岗位职责
岗位职责:
1、在公司领导下,全面负责保安队的工作,严格管理,严格要求,认真贯彻落实公司的各项规章制度,确保保安队的各项任务圆满完成。
2、加强保安人员业务和素质方面的培训,做好与有关部门和基层保安人员的协调工作;制定比较完善的保安队内部管理规定和标准,并学习先进经验,结合自身特点建设一支具有公司特色的保安队伍。
3、对保安人员的值勤情况进行监督检查,将检查情况记录入档,作为考核依据,并每天做好工作小结。
4、对保安人员的思想工作随时调查了解,全面把握,对队员中发生的不良苗头要及时掌握,并及时做好思想教育工作,把问题解决在萌芽中。
5、负责对保安人员工作考核,每月底将每人的工作情况连同结果报公司经理审批。
6、对保安队员中出现的违规违纪行为,必须在查明情况后,于当天向公司领导汇报,根据领导指示做出处理意见。
7、每周召开保安人员例会,传达贯彻上级指示,总结本周工作,安排下周工作,并与全体人员一起分析研究辖区的治安管理问题。
8、熟悉掌握辖区内各种保安设施的性能和操作程序,熟悉小区环境,做到心中有数。
9、及时完成领导交办的其他各项工作。
任职资格:
1、高中、中专以上学历,25—40岁,3年以上物业保安队长工作经验。
2、身高1.7米以上,身体健康,退伍军人优先。
3、个人素质良好,无不良嗜好,纪律性强。
4、有较强的组织管理能力,较好的沟通表达能力,责任心强。