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当前位置: 郑州招聘>郑州房地产开发行业招聘>同信地产有限公司招聘
  • 公司地址：郑州市
  • 公司行业：房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质：民营
  • 公司规模：500-999人
  • 成立时间：2013 年
  • 注册资本：5000 万
  • 同信地产是以房地产业为主，集房地产开发、商业运营、物业管理为一体的多元化企业。
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公司主页 招聘职位（53） 公司简介
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  • 公司名称
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岗位职责：
1、协助经理组织、落实公司工程建设、设备、材料采购招标工作； 2、负责招标资料信息的收集、整理、分类、备案； 3、协助签订招标采购合同； 4、协助考察提供工程建设施工方，设备、材料供应商； 5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责：
岗位职责 1、工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要、监理通知等资料并分类归档，保证各种资料的完整性。 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。 4、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步。 5、负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司档案室。 6、负责做好文件收发、归档工作。
岗位职责：
1、负责本工程项目的实施，向总经理报告工作，负责工程合同的实施，确保工程各项指标的完成。 2、是本标段项目经理部质量、安全管理第一责任者，对质量、环境和职业安全健康管理体系的建立、运作和改进，负总的管理责任。 3、保证国家的法律、法规、方针、政策和主管部门的各项指令的贯彻执行。 4、负责确保施工进度、质量/环境和安全文明等各项指标的完成。 5、负责工程的合同管理。 6、负责工程的对外接口管理。 7、负责工程项目的移交。
岗位职责：
岗位职责： 1.参与制定施工项目安全生产管理计划。 2.参与建立安全生产责任制度。 3.参与制定施工现场安全事故应急救援预案。 4.参与开工前安全条件检查。 5.参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。 6.负责防护用品和劳保用品的符合性审查。 7.负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。 8.参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。 9.负责汇总、整理、移交安全资料。
岗位职责：
1、为厨师配好所需食材、确保食材的新鲜； 2、面点制作； 3、负责食堂桌子、地面卫生的打扫。
岗位职责：
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持接待区及董事长办公室清洁卫生，展示公司良好形象。 4、监督员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 8、做好会前准备和会后整理工作。 9、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
岗位职责：
1、贯彻执行国家有关规范和技术标准，对项目技术工作全面负责。 2、组织技术人员学习合同和图纸内容，参加施工现场调查、图纸会审和设计交底。 3、负责制定施工方案。 4、负责编制施工进度计划，严格按照计划落实。 5、工作认真负责，听从指挥，服从分配，执行力强，适应加班； 6、积极参加公司及项目部的各项活动，有较强的团队精神。
岗位职责：
1、建立并完善本单位经营管理体系； 2、制定经营管理中长期计划、年度工作安排； 3、建立并完善本单位经营管理制度和工作流程； 4、建立本单位经营管理检查、监督、考核机制； 5、负责组织本单位项目目标责任管理、成本管理、商务策划管理、结算管理等商务工作的实施； 6、负责本单位经营数据统计、分析，组织开展项目经济活动分析工作； 7、负责组织相关部门开展项目目标测算，并按本单位规定完成审批工作，拟定成本目标、效益目标； 8、负责落实职责范围内的项目风险管理工作。
岗位职责：
岗位职责1、负责拟定公司的招投标管理办法，负责公司招标采购工作； 2、负责组织和实施公司的工程项目、设备采购、材料采购等招标工作； 3、负责收集和整理工程报价和结算等经济资料并及时归档。组织收集、整理有关成本信息，建立成本信息库。 组织研究材料造价方面信息，建立公司材料、设备价格信息库。 4、编制招标文件，拟定合同，负责组织招投标工作小组投标单位的技术考察，牵头组织的招投标工作小组的相关洽商谈判并形成报告向上级汇报； 5、参加与合作伙伴的谈判，并作出评价。
岗位职责：
1、协助部门经理组织各部门、区域公司编制项目关键节点及总体进度计划，年度工作计划。 2、协助部门经理制定运营管理、计划管理、制度流程管理、项目实施方案。 3、跟踪各部门的工作进展，督促各部门按时间节点取得工作成果，确保计划有效的执行。 4、组织安排各类会议并准备会议材料，负责各类会议会议纪要。 5、领导交办的其他工作。
岗位职责：
岗位职责： 1．协助公司领导编制工程公司年度工作计划； 2．负责收集、汇总各部门、项目经理部工程周、月、季、年度工作（施工、采购、收支款）计划、完成产值、回款等，编制及下发文件； 3．负责工程的信息快报的编制及上报工作； 4．负责工程的月度、季度、年度统计报表的编制及上报；参与工程的月度、季度、年度验收及单位工程的竣工验收； 5．整理工程工作计划、总结并按规定进行归档工作的管理；
