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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2014 年
  • 注册资本:10000 万
  • 本公司以诚信为基础,以创新为动力,力图打造精品建筑,塑造知名品牌。
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    简历处理用时

  • 31 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、起草、审核、修改公司的各类合同,与业务部门进行配合,准确判断合同法律风险,监督合同的履行; 2、对公司业务及业务流程、内部管理控制进行合规性审查,对公司存在的法律合规风险提出预警,提出相关改进意见; 3、处理公司诉讼、争议、投诉等危机类业务,快速有效的处理和解决各类突发事件、负面事件,建立突发事件和负面事件解决机制; 4、为公司业务决策提供法律咨询及意见,协助业务谈判等相关法律事务,就公司业务项目进行尽职调查和风险防控工作;  5、负责拟定公司各类法律文件,包括决议、函件、规章制度等;  6、完善内部法律合规监管体系,提高员工合规风险意识;7、其他日常法律事务。 8、公司行政事务 9、完成集团或领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、起草、审核、修改公司的各类合同,与业务部门进行配合,准确判断合同法律风险,监督合同的履行; 2、对公司业务及业务流程、内部管理控制进行合规性审查,对公司存在的法律合规风险提出预警,提出相关改进意见; 3、处理公司诉讼、争议、投诉等危机类业务,快速有效的处理和解决各类突发事件、负面事件,建立突发事件和负面事件解决机制; 4、为公司业务决策提供法律咨询及意见,协助业务谈判等相关法律事务,就公司业务项目进行尽职调查和风险防控工作;  5、负责拟定公司各类法律文件,包括决议、函件、规章制度等;  6、完善内部法律合规监管体系,提高员工合规风险意识;7、其他日常法律事务。 8、公司行政事务 9、完成集团或领导交办的其他工作。
岗位职责:
熟悉人力资源管理各个模块的基本操作流程及方法 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料; 2、 负责员工考勤及工资的核算; 3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、 熟悉社会保险办理流程; 6、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、协助组织安排对员工的培训和绩效考核; 8、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计; 9、办理员工工作居住证等事宜; 10、协助人力资源部日常工作的开展。
岗位职责:
1、负责项目设计节点、标准工作周期、工作标准及模版的建立和完善。 2、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划的管理。 3、负责完成项目概念、方案设计任务书中与本专业相关的部分。 4、参与项目精装修概念、方案设计及评审。 5、参与建立设计供方资源库、外部专家库及重要设计单位的履约评价。 6、负责提供用于材料设备招标的设计成果和资料文件。 7、参与设计类招标工作,主要负责精装修招标文件技术部分编制、参与资格预审、技术部分评标等。
岗位职责:
1.负责办公室日常办公制度维护、管理; 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤; 4.处理公司对外接待工作; 5.公司内部各项定期和不定期集体活动; 6.协助总经理处理行政外部事务; 7.按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
岗位职责:
岗位职责: 1、组织设计和制订工程建设计划; 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作; 7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向总经理反馈。
岗位职责:
1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责薪酬体系、绩效考核体系的完善和管理。 10.负责招聘、培训、员工关系管理。 11.部门的团队建设。 12.公司领导安排的其他各类事务。
岗位职责:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作; 2、与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度; 3、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查; 4、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作; 5、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作; 6、协助完成装修工程相关的各项招标工作;
岗位职责:
1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责薪酬体系、绩效考核体系的完善和管理。 10.负责招聘、培训、员工关系管理。 11.部门的团队建设。 12.公司领导安排的其他各类事务。
岗位职责:
1、入户门及设备用房钥匙管理 2、熟悉施工图纸、施工规范、施工工艺和质量标准 3、施工现场日常质量巡查 4、现场安全文明施工巡查 5、施工现场扬尘治理常态化管理 6、督促各楼号内施工完毕后卫生管理 7、统计各施工单位施工进度,人数。 8、协助现场工程师协调总包、甲分包之间协作关系 9、跟踪落实各专业工程师下发的各项整改措施 10、负责各楼号内成品保护工作 11、其他临时工作
岗位职责:
1、严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。 2、遵守工作纪律、恪守职业道德,具备良好的职业修养,严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。 3、对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成,一切工作都要在领导业务活动用车的前提下进行。 4、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,不出车时应在办公室待命,有事提前请假,保证随叫随到,按时出车。 5、出车时要做到守时、正点,五行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间,车辆必须放于制定位置,不得私自挪用。 6、爱护车辆设施,严格遵守一日三检,确保车辆安全正常行驶。 7、做好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后需做好保养、加油,车辆内外清洁与卫生工作。 8、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、依据公司相关设计要求,对公司选定的景观设计公司,编写设计合同、设计交工标准等; 2、配合组织项目景观方案、初步设计、施工图,图纸审查,提出相应的修改建议;对设计方面存在的问题,应在施工图会审时解决,以保证开工后工作得以顺利进行;把握景观设计效果。 3、负责景观施工过程的管理,检查景观工程专业工程施工组织设计的落实情况,协调各专业之间在施工过程中所产生的矛盾;负责编制景观设计方案及工程进度计划;参与景观专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见; 4、调研景观材料的价格和质量情况,参与项目成本控制,根据项目开发需求,配合相应的调研工作,完成景观专业相应的技术报告; 5.与景观设计单位进行设计沟通、与工程部等相关部门进行景观专业衔接,协调参与重大设计变更中景观专业工作。配合前期部管线综合部分的各专业设计; 6. 负责景观材料、植物的选定。施工现场软景、硬景、水景、雕塑、小品等工程的综合协调。
