河南省新郑市溱水路南段非凡大麦场

不限年龄

岗位职责：
1、组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作，确保体系设计的适宜性和合理性
2、编制、安排各部门绩效考核的工作计划
3、指导各部门绩效考核工作的展开和实施
4、绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，并编制相关报告。
5、就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告。
6、协助部门领导进行绩效考核面谈
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学、管理经济学等相关专业，具备人力资源管理师资格证书者优先； 
2、三年以上本岗位工作经验，熟悉商业企业运作、经营及管理知识和干部考核工作流程，熟悉《劳动法》和相关地方法律。
3、具有较强的协调沟通能力以及文字、语言表达能力，抗压力强，有责任心；
4、 熟练操作办公软件；
上班时间：8：00-12：00 14:00-18:00
福利待遇：公司缴纳五险，享受带薪年假，产假，婚假，丧假，病假，法定假等，公司提供有竞争力的薪酬，有工龄工资；
工作地点：河南新郑金城路与溱水路交叉口向南200米路西非凡大麦场
联系电话：0371-68386816 63200886 0371-60297859；
简历投递邮箱：tzhhr@dmc800.com