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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:二手房|不动产交易
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2009 年
  • 注册资本:100000 万
  • 今天

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  • 4 天

    简历处理用时

  • 27 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1.负责教育公司幼儿园日常库存现金的管理、收支。 2.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账。 3.每周编制资金周报。 有会计从业资格证优先
岗位职责:
1、拟定招聘管理制度,并定期进行评估与调整。 2、负责进行招聘渠道调研分析与拓展,建立并更新招聘渠道信息库,与外部合作单位保持良好的业务关系。 3、组织集团内部招聘需求上报,并负责分析,撰写集团年度/月度招聘计划,并建立集团后备人员选拔方案与人才储备机制。 4、负责集团员工的招聘与面试工作,组织协调高管的招聘与面试。 5、负责组织集团员工培训管理工作,制定培训方案,提出培训方式、培训费用预算、时间安排等。
岗位职责:
1、负责公司土地一二级整理前期测算,产品定位,立项报告的撰写; 2、协助上级投资发展外部关系的协调谈判等。
岗位职责:
岗位职责 : 1.协助搭建全公司薪酬绩效体系、调研需求,资源整合、方案设计及组织实施; 2.分析市场薪酬数据,结合公司现状,在兼顾内外公平的前提下,制定公司薪酬调整方案; 3.依据公司薪酬绩效管理等制度,负责审定员工的薪资和奖金发放情况; 4.负责组织绩效管理在公司的全面运营实施,落实组织绩效管理目标及措施、收集和整理绩效考核数据,按时完成绩效考核工作,并根据业务发展不断优化各部门绩效方案;
岗位职责:
1.协助副总裁根据集团战略发展需要,组织制定集团年度人力资源规划,并组织实施; 2.组织建立、完善集团人力资源管理体系,制定各项人力资源管理制度; 3.组织建立、完善集团招聘管理体系及相关流程,并组织实施; 4.组织建立、完善集团培训管理体系,制定员工培训管理制度,并组织实施; 5.组织建立、完善集团薪酬福利管理体系及制度,并组织实施; 6.组织行业年度薪酬市场调查,适时向集团领导提出薪酬建议,组织编制年度调薪方案,同时组织年度调薪工作; 7.完成上级交办的其它工作任务。
岗位职责:
1、负责公司项目工程资料的收集、整理、归档工作,收齐各种技术资料,对各种业务联系单统一编号,并建立健全台帐; 2、完成工程经理交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、协助部门负责人进行房地产五证办理工作; 2、协助办理项目开发前期的临水、临电、消防手续办理、正式水、电、气、暖手续办理,并协调相关验收,负责项目小区电视、电话、网络、防雷的办理; 3、协助负责工程的报审、报批手续的具体事务性工作; 4、协助办理征地批复、建设用地批准书、土地评估、土地证、建筑工程规划许可证、建筑用地规划许可证等工作。
岗位职责:
1. 负责制定渠道拓客策略和执行计划;包括派发、电call、外展、大客户拓展等内容; 2. 负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作; 3. 负责对行业推广渠道进行研究,并提出可行性建议; 4. 负责对渠道团队进行培训、考核;
岗位职责:
1、 负责集团与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系; 2、 负责寻找融资资本,全面规划融资项目; 3、 负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划; 4、 负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持; 5、 负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等; 6、 负责协助集团进行资本、股权合理分配;
岗位职责:
负责编制建筑设计方案/建筑设计与制图 编制房地产项目规划/设计方案 参与建筑规划/设计方案的审查 设计/绘制房地产项目规划/建筑设计/效果图 指导解决建筑设计/施工中的相关技术问题
岗位职责:
1、负责专业设计图纸的审查; 2、参与图纸会审、交底等工作; 3、负责主管项目与公司各部门及相关设计单位的协调工作; 4、负责主管项目的图纸跟踪、协调工作; 5、负责各阶段报建图纸的相关协调工作。 注:此岗位工作地址在郑州市郑东新区
岗位职责:
1、参与集团工程管理体系的建立和完善工作,负责定期向主管领导报送工程周报、月报,真实地反映项目工程建设信息,配合运营管理中心组织的工程质量、进度、安全文明管理检查活动,并按要求完成整改。 2、负责项目建设前期准备,项目计划及进度管理,安全文明,工程质量管理。 3、负责现场施工管理,建立完备的项目进度、质量、安全文明施工记录。 4、组织解决施工过程中遇到或可能遇到的工期、质量、安全、造价问题。 5、参加监理例会,对会议内容提出整改意见并监督落实。 6、负责现场材料管理,工程验收、移交管理,合同管理,工程采购配合等工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责小区现场景观施工管理; 2、监督现场绿化景观施工进度和施工质量,控制施工成本,进行施工安全检查;
岗位职责:
1、10年以上设计经验,建筑专业出身; 2、有设计院工作经历,有甲方工作经验; 3、具有完整的设计管理经验从产品定位、概念设计、方案到施工图实施完毕,及最后的设计总结一系列全过程经验; 4、有知名地产公司工作经历。
岗位职责:
