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  • 公司地址:开封市
  • 公司行业:旅游|休闲
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2003 年
  • 注册资本:10000 万
  • 中原水乡古镇,集古镇风情文化、高端养老、生态观光农业为一体的启封故园欢迎有志之士
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    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责: 1、协助董事长日常事务性工作,贯彻和执行董事长的指示和指令; 2、收集、汇总、沟通各方信息,供董事长决策之用;同时落实好董事长指令的上传下达; 3、协助董事长召集总裁办公会议,确定参会人员、整理会议决议、并最好相关会议记录; 4、监督会议决议的落实和反馈情况; 5、对董事长内外往来文件进行分类处理;
岗位职责:
1、制定并推行适合集团需要的财务管理制度;根据集团发展需要,提出相应的财务政策,并督促实施; 2、负责财务中心日常工作的管理、协调、账务处理、资金调配及工商事务方面的工作; 3、组织进行财务政策研究,对集团各项目公司经营决策提供财务专业意见; 4、熟悉国家税收政策,制定合理的纳税计划和所得税清缴计划; 5、负责组织项目的财务决算、财务结算、会计核算,上报财务执行情况,组织编制会计报表和报表分析; 6、负责制定和完善集团财务相关的流程和操作规范。
岗位职责:
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。7、成立财政支付中心后,在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度,同时关注额度的使用情况。8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。
岗位职责:
岗位职责: 1、全面主持所辖项目物业日常管理工作,对项目事务进行决策,确保物业服务达到标准; 2、负责协调和管理保安、保洁、绿化、工程等相关工作,确保物业服务达到标准; 3、明确所辖项目各岗位职责、工作要求、考核标准; 4、负责所辖项目的团队文化建设与物业品牌打造工作; 5、制定所辖项目物业管理方案,对服务品质、操作流程及物资耗用进行管理; 6、贯彻落实公司管理制度,妥善处理一切紧急及突发事件; 7、执行政府各项法规及物业管理公约,负责所辖项目的甲方客户沟通,协调处理日常事务。
岗位职责:
岗位职责: 1、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求, 严格监督土建工程项目施工质量;2、根据公司批准的施工总进度计划, 审查土建工程施工组织设计, 负责编制土建工程项目的现场施工进度, 确保土建工程项目进度计划的完成; 2、参加土建工程检查验收, 参加土建工程材料设备选型、封样及进场检查验收, 对土建工程质量负责, 对现场安全文明施工负责; 3、严格监督控制土建工程项目施工成本,对土建工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保土建工程项目成本控制目标的实现; 4、负责土建工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员将土建资料合理归档和移交。
岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。 7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。 8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。 11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。 12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。 13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。 15、适时策划、组织、实施各类推广活动。 16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
岗位职责:
1、参与集团开发项目的可行性研究、项目前期策划和产品定位; 2、参与项目设计过程的协调和监督,参与设计成果的评审,并提出专业性建议; 3、根据项目的整体运营计划,配合运营管理部门组织项目的开发; 4、项目施工现场的管理与协调,监督和检查施工单位、监理单位的工作开展情况; 5、负责项目的工程技术管理工作,组织进行项目工程阶段性验收; 6、制定部门工作计划,对项目开发过程中管理工作进行监督管理。
岗位职责:
1、主要负责景区门票及各项目点的验票工作。 2、负责当日游客检票数量的统计工作,并上报检票管理专员。 3、责任心强,为人诚肯,服从工作安排。
岗位职责:
接受实习生 1、对办公室电脑异常问题处理及维护 2、公司网络异常处理 3、电脑系统安装
岗位职责:
1、负责工程技术资料的收集、整理、归档工作,收齐各种技术资料; 2、对地质勘查、施工图设计、工程施工、工程监理等合同进行收集、整理、汇总、登记; 3、本部门与其它部门的文件、手续流转工作; 4、参加重要工程例会,负责会议通知、会议记录和会议纪要的整理; 5、部门档案管理; 6、领导交代的其它事项;
岗位职责:
1、收集、研究法律法规; 2、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理; 3、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务; 4、领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.有独立的完成广告策划、市场营销方案的写作和执行能力; 2.文笔好,具备扎实的文字功底,思维敏捷创新意识强; 3.具有丰富的策划思路,能准确把握客户意图,制定相对的策划方案; 4.具有良好的职业素养和团队合作精神; 5.具备良好的沟通理解能力和语言表达能力。
