扫一扫下载
天基客户端
  • 公司地址:驻马店市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 成立时间:0 年
  • 注册资本:0 万
  • 3天内

    企业最近登录

  • 2 天

    简历处理用时

  • 18 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1. 参与工程施工类供方库的建立,以及供方的季度、年度考评; 2. 参与制定和完善项目工程管理方面的规章制度及相关流程,以及公司内部的技术质量标准体系; 3. 负责项目技术质量标准的实施,对实施情况进行监控,参与安装质量通病防治,指导项目安装工程师开展质量控制工作; 4. 负责对安装质量问题研究,提出解决方案并组织落实; 5. 参与审核工程项目的重大的、特殊的工艺、工序,重点审核水暖电气安装质量方面的问题并提出专业意见。
岗位职责:
1、负责组织公司开发项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控,项目的可行性初期定位,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程; 2、监督项目完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作,包括图纸设计控制及审核,落实相关手续等,对项目工作成果负责; 3、负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题; 4、负责项目的重大设计变更管理工作;负责协调设计方关系,对设计方工作成果进行最终把控。
岗位职责:
1. 根据君邻会年度运营计划,制定本区域睦邻机构会员招募方案、运营方案、费用预算等; 2. 建立会员跟踪反馈机制,定期输出会员调研报告及会员需求分析报告,根据所辖区域运营特征,提出区域内会员服务产品设计方案; 3. 配合本部门同事开展会员运营活动以及会员自组织的建设、管理; 4. 整体负责会员关系的建立与日常维护,把握会员需求,提出互动方面的见解及建议; 5.完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责编制区域内税务筹划方案,并报建业地产审批后组织实施; 2.负责统筹区域内税费申报及缴纳及各项税务手续的办理; 3.负责区域轻资产、合营项目相关的税款代扣代缴业务; 4.负责配合本地各级税务机关的税务检查,负责税务稽查结果的处理; 5.负责维护区域内相关税务、财政、工商等机构的关系; 6.审核新项目测算;
岗位职责:
工程检查 1.负责编制区域总公司项目工程检查计划,组建检查小组并基于计划组织实施,确保项目工程管理受控。 2.负责配合建业地产工程管理部对区域总公司的工程巡检,对发现的问题及时整改落实。 3.负责对本地工程巡检结果及时分析总结,对发现的问题及时提出整改意见,并监督、核实其落实。 4.负责区域内各项目工程必检点、样板引路等的检查。 工程计划监控 5.负责进行区域层面的工程工期标准研究,并持续优化和应用,确保各项目工期标准满足建业地产要求。 6.负责指导各项目进行施工计划编制,并进行专业审核,及时反馈调整意见,确保进步编制合理,满足后续施工要求。 7.备案已确定的工程施工计划,并基于次开展工程进度监控。 工程专业支持 8.参与施工图设计后的图纸交底工作,提出工程后续管理专业意见。 9.审核各项目工程管理大纲,并备案项目提报的施工组织设计/监理规划大纲,提出专业意见。 10.审核项目部报送的工程施工重大技术方案,给出专业意见并推动最终确定。 11.负责为各项目施工过程中,项目部上报的各类工程管理问题提供专业支持,并监控实施。 12.负责处理各项目施工过程中出现的,超出项目部权限的工程质量/安全事故,及时组织沟通论证,形成处理方案并反馈跟踪;超出区域总公司决策权限的,需将处理方案上报地产总部审批。 13.指导、督促各项目部定期编制项目管理月报,动态掌握工程管理信息。 工程档案管理 14.基于工程监控和检查的便利,负责督促各项目收集、整理各类工程资料,通过建立台账,及时对资料文件进行登记、收集、分类整理、标识、保管、借阅、发放和移交存档等管理。 15.负责在相关项目通过竣工验收,按照档案管理原则和制度,及时将区域总公司相关的工程资料归档并按照要求移交至区域总公司人力行政部。
