岗位职责
岗位职责:
1、组织制订公司年度目标、计划,监督公司和部门各项计划的执行,协调各部门计划的整体性和连续性,落实总经理办公会决议;
2、组织对公司各项体系和管理流程的制订、优化,按照标准化管理内控,监督和评估内部体系与流程的规范性和有效性;
3、组织公司各项计划总结会议,协调各类资源。
任职要求:
1、年龄30-45周岁,工商管理、企业管理或经济学等相关专业,本科及以上学历;
2、具有8年以上工作经验,5年以上行政、企管、运营管理经验,2年以上同岗位工作经验;
3、掌握企业标准化管理知识和流程,了解公司治理结构,熟悉企业计划预算管理、流程管理、目标与绩效管理,有流程优化或企业管理体系经验者优先;
4、具备较高的沟通协调能力、公文写作能力、数据分析计算及基础的财务分析等能力;
5、有较强的对外公关能力,突发事件的处理能力;
6、富有团队精神、责任心,能接受较大的工作压力。