岗位职责: 1.负责现场工程管理,解决水电安装工程相关技术问题; 2.负责施工现场安全、质量、进度、技术等工作; 3.负责本专业的合同、信息、资料、变更、签证等工作; 4.协助负责人进行本专业的内外部协调; 5.参与图纸会审、设计交底工作,做好本专业的设计对接; 6.参与材料验收及各阶段、各环节工程验收; 7.督促和协助监理控制工程进度、质量,协助编制本专业施工计划; 8.参与编制本专业主要设备、材料计划,并对已完成的本专业工程进度进行审定; 9.协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题,负责现场设计变更、签证等问题处理; 10.现场巡视,落实、监督整改方案的执行情况; 11.负责水电安装工程的竣工验收。
岗位职责:
1、按照公司财务管理制度和财务核算有关规定,建立公司的帐务核算体系; 2、负责管理公司的财务会计核算基础工作,做到帐证相符,帐实相符、帐帐相符,帐表相符,并及时编制会计报表; 3、对公司项目进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料,提出成本分析报告及降低成本的控制措施和建议; 4、按照财务管理制度要求,及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 5、负责公司固定资产的财务管理,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收账款、银行存款和现金进行盘点清查; 6、负责公司税务筹划的具体工作,协助项目公司办理税务申报事宜; 7、定期与报表审计单位和税务顾问进行沟通,合理保证公司的财务核算工作合理、合法,促进公司利益最大化; 8、负责公司会计电算化核算体系稳定、有效运转;
岗位职责:
熟悉土建材料及材料价格,有较强的预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理等造价专业技能;
岗位职责:
职责描述:   1、负责办公室各类文件资料的录入、打印、复印、装订、登记、汇总工作;   2、负责办公室文印文件修改、校对、发放工作;   3、负责公司工作期间来人接待;   4、负责公司会议的事前准备和会议中的服务;   5、保证复印、打印设备正常运转,出现故障及时处理或报修;   6、完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
职位描述: 1、协助管理固定资产、办公设备、办公用品的申请、发放和管理; 2、协助部门领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、负责办理员工社保、公积金;
岗位职责:
1、工程造价、电气、暖通、给排水工程等相关专业专科及以上学历 2、六年以上造价岗位工作经验,三年以上地产公司经验,二年造价咨询公司造价岗位工作经验,具备造价员资格; 3、具备建筑法、经济法等方面的知识;
岗位职责:
1.熟悉给排水、暖通专业、弱电相关规范; 2.负责多个项目管控,全程参与项目方案设计管理; 3.负责项目专业设计任务书、招标文件技术要求、勘察设计合同等的起草工作; 4.制定所负责项目设计各阶段工作计划,组织设计评审会,各部门、各专业工程师的意见协调与汇总; 5.对设计变更进行管理,及时与相关部门和单位沟通,负责日常的规划设计院联系及协调工作;
岗位职责:
1、根据景区年度经营目标,制订景区市场营销计划,并带领团队完成目标; 2、建立和拓展线上线下、线下营销渠道,与旅行社及各种社会团队建立互惠互利的合作伙伴关系,不断提升园区市场影响力和占有率; 3、深入调研本区域旅游市场及产品,有效整合市场资源,开发新的产品和线路; 4、及时、准确收集市场信息,制订合理的价格政策,利于市场拓展、确保利润率; 5、监管销售数据统计和分析,根据市场变化,及时调整营销策略,与旅游局、渠道商及本区域同业单位建立良好合作关系,大力开展多元化联合营销; 6、管理营销团队,加强培训和指导,不断提升市场营销人员业务技能。
岗位职责:
岗位职责 1、根据各部门要求起草各类合同、协议; 2、以诉讼与非诉讼方式处理公司各种纠纷; 3、处理收购、并购项目法务问题,在收购并购项目中提供法律援助和支持。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责制定和执行集团的人力资源规划,贯彻实施人才战略目标; 2、建立健全人才储备路径及员工职业发展通道,以充足的人力资源满足所在公司发展需要; 3、组织实施员工的绩效考评及激励管理,完善优化绩效激励管理方式和工具,真实客观反映员工及团队绩效,营造积极正向的竞比氛围; 4、领导搭建培训管理体系,组织周期化的新员工入职培训、员工岗位技能培训及文化同合培训,全面提升队伍素质; 5、领导的员工关系及福利管理,维护与政府主管部门的良好关系,防范劳动风险,提升员工忠诚度和凝聚力,营造和谐简单的组织氛围; 6、编制和修订《集团行政管理手册》,建立行政体系; 7、搭建集团资产、车辆、信息化的维护管理; 8、建设高素质、优胜任力且配置充足的人力管理队伍。
岗位职责:
因公司业务拓展,需招聘置业顾问10名,此项目为新郑市维也纳春天项目。 要求:1. 年龄18-30岁; 2. 热爱销售行业; 3. 品貌端庄、性格开朗、乐观向上; 4.较强的执行力、亲和力和责任心; 5.吃苦耐劳,踏实勤奋,勇于接受挑战高薪,具有坚韧不拔的精神。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司营销体系的搭建及运营,建立、完善营销制度流程; 2、负责公司项目的市场定位、产品定位,参与规划方案设计; 3、负责公司各项目营销总体目标、各阶段计划及营销策略的制定,完成公司销售任务; 4、负责项目外联公司的筛选与评审,执行过程中的监督、考核与管理; 5、负责公司品牌形象的管理与维护; 6、负责营销团队的组建、培训、考核与激励。
岗位职责:
本岗位为杨金路项目招聘~

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC C栋23层  

该公司共有 1 个地址

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