岗位职责:
1.根据建业地产维修管理制度制定公司维修工作标准、工作制度,并督促实施; 2.统筹区域总公司内所有项目维修管理工作,组织项目公司、物业公司定期举行维修协调工作会; 3.负责监督、协助和指导维修条线人员,并采取有效措施改进服务; 4.为物业公司、项目公司的维修工作提供必要的技术支持,以确保维修质量; 5.指导区域内各项目部撤场后的工程维修工作;配合物业公司完成质保期外的项目工程维修工作; 6.负责协调物业公司进行质保金管理,管控质保金的支付与扣款; 7.搜集汇总全部维修信息,负责记录维修台账,建立维修档案; 8.对维修案例进行总结,负责分析整理公司质量通病,对未来公司工程管理提出优化建议。
岗位职责:
1.负责现场工程资料的收集、整理、归档工作,并在工程竣工后一式三份,分别移交城市档案馆、区域人力行政部及物业公司; 2.负责工程签证的发起及跟踪工作,监督施工现场的执行; 3.负责施工现场收付款相关管理工作。
岗位职责:
根据项目年度经营计划,编制年度费用预算,上报项目公司审批后落实执行; 负责审核项目公司资金支付,行使资金复核权,保障项目公司的资金安全; 负责管理公司法人印鉴,做好印鉴使用的管理工作; 负责每月编制未来三个资金使用计划,上报项目公司审批后落实执行; 核算管理:负责定期查阅项目公司账务,了解公司财务状况; 发挥专业能力和经验,指导项目公司财务管理和会计核算基础工作,提高项目公司财务管理水平与会计核算质量; 负责项目公司管理服务费的计算与核对,并与公司领导沟通,督促及时足额支付; 负责审核目标成本的编制,项目结束后组织编制项目决算; 风险管理:关注项目公司经营状况,关注销售回款、合同签订、工程付款等重大事项,发现问题及时解决或反馈; 关注税务风险事项,提出积极有效的建议,预防和减少风险的发生。 关注项目资金流向、资金使用、账务处理等重大事项,建立预警反馈机制。 运营管理:织项目公司编制运营计划,确定计划编制原则,指导各部门进行编制,并进行汇总上报。 负责明源系统销售回款的录入与核对,确保销售明源录入数据及时准确无误。 负责定期组织各部门召开经营分析会,梳理计划完成情况,制定后续经营计划及管理策略。 积极与合作方沟通,主动履行轻资产委托合同规定的各项权利与义务。
岗位职责:
1. 参与工程施工类供方库的建立,以及供方的季度、年度考评; 2. 参与制定和完善项目工程管理方面的规章制度及相关流程,以及公司内部的技术质量标准体系; 3. 负责项目技术质量标准的实施,对实施情况进行监控,参与土建质量通病防治,指导项目土建工程师开展质量控制工作; 4. 负责土建质量问题研究,提出解决方案并组织落实; 5. 参与审核项目重大的、特殊的工艺、工序,重点审核土建质量方面的问题,对审核中涉及到工程质量问题提出专业建议。
岗位职责:
1. 参与项目施工前期与施工单位的接洽,负责市政配套条件的调查与落实; 2. 参与项目工程管理规划书、项目总控计划的编制,提出专业意见; 3. 根据工程进度,及时提出招标需求; 4. 配合工程部提供材料需求计划的编制,根据现场情况,及时提出调整建议; 5. 参与权责范围内的施工类招标、配合招标工作,提供专业意见; 6. 参与审核设计变更和工程签证,提出建筑、结构方面的专业意见。负责审核月度验收合格土建工程完工量。
岗位职责:
1、组织设计单位的招标、评标工作; 2、负责设计招标文件、设计任务书编制,组织设计阶段成果的评审和优化; 3、负责项目的设计质量、进度、费用管理和控制; 4、配合相关图纸报审,组织图纸交底和会审工作; 5、负责项目装饰效果把控,及时解决过程中的设计问题; 6、设计变更的审核、优化和签认; 7、负责各阶段设计图纸、资料管理,竣工图审核和归档;
岗位职责:
