岗位职责
岗位职责:
1、监督公司制度和管理流程的执行,收集整理部门制度和管理流程;建立和规范行政档案;
2、负责公文流转,保障行政信息的上传下达,畅通部门间的信息沟通,了解反馈文件的执行情况;
3、负责接待、电话转接等,负责社会组织的行政沟通与协调;
4、组织公司活动,准备公司会议;
5、负责公司办公环境维护,管理各种设施设备的维修、使用;监督和改进办公环境卫生、整洁和美化;
6、协助开展人力资源相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等专业优先;
2、能使用办公软件,具有一定的排版文字能力;
3、具有良好的沟通协调能力和组织能力;
4、工作踏实认真,勤于思考,高效执行。