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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:二手房|不动产交易
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2009 年
  • 注册资本:100000 万
  • 今天

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  • 3 天

    简历处理用时

  • 11 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
因公司业务拓展,需招聘置业顾问10名,此项目为新郑市维也纳春天项目。 要求:1. 年龄18-30岁; 2. 热爱销售行业; 3. 品貌端庄、性格开朗、乐观向上; 4.较强的执行力、亲和力和责任心; 5.吃苦耐劳,踏实勤奋,勇于接受挑战高薪,具有坚韧不拔的精神。
岗位职责:
1、负责公司土地一二级整理前期测算,产品定位,立项报告的撰写; 2、协助上级投资发展外部关系的协调谈判等。
岗位职责:
1、拟定招聘管理制度,并定期进行评估与调整。 2、负责进行招聘渠道调研分析与拓展,建立并更新招聘渠道信息库,与外部合作单位保持良好的业务关系。 3、组织集团内部招聘需求上报,并负责分析,撰写集团年度/月度招聘计划,并建立集团后备人员选拔方案与人才储备机制。 4、负责集团员工的招聘与面试工作,组织协调高管的招聘与面试。 5、负责组织集团员工培训管理工作,制定培训方案,提出培训方式、培训费用预算、时间安排等。
岗位职责:
岗位职责 : 1.协助搭建全公司薪酬绩效体系、调研需求,资源整合、方案设计及组织实施; 2.分析市场薪酬数据,结合公司现状,在兼顾内外公平的前提下,制定公司薪酬调整方案; 3.依据公司薪酬绩效管理等制度,负责审定员工的薪资和奖金发放情况; 4.负责组织绩效管理在公司的全面运营实施,落实组织绩效管理目标及措施、收集和整理绩效考核数据,按时完成绩效考核工作,并根据业务发展不断优化各部门绩效方案;
岗位职责:
(1)确定销售团队的目标体系和销售配额; (2)培训团队销售人员;评估销售业绩,协助团队完成目标。 (3)开拓新市场,发展新客户,开拓销售渠道; (4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; (5)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责:
1、负责区域的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况; 2、能够独立完成项目资源开拓,意向地块、项目现金流量表测算、投资交易、国土、规划、街道等政府部门的关系维护、联络等工作; 3、对区域下属各项目投资测算谈判工作提供指导。 4、能够独立完成地块竞拍流程、二手项目谈判:参与地块竞拍流程参与、资料准备;二手项目合作协议草拟、项目合作谈判等。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司营销体系的搭建及运营,建立、完善营销制度流程; 2、负责公司项目的市场定位、产品定位,参与规划方案设计; 3、负责公司各项目营销总体目标、各阶段计划及营销策略的制定,完成公司销售任务; 4、负责项目外联公司的筛选与评审,执行过程中的监督、考核与管理; 5、负责公司品牌形象的管理与维护; 6、负责营销团队的组建、培训、考核与激励。
岗位职责:
1.协助副总裁根据集团战略发展需要,组织制定集团年度人力资源规划,并组织实施; 2.组织建立、完善集团人力资源管理体系,制定各项人力资源管理制度; 3.组织建立、完善集团招聘管理体系及相关流程,并组织实施; 4.组织建立、完善集团培训管理体系,制定员工培训管理制度,并组织实施; 5.组织建立、完善集团薪酬福利管理体系及制度,并组织实施; 6.组织行业年度薪酬市场调查,适时向集团领导提出薪酬建议,组织编制年度调薪方案,同时组织年度调薪工作; 7.完成上级交办的其它工作任务。
岗位职责:
本岗位为杨金路项目招聘~
岗位职责:
1. 负责制定渠道拓客策略和执行计划;包括派发、电call、外展、大客户拓展等内容; 2. 负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作; 3. 负责对行业推广渠道进行研究,并提出可行性建议; 4. 负责对渠道团队进行培训、考核;
岗位职责:
因公司业务拓展,需招聘置业顾问20名,此项目为龙湖镇维也纳湖畔项目。 要求:1. 年龄18-30岁; 2. 热爱销售行业; 3. 品貌端庄、性格开朗、乐观向上; 4.较强的执行力、亲和力和责任心; 5.吃苦耐劳,踏实勤奋,勇于接受挑战高薪,具有坚韧不拔的精神。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC C栋23层  

该公司共有 1 个地址

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