岗位职责
岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求、制定招聘计划;
2.分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密合作关系,满足公司人才需求;
3.拓展各类院校招聘渠道、完善渠道资源并合理运用;
4.招聘方法的改进、招聘工作的统计与分析;
5.领导安排的其他工作。
任职要求:
人力资源或企业管理等相关专业,本科及以上学历;
2.1年以上企业人力资源工作经验、1年以上招聘模块管理工作经验;
3.具备招聘渠道开发和管理能力;
4.了解国家行政管理法规及人事法规和规章制度;
5.具有严谨细致的思维判断能力、娴熟灵活的沟通交流技巧,较强的文字组织能力和良好的团队合作意识;
6.优秀的职业操守和习惯,实事求是、谨守承诺。
工作地址
郑东新区商都路建正东方中心B座1517