岗位职责:
1、负责组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等,前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责收发传真、文档复印等工作。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 5、接受行政经理工作安排并协助行政人员作好行政部其他工作; 简历请附照片!
岗位职责:
1、负责项目设计节点、标准工作周期、工作标准及模版的建立和完善。 2、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划的管理。 3、负责完成项目概念、方案设计任务书中与本专业相关的部分。 4、参与项目精装修概念、方案设计及评审。 5、参与建立设计供方资源库、外部专家库及重要设计单位的履约评价。 6、负责提供用于材料设备招标的设计成果和资料文件。 7、参与设计类招标工作,主要负责精装修招标文件技术部分编制、参与资格预审、技术部分评标等。
岗位职责:
1、具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。 2、参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。 3、协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 4、注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。 5、编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 6、在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 7、做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。
岗位职责:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作; 2、与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度; 3、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查; 4、及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作; 5、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作; 6、协助完成装修工程相关的各项招标工作;
岗位职责:
1、项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。 2、参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。 3、协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 4、注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。 5、编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 6、在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 7、做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。
岗位职责:
1、负责项目各项货币资金收支及凭证录入; 2、负责财务印章的保管;负责财务报表制定; 3、负责项目房款现场核收;负责房地产抵押、注销登记。
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定,记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚; 2.负责编制各类财务、税务报表,审核财务报表,定期提供各项财务报告和财务数据; 3.审核合同付款申请单、报销单据等各种原始凭证;负责财务会计凭证的装订,负责财务档案资料管理; 4.对各项往来款项,根据审核后的记账凭证顺序,及时核对,对大金额的和长期挂账的往来款项重点关注,查明原因,及时清理; 5.完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划; 2、核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案; 3、登记保管各种明细账、总分类账; 4、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜; 5、设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表; 6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目; 7、完成财务经理交办的其他工作。
公司简介

河南同邦置业有限公司,是集产业发展与资本经营于一体的高速成长的现代新型企业,由来自国内一线开发企业的精英组建。本公司以诚信为基础,以创新为动力,力图打造精品建筑,塑造知名品牌。同邦置业有限公司拥有一支年轻化、高学历、高素质的员工队伍。项目位于郑上路以南、中原路以北、凯旋路以东、西流湖以西,规划总占地面积约77.28亩,依托强大的资本背景和人才优势,以创新的理念和与国际接轨的市场化机制,致力打造国际化至尚生活。同邦置业坚持以品质树品牌,以诚信成大业的企业宗旨,始终将人才视为企业的第一资源,并在强大资本和资源背景下,努力在机制、待遇、机会和事业等方面为优秀人才展现才华和创造业绩提供良好的条件,使优秀人才能够在此发展的同时实现自己的人生价值。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市中原区

    建设西路与凯旋路交汇处向东200米路南河南同邦置业有限公司  

该公司共有 1 个地址

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