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  • 面议
  • 郑州
  • 经验8年及以上
  • 本科
  • 全职

2016-12-13发布到天基人才网

投递简历

工作地点

郑州市中州大道(107国道)与石化路交汇处向南100米路西

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄

岗位职责

职位描述:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、5年以上房地产行业人力资源管理相关工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

任职资格

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    在招职位

  • 1 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市  

    郑州市中州大道(107国道)与石化路交汇处向南100米路西  

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