一、公司简介
    2015年天翼实业将事业版图划分为四大核心版块：房地产开发版块、建筑施工版块、商业运营版块、贸易公司版块。至此天翼实业完成了企业实业化的嬗变，在各个领域取得了卓越成绩：旗下拥有河南省天翼置业有限责任公司、河南天翼投资控股有限公司成立、漯河天润置业有限公司、漯河众基工程建设有限公司、漯河地源园林绿化工程有限公司、河南恒盈汇市政工程有限公司、河南海金玉润商贸有限公司、河南创盈商贸有限公司、河南创润商业管理有限公司、河南锋尚物业管理有限公司。
    天翼是一家“小公司，大梦想”的企业，注重人文和情怀，坚持空缺岗位内部员工优先提拔，员工流动率出于行业较低水平。因公司发展，内部提拔无法满足公司发展需要时，我们以“宁缺毋滥”的原则，持续开展对优秀人才的选聘，中层及以上管理岗位以高端招聘平台、专业招聘平台、猎头渠道招聘为主，录用人员均具有在上市公司、央企、行业领先企业的工作经历。
二、薪酬福利
    员工满意，客户才会满意。为提高员工满意度，公司设置了领先的薪酬水平，完善的福利体系。
1、薪酬政策：我们为每一位员工提供具有竞争力的宽带薪酬；（基本工资+津贴 +年终奖金）
2、培训体系：公司内部设有新员工入职培训、技能培训、外出学习等完善的三级培训体系；所有员工都会参加公司提供的全方位的培训与深造，获得业务与管理技能的双重提升。
3、福利待遇：我们为每一位员工提供完善的社会保险保障；同时，员工还享受以下福利：员工餐厅、班车接送、优惠购房、燃油补、年度旅游、年度体检、结婚礼金、生子贺金、外出拓展、考察学习、考试假期与奖励、生日礼金、活动经费、取暖/降温补助、各种节日现金福利等。
4、带薪休假：法定假期、带薪年假、带薪年休假、带薪考试假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各种带薪假期。
5、成长通道：完善的个人职业发展规划与成长通道，企业与员工共享快速成长的硕果；天翼为你提供没有天花板的舞台。
6、基本生活保障：食：员工餐厅免费工作餐；住：为外地员工提供三室一厅住宿条件；行：上下班班车接送。
三、发展空间
   公司拥有积极向上的企业文化、简单和谐的人际关系，在公司内部“不凭关系，凭实力说话”，公司每年都会根据业绩提拔优秀员工，加之目前处于快速发展阶段，只要你有梦想、有实力，你就会获得技能的提升、薪酬的提升和职务的提升。