岗位职责:
1、负责工程技术资料的收集、整理、归档工作,收齐各种技术资料; 2、对地质勘查、施工图设计、工程施工、工程监理等合同进行收集、整理、汇总、登记; 3、本部门与其它部门的文件、手续流转工作; 4、参加重要工程例会,负责会议通知、会议记录和会议纪要的整理; 5、部门档案管理; 6、领导交代的其它事项。
岗位职责:
1.严格执行派车计划,完成出车任务。 2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。 3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。 4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。 5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。 6.完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责接待会所客人,做好迎客服务; 2、根据客人需要进行点餐等服务工作,保证客人满意度; 3、接待结束后,做好送客相关服务; 4、积极参加各种培训,不断提高服务技巧; 5、完成领导交代的其他工作; 任职要求: 1、高中以上学历,有1年以上相关工作经验; 2、良好的沟通协调能力,有接受过服务礼仪培训经历者优先; 3、职业素养高,形象气质佳
岗位职责:
1、负责前台接待和客户接待工作; 2、负责前台电话的接听记录; 3、收发公司邮件、报刊、物品,并做好登记管理工作; 4、完成领导交代的其他工作;
岗位职责:
1、负责市场情报的收集,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、定期沟通了解客户需求,针对市场特点制定活动方案并执行,提升客户的满意度及忠诚度; 3、独立完成策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
岗位职责:
1、在上级的领导下,通过各种渠道,完成基金产品的销售任务。 2、协助领导建立和拓展基金销售渠道。 3、维护并管理已有的销售渠道。 4、协助参与基金产品定位及基金产品设计。 5、负责建立销售队伍,准备销售资料和物料。 6、负责组织编制销讲词、销售手册。 7、负责销售团队的管理和内部的沟通协调。 8、协助配合基金工商注册及合伙人大会等事项。
岗位职责:
1、负责部门日常管理,督促未完成工作的推进; 2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案; 3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核; 4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择; 5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本; 6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计; 7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作; 8、完成上级安排的其他工作。
岗位职责:
规划、指导、协调集团行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。 【工作内容】 1、参与集团战略规划,提出建议并参与决策,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策; 2、根据集团年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督; 3、负责建立、修订和完善集团各项行政管理制度,并指导和监督集团各职能部门、各分/子公司、各项目公司(部)的实施; 4、负责集团行政类和本部门的年度费用控制和预算管理,审核本部门的各项财务费用支出; 5、负责组织集团的文件、档案、资质、印信等管理工作; 6、负责组织行政监察、投诉调查等工作; 7、负责集团总部车辆管理、公务接待、对外协调、其他日常行政管理工作; 8、负责股东会、董事会、总裁办公例会、集团决策委员会议等有关会议的组织及召开,做好会议服务工作,并组织编写会议纪要和决议; 9、负责(或牵头负责)集团的信息化网络建设和信息保密工作,包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理和电子商务、管理信息化推进等。
岗位职责:
1.负责在前台对来宾、来访初步接待,指引、联系协调,使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽。 2.负责公司电话号码簿电话号码提示的准确,及时与系统科电话号码负责人员更新信息。 3.负责支持物业管理人员负责的总机接线人员处理、转接进人总机的电话(上班时间),使电话询问人顺利获得公司对外公布的基本信息,或使外来电话迅速和公司相关人员接洽。 4.负责会议室的预定和调配,使大楼公共会议室合理高效使用。 5.负责管理信函收发,使大楼信函安全迅速送达收信人。 6.负责维护大楼前台秩序,使前台保持清洁、安静、有序的环境。
岗位职责:
1、武校、舞蹈、音乐、杂技等相关艺术专业,; 2、正规艺术团体或正规艺术院校经历,有景区表演管理经验者优先考虑; 3、有极强的敏锐艺术市场洞察力和运行控制能力
岗位职责:
1、所有融资相关资料准备及财务测算 2、计算每笔贷款综合成本 3、和贷款银行的对接及贷款跟进 4、准备办理银行承兑、定单资料并跟进银行承兑、定单进度 5、与财务对接报表及审计报告 6、根据部门计划的安排,完成相关工作。 7、参与公司、部门组织的培训工作。 8、参与公司的绩效管理工作。 9、负责完成上级领导交办的工作任务。 10、定期向领导汇报本职工作完成情况。
岗位职责:
1、根据工作需求安排岗位 2、配合园区活动执行
岗位职责:
