岗位职责
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验,2年以上人力资源管理经验;
3、拥有中型公司的人力资源规划、团队建设和流程制度建设的丰富经验,对地产销售行业的人力资源特点和情况比较了解;
4、熟悉培训体系搭建和培训流程;
5、性格开朗、热情、有较强的逻辑思维能力,较好的沟通能力;
6、细心、具亲和力,拥有较强的执行力。
岗位职责
1、根据公司发展规划进行人才组织及储备,建立与公司长期战略相适应的人力资源计划并实施;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,能够指导各个职能模块的工作;
3、协助部门负责人制定培训政策,确定员工培训需求,制定培训计划和管理制度;
4、负责组织编写、审核公司各部门职能说明书及岗位说明书,建立、健全公司的职位体系;
5、熟悉国家有关人事、劳动和用工管理的各项政策法规;
6、了解员工思想动态以配合公司的发展要求;
------------------- 虚位以待,就等你来 -------------------
同峰期待你的加入!/欢迎您的加入!
公司福利:
1、双休、享有国家法定节假日;
2、入职转正即可享受五险一金;
3、每月有集体活动基金用于丰富员工业余生活;
4、假期福利:带薪婚假、带薪休假,带薪年假,节日福利;
面试地址:东风南路与创业路交汇处,绿地之窗云峰A座24层2408室。
乘车路线:地铁1号线,从东风南路站下车B出口往南500米路东即到。
或公交:115/123/168/305/160/278/114路等。
详询电话:13608681729(电话/微信); 0371-86520016/86527160(韩)