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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:1000人以上
  • 成立时间:1998 年
  • 注册资本:10240 万
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    在招聘职位

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岗位职责:
1.负责项目开发全过程中的各项报批报建工作、证照办理及与相关政府部门的沟通协调工作; 2.负责支援各相关职能部门的工作节点要求; 3.办理规划、建设、消防、房管、市政相关手续; 4.收集政府相关职能部门政策、办事流程更新; 5.项目地所属区域关系维护,项目报建工作计划拟定,执行; 6.完成上级领导临时交办的其它工作。
岗位职责:
1、负责项目财务分部的日常管理和对接工作 2、负责制定项目公司年度、季度财务目标、预算和计划,并进行分析 3、负责成本费用和资金的计划、控制和协调 4、负责审核会计核算资料和对内、对外报送的财务、税务及统计报表 5、负责融资、税收工作和银行、税务及其他相关关系的协调与发展
岗位职责:
岗位职责: 1、负责收集整理市场营销信息,提出分析报告及针对性营销策划意见; 2、负责制定项目营销策划方案、推广方案、活动方案,并落实执行,进行效果评估; 3、负责媒体关系维护及营销合作单位的对接与管理; 4、为销售提供其他相关支持配合工作。
岗位职责:
1、全面指导和监督营销系统的日常工作开展,为营销部各项工作开展提供资源和指导; 2、把控项目总体营销推广进程; 3、负责项目品牌推广及各类媒体对接、维护;监控其服务及维护公共关系,有效控制负面信息;对外沟通协调,维护好按揭银行、房交所、工商局等外围关系; 4、负责牵头进行项目总体及阶段性推广策略研究与应变方案; 5、负责组织各类营销策划方案的讨论及成果形成、评估; 6、负责分解公司下达的销售任务并带领团队完成; 7、负责监督各项目资金回笼计划的执行; 8、全方位指导营销系统人员日常工作,负责部门基础管理,推进部门梯队建设,做好新进人员的培训及帮扶带,完成领导交办的临时任务。
岗位职责:
1.协助部门负责人制定人员编制规划并不断对公司人力资源配置进行优化 2.协助修订人事管理相关制度,并进行监督和规范 3.进行员工招聘、录用、试用期跟进工作 4.组织实施公司各类型培训活动 5.组织和实施绩效考核 6.预防并及时处理公司与员工的劳动关系问题
岗位职责:
配合设计部完成相关专业设计文件审核 配合开发等其它部门完成工程前期手续办理 参与相关专业的参建单位及材料设备供应单位的招投标工作 负责工程建设过程中相应专业的质量控制、进度控制、成本控制和安全控制 协调本专业工程参与各方工作关系 负责技术文件、报告及资料审核、工程阶段验收、专项验收及竣工验收
岗位职责:
1、负责招拍挂、投资并购、合作开发等项目的投资研判工作,包括项目定位、可行性研究、投资测算、风险评估等工作; 2、协调政府相关部门的工作,维护外部重要客户关系; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位职责:
1、负责前期开发管理体系的修订、完善及执行工作; 2、项目开发计划制定、执行,并协助解决问题; 3、负责资源拓展及维护,建立与政府和相关部门及其它企、事业组织的良好关系; 4、协助部门管理工作; 5、负责组织与相关专业配合协调工作。
岗位职责:
1、负责拟定完善公司法务管理制度及规范; 2、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务,为危机处理提供法律支持; 3、负责对公司重要决议、规章制度、公司合同等进行法务审核,跟进合同法律条款的落实; 4、负责公司重大经营合同的前期谈判并进行实质审查; 5、负责公司房地产相关法律、法规知识培训和贯彻; 6、负责配合其他部门解决处理各项目相关客户投诉及法律纠纷、诉讼
岗位职责:
为公司对外投资、收购、合作项目等提供法律服务(包括但不限于尽职调查、起草、审查各类合同、文件、配合外聘顾问开展工作等);
岗位职责:
1.负责项目开发全过程中的各项报批报建工作、证照办理及与相关政府部门的沟通协调工作; 2.负责支援各相关职能部门的工作节点要求; 3.办理规划、建设、消防、房管、市政相关手续; 4.收集政府相关职能部门政策、办事流程更新; 5.项目地所属区域关系维护,项目报建工作计划拟定,执行; 6.完成上级领导临时交办的其它工作。
岗位职责:
1、组织编制项目公司开发节点计划,提报审批后监督执行; 2、定期收集、汇总项目公司计划执行情况,分析运营状况并完成相关报告 3、负责项目目标责任书和年度考核的沟通和制定 4、组织完成项目公司各部门月度、季度、年度绩效考核
岗位职责:
1、配合设计部完成相关专业设计文件审核; 2、配合开发等其它部门完成工程前期手续办理; 3、参与相关专业的参建单位及材料设备供应单位的招投标工作; 4、负责工程建设过程中相应专业的质量控制、进度控制、成本控制和安全控制; 5、协调本专业工程参与各方工作关系; 6、负责技术文件、报告及资料审核、工程阶段验收、专项验收及竣工验收。
岗位职责:
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目,及时、准确地登录各类明细帐; 2、审核会计凭证,完成核算以及报表工作; 3、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析; 4、协调工商、银行、税务及相关部门的关系,按时申报和缴纳各项税款; 5、做好现金账、固定资产的核实工作,确保账实相符。
岗位职责:
1、负责收集整理市场营销信息,提出分析报告及针对性营销策划意见; 2、负责制定项目营销策划方案、推广方案、活动方案,并落实执行,进行效果评估; 4、负责媒体关系维护及营销合作单位的对接与管理; 5、为销售提供其他相关支持配合工作。
岗位职责:
1、负责收集整理市场营销信息,提出分析报告及针对性营销策划意见; 2、负责制定项目营销策划方案、推广方案、活动方案,并落实执行,进行效果评估; 3、负责媒体关系维护及营销合作单位的对接与管理; 4、为销售提供其他相关支持配合工作。
岗位职责:
1、进行市场及行业分析研究,寻找符合发展需求的战略合作伙伴及合作项目,实施收购兼并、资本运作; 2、负责评估投资项目,撰写可行性分析报告和商业计划书等项目文件; 3、实施项目的尽职调查,进行项目调研策划、投资价值及风险分析,确定投资项目的成本、收益和风险测算、投资交易结构和条款设计、投融资方案设计、投资分析报告编制等。参与被投资项目的投后管理。
岗位职责:
1、对收并购及合资做项目的财税分析及提供决策建议; 2、筛选具有投资价值的项目,主导落实安排交易结构; 3、拟订需要洽谈的项目谈判策略,组织进行商务谈判,拟定并落实合作方案; 4、结合集团投资并购行业布局,定期组织完成对应行业研究报告。
岗位职责:
1、负责投资发展的战略规划和制度研究制定 2、负责投资发展部门管理 3、负责对管辖区域内的土地基础研究、土地信息搜集、土地可研分析和土地获取等相关拓展工作 4、负责获取项目的后评估及归档工作和未获取项目的后续收尾工作 5、负责合资合作项目的谈判沟通和深入推进
岗位职责:
1、负责水电气暖等垄断性配套工程管理及验收; 2、负责消防,空调,智能化,亮化,电梯,园林,园建等配套类单位的管理验收及协调 3、配套类工程与精装修单位的配合协调工作 4、监理资料,甲方资料的整理,施工单位资料的审核等
公司简介

