结和文件。
3. 负责公司员工的考勤管理工作、工作评定及人员调配工作，负责检查员工劳动纪律和工作秩序情况。
4. 拟定人力资源发展规划和计划、员工劳动保险与福利计划；负责人事甄选招募工作和制订实施人事薪资管理方案。
5. 组织制定员工教育培训计划，开展全员业务培训和技能训练；负责新进员工上岗前培训。
6. 严格控制公司的通讯费、车辆费、水电费、采暖费等费用的支出，定期向总经理汇报费用的使用情况。
7. 负责拟定公司福利、办公用品和劳保用品计划及其标准，并做好发放工作。
8. 组织制定企业文化建设实施纲要，组织开展各项文化活动。
9. 组织制定实施员工绩效考核方案。
10. 负责检查公司车辆管理、环境美化、清洁卫生和食堂宿舍管理等工作。
11. 负责公司生产安全和治安保卫工作，为工作运营创造稳定和谐的环境。
12. 负责公司及本部的报刊、资料的预订工作。
13. 负责公司重要来宾的接待。

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