岗位职责
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;
建立和健全公司的管理体系与组织结构;
主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
任职条件:
1.教育背景:建筑、土木工程、工程管理专业,大专以上学历,具有中级以上职称。
2.工作经验:10年以上一级建筑施工企业工作经验,其中5年以上同等岗位工作经验,
3.知识/技能:
(1)对公司项目进行全面管理,监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险等,组织并协调解决项目施工过程中出现的各种问题;
(2)负责项目内部团队管理及建设;
(3)负责督查工程现场施工、质量、进度、安全等方面的工作;
(4)熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容;
(5)负责公司及项目相关事宜的协调及沟通工作;
(6)具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程;
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险