岗位职责
岗位职责:
1. 协助上级领导编制商管子公司年度经营计划
2. 组织商管子公司各部门依据年度经营计划编制部门年度、月度计划并定期分析和收集工作总结计划管理
3. 组织商管子公司各部门开展计划考核情况
4. 协助上级领导组织商管子公司操作规范与细则的建设、推进和优化制度流程
5. 组织商管系统流程制度在本公司的宣传、培训,推动流程体系的实施管理
6. 协助上级领导监督检查商管子公司内部制度流程的执行情况,确保制度流程执行的有效性
7. 协助上级领导负责常规物料供应商考察比选、合同谈判和签订,并对其进行管理和维护
8. 负责商管子公司仓库管理
9. 协助上级领导负责执行集团及商管公司各项行政后勤制度
10. 协助上级领导负责商管子公司重要来访客人的接待工作
任职要求:
1、 行政、企业管理、人力资源管理等相关专业
2、熟悉行政管理、人力资源管理、劳动法律法规等
3、2年以上行政管理工作经验,有商业公司行政管理经验优先