扫一扫下载
天基客户端
  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 成立时间:2006 年
  • 注册资本:1000 万
  • 今天

    企业最近登录

  • 3 天

    简历处理用时

  • 18 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
岗位职责: 1、负责管理项目所有设计图纸规范、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。 2、负责对所有工程资料、施工技术资料、安全生产资料进行收集、整理、汇总,完成竣工验收和备案资料的上报工作。 3、技术部经理交办的其他工作。 如录用成正式员工,公司将提供良好的发展平台和完善的福利津贴
岗位职责:
1. 总经理日常行程的协调、安排; 2. 协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料,协调与各部门关系,促进相关工作的推进等; 3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督; 4. 负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写并对决议事项进行催办、查办和落实; 5. 负责处理总经理临时交办的其他工作。
岗位职责:
任职要求: 1、学历专业:专科以上学历,房地产、工业与民用建筑、水利专业、市政专业; 2、工作经验:有无经验均可; 3、态度品质:工作认真,有上进心,吃苦耐劳;
岗位职责:
岗位职责: 1)负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作; 2)负责公司电话接转、文档复印等工作; 3)完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报; 4)日常文书、资料整理及其他一般行政事务; 5)协助管理办公室内勤事务; 6)工作资料的保存、分类、归档、保管;
岗位职责:
1、在总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。 5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。 7、会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益。 9、完成总经理交办的其它工作。
岗位职责:
1.整理原始凭证等会计核算资料。 2.审核各项费用,进行会计核算,编制记账凭证。 3.编制对外报送的各类报表,负责纳税申报等税务事项。 4.其他临时性工作安排。
岗位职责:
一、行政方面: 1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 3、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件; 4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理; 5、 搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记; 6、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施; 7、 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查; 8、 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动; 9、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作; 10、负责公司办公用品的管理; 11、负责公司员工活动的策划和组织; 12、负责公司档案管理工作; 13、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作; 二、人事方面: 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 6、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 7、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律.
岗位职责:
1、负责公司行政车辆的驾驶及车辆日常维护保养; 2、车辆保险、年检等事宜办理; 3、负责接送公司领导/员工外出办事; 4、协助处理日常行政事务; 5、领导临时交办的其他事项。
岗位职责:
1、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、负责编制对外会计报表; 3、负责纳税申报表的编制及纳税申报办理; 4、负责办理年度所得税汇算清缴; 5、负责编制并上报房地产企业统计报表
岗位职责:
学历专业:专科以上学历,房地产、工业与民用建筑、水利专业;
岗位职责:
工作内容: 1、 工程成本核算及控制。 2、 工程招、投标及竣工决算。 3、 参与工程合同谈判。 4、编制、审查工程结算(决算)。 5、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。 6、认真做好预(结)算会审纪要,对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核,发现问题及时反映,做到预(结)算工作的及时性和准确性,对自己所做的工作负责。 7、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料。 8、对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映。 9、加强业务和专业知识的学习,不断提高业务技能,提高实际的工作效率。 10、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。 11、负责完成实现本部门一体化管理目标和指标;
岗位职责:
1、负责项目部编制工程预算,进度款的报送和竣工结算工作; 2、负责项目部劳务班组工程量核对及结算工作; 3、实时掌握有关的经济政策、费率的转变,如人工费、材料费等费用的调整等,及时调整和申报工程变更; 4、负责工程变更及各项签证工作,并及时做好变更价款的估算,及时向业主提出工程追加预算; 5、编制项目部当月的施工产值及下月计划产值 6、根据项目经理的安排填写项目成本分析所需要的预算数据,协助项目经理做好项目的成本控制 7、配合完成预算部经理的相关工作安排
岗位职责:
1、严格遵守公司及项目部制订的各项规章制度和劳动纪律; 2、负责组织实施施工现场的生产活动,合理调配劳动力资源; 3、负责栋号的生产组织、生产管理和生产活动符合施工方案的实施要求; 4、完成领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、严格遵守公司及项目部制订的各项规章制度和劳动纪律; 2、负责组织实施施工现场的生产活动,合理调配劳动力资源; 3、负责栋号的生产组织、生产管理和生产活动符合施工方案的实施要求; 4、负责抓栋号的进度管理,从计划进度、实际进度和进度调整等多方面进行控制,确保栋号如期施工; 5、负责栋号的安全生产活动,管理栋号的安全管理组织体系; 6、认真编制生产进度计划和施工专项方案,组织落实施工工艺、质量及安全技术措施; 7、完成领导交办的其他任务。
岗位职责:
岗位职责 1、熟练编写标书、施工组标织设计。 2、积极有效地进行各地区招标信息的搜集与整理,与区域密切联系,熟悉政府招标采购流程,熟悉招投标相关政策法规及流程.参加招投标全过程。 3、正确理解各地招标政策和招标文件,负责招投标信息的收集,汇总,招投标文件资料制作、审核; 4、建立招投标资料库,对招投标资料进行归档与管理; 5、跟踪招标进展及过程的每一个环节,尤其是报价、议价、发布结果及中标信息; 6、部门间的协调工作,配合其他部门提供一切有关招标方面的服务;
岗位职责:
岗位职责: 1、全面负责项目工程技术、质量管理工作,保质保量的完成项目施工进度计划和任务。 2、为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。 3、组织图纸会审,专项技术方案讨论,组织重大图纸及施工问题的解决。 4、审核、优化施工组织设计(方案),为项目全面提供技术支撑。 5、为质安创优、解决施工技术难题和质量通病防治提供技术指引,牵头组织各专项工程的技术后评估工作。 6、针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案,并组织检查、验收,督促整改。 7、对现场的施工技术人员和劳务班组进行管理,保证现场施工顺利进行。 8、对施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题并跟踪处理。 9、参与工程验收,做好现场施工管理、技术、质量与进度等工作。
岗位职责:
、认真执行安全生产、劳动保护等法规、制度、标准; 2、参加制定或修订项目部的安全生产制度和安全操作规程; 3、负责组织对项目部所有施工人员的安全教育、安全交底工作,并做好记录; 4、对施工现场负有认真检查、严格把关及上报的责任; 5、参加分布工、分项工程的安全技术交底并坚持、督促措施的落实; 6、负责项目部文明施工、安全达标的具体工作; 7、完成领导交办的临时任务。
岗位职责:
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。 3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。 4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 5、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。 6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。 7、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。 8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。
公司简介