岗位职责 1、负责部门日常管理,督促未完成工作的推进; 2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案; 3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核; 4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择; 5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本; 6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计; 7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作; 8、完成上级安排的其他工作。 工作地址:河南省开封县朱仙镇启封故园 人力资源办公电话:0371-26760001 转正后公司缴纳五险,提供免费住宿(空调、热水器、独立卫生间)、餐补、交通补助、话补等 ,另外公司员工福利:员工生日福利、过节福等。
岗位职责:
1、负责线下各类活动的策划与执行; 2、完成整个活动执行过程中对内对外沟通协调工作,保证活动顺利进行; 3、具有优秀的文案策划能力、提案和陈述能力。 5、根据部门其他需要,配合完成其他活动执行、宣传工作;
岗位职责:
根据专业匹配岗位,作为公司储备人才。
岗位职责:
1、参与根据项目开发主项计划编制主管项目开发安装专项计划和项目安装施工节点控制计划; 2、参与施工单位编制的安装专业施工总体进度计划和阶段性施工进度计划的审查; 3、参与所主管项目的日常进度监控,并编制安装专业进度报告; 4、参加对总包单位的施工组织设计(方案)、施工总平面布置的评审; 5、参与对项目的工程质量巡查,并编制安装巡查报告; 6、按安全文明管理的要求对各项目施工现场进行监管; 7、参与处理施工中出现的安装施工技术问题,为项目提供专业支持及指导; 8、负责编制集团工程月报。
岗位职责:
岗位职责: 1、熟悉掌握民宿的产品知识及服务标准; 2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备; 3、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 4、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理民宿突发事件; 5、熟悉民宿管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续; 6、准确掌握民宿各类信息,为宾客提供问询服务。
岗位职责:
1、负责公司自媒体内容的发布、维护、增粉及合作等,提高影响力和关注度; 2、定期与粉丝互动,策划并执行相关推广微信活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度; 3、跟踪自媒体推广效果,分析数据并反馈、总结; 4、配合景区活动进行自媒体渠道的宣传。
岗位职责:
1. 负责公司日常宣传、策划设计制作等; 2. 有较强的广告平面设计、制作及其它图文修理能力; 3. 能够独立完成企业宣传资料的设计、制作与创新;
岗位职责:
职位月薪:10000-15000元 1、根据公司发展战略,组织制定公司人力资源发展规划; 2、负责公司定岗定编及岗位说明书编制、修订工作; 3、组织分析公司人力资源需求,制定公司招聘计划并实施; 4、负责公司培训工作的开展; 5、负责公司绩效管理工作; 6、负责公司薪酬福利管理; 7、负责劳资纠纷及员工申诉的员工关系管理; 8、负责与集团总部进行人力方面的工作对接及沟通。
岗位职责:
1.本岗位为集团总部营销中心,行政中心,金融中心所招聘,需要学习能力强,能及时完成上级领导所安排的工作; 2.岗位为工程文员,董秘,法务助理,商业专员,行政专员;
岗位职责:
岗位职责: 1.负责组织部门成员进行行业以及市场的研究和评估; 2.负责领导员工进行融资方案的策划;编制融资项目的可行性分析报告以及风险控制报告;提出融资项目的具体运作方案; 3.负责与目标融资机构例如银行进行商谈,确认融资的具体方案; 4.负责控制和监督融资方案的具体执行进度;并提供融资效益分析报告; 5.对企业的资金进行合理的调配,监督企业的资金使用情况,提高资金的使用效率。进行企业内部融资。 6.对企业的现金流体系进行监控,遇到问题及时处理; 7.负责与企业业务或者投资部门进行沟通协调,负责保证企业所需的正常的现金和资金; 8.建立、维护和开拓融资渠道,保持与相关金融机构以及中介机构的良好关系; 9.负责处理部门的日常工作事务,安排具体工作。对员工的工作进行监督和考评。
岗位职责:
岗位职责: 1、执行公司合同管理制度,研究、制定、完善公司合同管理实施细节、审查合同及非合同法律文件; 2、为公司日常经营管理提供法律支持,防止法律风险,防止给公司造成损失; 3、开展诉讼管理工作,在集团公司的指导下处理分公司及下辖机构的诉讼案件,防范诉讼案件法律风险,防止给公司造成损失并积极挽回损失; 4、开展法律培训及法制文化宣导,参与内部培训教材的编写与培训课程的设计,提高分公司的法制意识;负责法律信息及档案管理工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,接受实习生 2.法律相关专业; 3.熟练使用办公应用软件; 4.具备较强的沟通协调能力和书面文字能力,有创新思维,悟性好; 5.工作积极主动,认真负责,有敬业精神。
岗位职责:
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系; 4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 6、协助董事长对营运、管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况; 7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 9、协助董事长做好工作日程安排,协同出差; 10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省开封市开封县

    河南省开封市祥符区朱仙镇启封故园  

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