 金科地产集团股份有限公司(股票代码:000656)成立于1998年,经过多年持续、稳健的发展,已形成了以地产开发、新能源发展为龙头,产业综合运营、社区综合服务、酒店园林、门窗装饰等协调发展的多元化产业结构和业务格局,建立了良好的产业基础和市场优势,具备了强大的综合竞争力。
  现名列中国企业500强;财富中国企业500强;中国民营企业500强;综合实力排名中国房地产百强企业第15位,中国房地产上市公司A股10强。
  目前,公司总资产达886亿元,品牌价值80.86亿元,客户满意度95.98%。
  公司的全国化发展战略现已布局 “中西部、长三角、环渤海“三大区域,已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州、新疆、云南等省(市)的35个城市进行房地产开发。目前,全国在建项目70个,拥有员工10000余名,业主近80万人,公司土地储备可建面积超过1700万平方米。
  公司拥有国家知识产权局授予的“原创中国洋房”、“空中院馆”、“X+1夹层”、“别墅级洋房”四项国家专利。2009年至今,金科股份连续六年被中国房地产TOP10研究组评选为“中国地产品牌10强”,连续七届获评“中国蓝筹地产企业”。2015年,排名中国房地产行业综合实力第15位,荣获稳健性TOP10,排名“中国房地产500强”前20强。此外,金科被评定为“中国慈善突出贡献企业”、“影响世界的中国力量品牌500强”等荣誉。多次荣获国家工商总局授予的“守合同重信用” 企业,被国家和地方政府评为 “ AAA诚信开发企业”。目前已成为全国多个城市的诚信纳税大户,被多家权威金融单位授予3A信用等级。
  金科坚持履行社会责任,2014年实现全年纳税27.3亿元,年度慈善捐赠金额1855万元,排名重庆市民营企业慈善捐赠第一。“金科红太阳工程”慈善行动已累计帮助1700多名贫困大学新生,1600多名留守儿童,1100多名孤寡老人以及超过65000多个困难家庭。18年来累计捐助社会公益及慈善事业逾2.2亿元,拉动社会就业人数超过20万人。






金科荣誉

●中国企业500强(中国企业联合会、中国企业家协会)
●中国民营企业500强(中华全国工商业联合会)
●财富中国企业500强(财富中文网)
●中国地产品牌价值10强 【六届】[国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院(中国房地

公司位置

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    公司地址:河南省郑州市

    郑州高新区瑞达路96号创业中心1号楼B410  

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