工作地点
河南省郑州市金水区经三路与鑫苑路交汇处三石大厦10楼
岗位职责
岗位职责
1、根据集团人力资源规划并结合年度经营计划,组织制定集团人力资源年度工作计划和阶段性计划;
2、对集团组织结构优化提出建议,指导子公司的组织优化工作;配合完成集团及子公司高管的招聘工作;
3、拟定集团薪酬制度与福利政策,并进行动态管理;编制集团年度薪酬总额预算以及年底薪酬费用分析;
4、组织建立集团的绩效管理体系,并负责开展对集团部门及员工的绩效考核工作;指导子公司建立绩效管理体系;
5、督导子公司建立员工绩效考核档案,为薪资调整、奖金发放、职位变动(晋升与淘汰,轮岗)、嘉奖以及个人培训发展提供依据;
6、开展集团及子公司培训需求调查,并以此为基础组织编制集团年度培训计划,编制年度培训预算,并负责实施;
7、负责培训体系的健全以及师资资源的整合与管理,建立健全公司培训对象的跟进调整、培训台帐和培训档案制度等;
8、指导下属子公司办理员工劳动关系、社保,以及劳动争议和纠纷处理;
9、协助其它部门工作,完成领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、劳动经济、心理学、工商管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;
3、熟悉人力资源管理相关的各项工作内容,具有丰富的人力资源管理工作经验,尤其是招聘培训方面的经验,具有良好的沟通协调和组织管理能力;
4、具有猎头相关工作经验或者企业中高层岗位招聘经验者优先。
企业简介
河南省万合建筑劳务有限公司是创仕集团旗下全资子公司,于2004年9月在郑州成立,注册资本2000万元,具有政府主管部门核定的建筑劳务分包壹级资质。公司坐落于郑州市金水区三石大厦5层,办公面积700余平方米,以承接市政建筑、民用建筑、商业和工业建筑等工程项目的施工为主要业务,建筑技术力量雄厚、管理科学、经验丰富、设备齐全。经过数十年的发展,目前公司已经成长为一家专注于以“大清包”和“小清包”为主要形式的建筑劳务施工企业,并在建筑市场领域树立了良好的品牌形象。
公司成立以来,注重于员工队伍和制度规范的建设、管理体系的完善、人才的引进和技术人员的培养,不断充实企业力量,提升企业实力,在发展过程中逐渐形成了一支高效的管理团队和技术队伍。公司现有工程、经营、商务、劳务、财务、人力资源与行政等六大核心系统,通过全维度的管理为公司的发展壮大提供有效保障。
目前,公司拥有总资产10亿元,员工200余人,年产值超过5亿元,同期在建项目20个,建筑工程总面积超100万平方米。
我公司以“成长为中国建筑劳务领域最有价值和最具影响力的公司”为企业愿景,以“树行业典范、创百年基业”为发展使命,通过科学的管理体系和完善的质量体系参与市场竞争,重视人才发展。加入我们,您的价值和能力将会在这里得到体现!
集团公司网址:http://www.chuangshigroup.cn/