岗位职责：
岗位职责： 1、每月不定期更新各类台账，审核制作班组每月的工作表； 2、协助保安部管理工人进退场登记及签订劳务用工合同； 3、管理不同区域门禁系统，办理门禁卡； 4、了解工人动态信息，协助项目经理处理工人闹事，协调处理班组施工困难； 5、负责项目经理部劳资纠纷工作。
岗位职责：
1.参与制定施工项目安全生产管理计划。 2.参与建立安全生产责任制度。 3.参与制定施工现场安全事故应急救援预案。 4.参与开工前安全条件检查。 5.参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。 6.负责防护用品和劳保用品的符合性审查。 7.负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。 8.参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。 9.负责汇总、整理、移交安全资料。
岗位职责：
工作内容： 1、协助工程部经理做好电气、暖通、给排水专业工程工作； 2、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签发与发放；跟踪处理图纸会审中提出的问题； 3、审查并监督检查《水、暖、电施工组织设计/方案》和《施工监理规划》的实施； 4、负责审查电气、暖通、给排水专业工程相关各单位提出的工程变更要求； 5、根据相关规范标准对电气、暖通、给排水专业工程施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见； 6、根据工程施工计划对电气、暖通、给排水专业工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见； 7、负责与监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作； 8、负责对电气、暖通、给排水专业施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查； 9、对电气、暖通、给排水专业工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见； 10、负责电气、暖通 、给排水专业工程的竣工验收。
岗位职责：
任职要求： 1、工程、材料相关专业专科以上学历。 2、熟悉定额、清单其配套文件、具有工程建设造价及合同管理经验； 3、有建筑、房地产行业同岗位工作经验，设备、安装招采工作经验的优先； 4、熟悉建筑材料设备基本规格参数； 5、熟悉各种采购材料价格、性能及招标采购流程，了解招投标工程的市场情况 。 6、对市场资源了解深入，对合同价格的合理性判断，能够前瞻性把控项目招采计划、优质资源的筛选、项目招采的风险点。 岗位职责： 1、负责公司设备的招标采购； 2、负责各种材料设备的询价，了解市场行情； 3、负责供应商信息库建立并管理、市场行情调查。
岗位职责：
1、根据直接领导的要求参与基础研究。 2、负责收集土地信息，建立土地资源信息库。 3、对目标地块进行跟踪，参与新项目发展谈判。 4、参与项目的初步可行性分析，协助编制项目内部立项建议书。 5、参与项目可行性研究，协助编制项目定案报告。 6、协助领导完成相关土地协议、合同、合作方案的起草工作。
岗位职责：
1、全面负责财务部日常管理工作，并对日常财务工作进行指导、监督； 2、根据公司发展需要，提出相应的财务政策，并督促实施； 3、负责组织进行下属公司会计核算、税务管理、资金管理等基础工作，负责向领导提供各类经营数据； 4、协助财务管理中心进行集团公司层面的资金调配； 5、协助集团公司投融资业务的开展； 6、协助部门领导开展财务部内外的沟通与协调工作； 7、领导安排的其他相关工作。
岗位职责：
岗位职责： 1、负责项目安装预算工作。 2、安装类标的物的招标工程量清单、招标控制价的编制。 3、变更、签证、索赔处理。 4、配合招采合约部解决合约纠纷，主导解决其中的造价纠纷。 5、安装类各总/分包单位结算的审核。 6、参与公司目标成本的制定并负责其维护。 7、按集团成本管理部的规定进行动态成本的监控和统计工作。
岗位职责：
岗位职责： 1、负责公司土建预算工作。 2、土建类标的物的招标工程量清单、招标控制价的编制。 3、变更、签证、索赔处理。 4、配合集团招采合约部解决合约纠纷，主导解决其中的造价纠纷。 5、土建类各总/分包单位结算的审核。 6、参与本公司目标成本的制定并负责其维护。 7、按集团成本管理部的规定进行动态成本的监控和统计工作。
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理工作，按时拟订各项工作计划； 2、负责公司人力资源招聘、培训等模块的管理工作； 3、负责公司企业文化的建设工作； 4、领导交办的其他工作；
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公司简介

同信地产是以房地产业为主，集地产开发、商业运营、物业管理为一体的多元化企业。
同信在中国市场化转型的时代背景下，以经济体制改革和产业发展政策为指引，依靠自身力量，把握时代机遇，取得了较大的创业成就：由一个较小规模的房地产公司蜕变为在竞争中自由搏击的综合性企业；去粗放、去人治，要制度化、规范化、法制化的管理意识已逐步提高……
面向未来，增强为客户创造价值的能力，提升规范化和法治化水平，建立行业知名品牌……这一切都在揭示一个现实而又紧迫的命题：同信人既要继承创业阶段积淀的成功经验和优秀文化，更要与时俱进，转变思想，修炼行为，提升能力，以适应新的环境，迎接新的挑战，抓住新的机遇，创造更大辉煌！

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    公司地址:河南省驻马店市驿城区

    河南省驻马店驿城区高铁站斜对面同信缤纷之窗售楼部  

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