岗位职责
岗位职责:
1、部门经理:负责研究发展部全面工作;
2、负责有关战略研究、品种研究、课题研究等材料撰写工作;
3、负责网站相关栏目的信息采编、信息更新工作。
任职要求:
1、研究生以上学历,较强的文字撰写能力;
2、部门经理岗位有三年以上相关工作经历,熟悉大宗商品行业、宏观经济及金融者优先。
应聘岗位:部门经理、职员
1、经初选合格者参加公司岗前培训,考核合格者试用期满,签订一年期合同;
2、入职第一年内在公司业务部门轮岗,根据业务需要及个人能力重新划分岗位,公司给予一定的职业发展空间。
试用期满考核合格者正式录用,签订《劳动合同》,工资构成:“基本工资+岗位工资+绩效工资+福利”,公司负责办理“五险一金”。
注:符合条件的应聘人员,我们将以电话或者短信形式予以通知。面试时,需携带身份证明(含近期免冠照片)、第一学历证明、职称、工作简历、应聘岗位。