一、“逐梦计划”介绍

逐梦”是谦祥蓬勃发展的需要，也是英才实现梦想的需要。

“逐梦计划"是谦祥集团着力打造的应届毕业生选拔培养体系,是完善集团人力资源战略体系，优化人才梯队建设的重要举措,面向在学业和学校社会实践中表现卓越的2015年应届毕业生进行精英招聘。谦祥集团董事长邹长铃先生高度重视人才培训工作，亲自审定2015年“逐梦计划”，专门指示集团加大力度从全国优秀高校吸纳优秀人才，并致力于为同学们提供一个卓越的事业平台，帮助优秀毕业生实现内外职业生涯的成长和提升,并作为集团未来发展的中坚力量重点培训。逐梦计划通过集中训练、定向培训、专人带教、轮岗实践等形式，充分挖掘优秀人才的管理潜能，培养一批优秀的管理类培训生（简称“管培生”），为集团的跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化、融合公司文化的后备优秀管理者和技术骨干队伍。

2015年，集团开启第一届“逐梦计划”校园招聘之旅，通过武汉、西安、郑州三地六大高校选拔优秀应届毕业生加入谦祥集团，为集团发展储备后备力量。依据谦祥集团独有的培养体系整合集团最强有力资源进行培养，所有管培生均有中高层以上管理人员一对一辅导，目前第一届管培生已活跃在集团各条战线发挥力量，发展势头良好。

二、招聘岗位

谦祥集团2016年“逐梦计划”管理培训生招聘岗位
岗位类别	培养方向	专业要求
综合管理类	人资管理干部	人力资源管理、MBA、企业管理相关专业
	企划管理储备	中文、新闻、企业管理、市场营销等相关专业
	运营后备干部	工商管理、MBA、企业管理、项目管理、房地产经营管理、工程管理等相关专业
物业管理类	物业管理储备	专业不限，物业管理、工商管理、市场营销、工程管理等相关专业优先
财会金融类	财务管理储备	会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学等相关专业
造价合约类	招标管理储备	土木工程、工程造价、结构工程、工程管理、建筑环境与设备工程等相关专业
技术研发类	研发技术储备	建筑学、城市规划、土木工程、风景园林等
工程管理类	工程管理储备	土木工程、结构工程、工程管理等相关专业
营销企划类	营销策划储备	市场营销、工商管理、经济学、新闻传播、广告学等相关专业

三、校园宣讲行程

院校名称	宣讲时间	宣讲地点
郑州大学	11月25日16:00-18:00	就业服务大厅宣讲厅

另公司将于2015年12月12日针对其他外地高校不能参加校园专场宣讲会的同学在公司组织“专场宣讲会”，有意向的同学可前期将简历发送至邮箱。

四、招聘流程

五、培养模式

“3+1+3+3+2培养模式”

3：三个月岗前实习，从不同角度体验学习，双方相互了解；享受实习期待遇

1：一周的集中培训学习，从大学生到职场的集训营；享受试用期待遇

3：三个月专业顶岗实习，从专业岗位顶岗，接受考核鉴定；享受试用期待遇

3：三个月跟踪培养，人力资源部同用人部门一对一跟踪辅导；享受转正待遇

2：两年的长期跟踪培养，成长为公司中层骨干力量；定岗定薪

六、福利待遇

1、薪酬政策：我们为每一位谦祥新人提供具有竞争力的宽带薪酬；（基本工资+津贴+十三薪+年终奖金）

2、培训体系：公司内部设有新员工入职培训、技能培训、外出学习等完善的三级培训体系；所有员工都会参加公司提供的全方位的培训与深造，获得业务与管理技能的双重提升。

3、福利待遇：我们为每一位谦祥人提供完善的社会保险保障；同时，员工还享受以下福利：员工餐厅、班车接送、优惠购房、燃油补、年度旅游、年度体检、结婚礼金、生子贺金、外出拓展、考察学习、考试假期与奖励、生日礼金、活动经费、取暖/降温补助、各种节日现金福利、住房补贴等。

4、带薪休假：法定假期、带薪年假、带薪年休假、带薪考试假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各种带薪假期。

5、成长通道：完善的个人职业发展规划与成长通道，企业与员工共享快速成长的硕果；谦祥为你提供没有天花板的舞台。

6、基本生活保障：食：员工餐厅免费工作餐；住：为管培生提供三室一厅住宿条件；行：上下班班车接送。

七、应聘方式

1、参加现场宣传会/招聘会，现场投递简历。

2、如您不能参加校园宣讲会/招聘会，可将简历以附件形式发送至qianxianghr@163.com，请勿重复投递。（邮件主题及简历名称统一格式为：应聘岗位+姓名+院校+学历+专业）。

公司将于2015年12月12日在公司针对其他外地高校不能参加校园招聘会的同学组织“专场校园宣讲会”，有意向的同学可前期将简历发送至邮箱。

八、联系我们

1、校招邮箱：qianxianghr@163.com。

2、面试时间：根据公司人力资源部统一安排到公司面试，时间另行通知。

3、招聘专线：0371-53302287；集团网址：http://www.qxqiye.com

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