河南连诚建筑安装工程有限公司成立于2006年,地处中原腹地河南郑州。企业经营范围涉及房建施工、地产开发、中央空调、电气、给排水工程、装饰装修、市政道路和园林绿化等多个专业和领域。在资金、人才、技术等方面具备雄厚实力。
公司一直秉承“诚信永恒,团结拼搏”的企业精神,执着于“诚信 务实 创新 专业 严谨 共赢”的价值理念,把企业效益和社会效益结合起来,制定并逐步完善了一系列规章制度,有力地保证了工程建设的顺利进行。多年来,我公司不断加强全面管理,注重提高自身素质,以恪守的诚信,优良的质量,赢得了信誉,同时也拥有一批专业的扎实、施工经验丰富、勇于开拓进取的技术人员和经验丰富的工程管理精英。
随着公司的不断壮大与发展,公司的组织架构逐步成熟,根据不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出相应的调整。目前公司下设市场部、技术部、成本控制部、工程部、售后服务中心、财务部及综合部。现有自己独立的项目和专业的施工队伍。公司通过社会招聘等方式,聘请专业技术人才,不断提高企业员工素质,强化内部管理,坚决执行“责任到人”的岗位责任制,全面实施“诚信永恒,团结拼搏”的企业精神,形成了一套标准化、规范化、专业化及科学化的管理模式,努力打造建筑行业新典范。
公司把“建造精品工程,真诚回报社会”作为企业使命,强化质量意识,加强质量控制,创建出一批优良工程。公司项目遍及郑州、新郑、荥阳、安阳、焦作等地,严格的管理和质量把控,公司各大建设项目屡获省建设行业工程质量的最高荣誉“中州杯”奖。公司不断在更高起点上推动企业再成长,在不断的持续发展中,抓住机遇,不断向新的专业和领域拓展,打造持续成长、效益卓著、多元发展、不断创新的企业新形象!
未来,公司将在新的起点上,不断开拓进取、不断创新、不断超越,奋力向提升品质、提高工效、强化管理、升级发展之路迈进,致力于打造建筑行业,努力为中原经济区建设、中原崛起做出企业更大的贡献。将在更加广泛的领域继续与各界朋友真诚合作,共同发展,共同创造更加美好的未来。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑东新区正光路众旺路行署国际C座15层  

该公司共有 1 个地址

优质企业推荐

微信扫一扫

「对位」工作来敲门

天基人才网
官方微博