岗位职责
工作内容:
1.参与制定公司年度经营管理目标年度、月度工作计划;
2.调整及综合整理各部门月度工作计划,并对执行情况监督,检查,协调各部门技术解决处理计划执行过程中出现的问题,确保计划完成率;
3.组织召开计划工作会议,全面掌握公司月度运营状况,并做出客观真实的评价;
4.组织各部门的计划考核和业绩考评,组织赛季表彰;
5.负责公司各项基础管理制度的制定、完善、贯彻落实和执行效果评价;
6.理顺公司业务线条和管理线条,并协助各部门充分行使其管理职能;
7.对各部门及所属员工的业务工作开展情况实施监督、检查。
任职资格:
1.具有3年以上工作经验,2年以上工程现场管理经验;
2.工程类相关专业大学本科以上学历;
3.具有较强的分析能力,应变能力,有责任心,原则性强;
4.有实际驾驶经验。