岗位职责
职位要求:
详细了解、分析学员情况,结合该年级课程的重难点制定辅导计划,在该计划的指导下,量身制定具有针对性的个性化辅导方案。
任职要求:
1.认同本校教育理念,愿意接受本校统一的教育培训和教学安排;
2.热爱教育事业, 对于教育事业具有很高的热情和敬业精神;
3.教龄5年以上;
4.有带毕业班经验;
5.具备良好的职业操守,优秀的团队合作精神;
6.热诚认真的工作态度,严谨踏实的治学作风,灵活科学的教学方法;
7.表达能力优秀,富有亲和力,善于与学生及其家长沟通;
8.特别优秀者教龄等可以放宽限度,工资待遇从优。