1、跟踪项目总体进度计划制订详细的装修工程施工计划; 2、跟踪总包单位及其他配合分包单位与精装修工程的交接工作界面; 3、参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的管理、评价工作; 4、参与精装修专业施工图设计的成果评审及施工图技术交底和答疑; 5、负责巡视、检查施工单位施工质量、工程材料质量、监理质量,及时发现问题并提出整改意见; 6、参与精装修工程验收、物业移交及交楼验收工作。
岗位职责:
1. 会议管理:组织下属项目定位会、启动会、专题报告会、操盘思路会等运营会议的召开并审核、传递会议资料 ; 2.节点审核与监控:审核各项目提报的项目全景计划并对在建项目节点进度进行跟踪,对滞后节点进行预警提示; 3.指标,货值管控:跟踪每月各项目各指标完成情况及新增供货和库存情况,针对未完成指标项目进行重点跟踪发现问题并进行预警并协助解决; 4. 利润管控:跟踪项目开盘加推情况,监控项目动态利润,继续挖掘项目利润提升点; 5. 风险预警:针对各项目风险进行预警并协助处理; 6. 日常汇报:汇报项目进度,撰写会议纪要。
岗位职责:
1、负责监控区域总公司各项目关键节点完成情况,并按要求及时上报监控报告和总结; 2、负责收集、汇总、整理和分析区域总公司各项目经营信息; 3、负责督导公司各部门、各项目的年度计划及各项经营指标的执行、完成情况; 4、负责员工食堂与宿舍管理,以及对异地员工的服务保障; 5、负责区域总公司各种会议的组织和会议纪要的记录工作。
岗位职责:
1、根据会员发展目标执行君邻会会员开发和会员关系维护工作; 2、组织会员参与君邻会活动,并根据区域资源及会员资源,策划区域内会员活动、设计服务产品; 3、通过活动策划及运营,不断传递公司品牌、产品、服务、活动等信息,促进君邻会与会员之间的长期信任关系的建立; 4、引导并协助核心会员发起活动,建立区域内会员自组织; 5、监控区域内会员活动整体情况与会员活跃度,保证社群活力; 6、定期输出服务分析报告,服务流程及评价形成改善建议。
岗位职责:
1、负责区域公司人力资源的培训与开发,制定、完善公司的培训制度及相关细则; 2、制定长期和短期培训计划,负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、专业类内部培训;对培训需求进行评估,对培训的效果进行评估; 3、负责公司的内外部招聘,做好人力资源信息的收集、整理、储备; 4、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘面试工作; 5、负责招聘费用的控制,与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系、。 6、协助完成运营与人力资源部经理分配的其它工作任务。
岗位职责:
1、负责区域总公司的员工考勤管理、人员的招聘及各项人事资料的管理与备案; 2、协助区域运营与人力资源部总经理进行工资核算、绩效考核、福利管理,并上报集团相关部门审核或备案; 3、协助区域运营与人力资源部总经理办理权限范围内区域总公司各项人事管理手续、以及人员培训和员工职业发展的管理; 4、配合其他岗位工作,完成领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、搜集、分析驻马店、信阳土地市场信息、拓展新项目信息、梳理区域公司土地储备及项目进展; 2、对拟投资项目的考察和分析,完成项目经济成本测算、税务筹划、风险评估,出具可研报告; 3、分析研究行业成本结构、协调对接集团及区域公司成本体系,对项目成本测算梳理分析优化; 4、分析当前的金融和税务政策、协调对接集团及区域公司财务、税务及资金方面资源; 5、商务谈判及合作协议编制。
公司简介

建业住宅集团(中国)有限公司成立于1992年5月22日,具有国家房地产开发一级资质,现有员工近2000名。2008年6月6日,建业在香港联交所成功上市(股票代码:832.HK),是中西部地区第一家赴港上市的房地产企业。建业成立23年以来,坚守了高质量住宅开发的专业追求,创造了立足于省域化发展的“建业模式”, 塑造了一个富有社会责任感的品牌,培育了一支优秀的管理团队,弘扬了“追求卓越,坚忍图成”的企业精神,步入了“持续盈利,稳定增长”的发展轨道。
驻马店区域总公司系属建业集团九大区域公司之一,下辖驻马店及信阳两个城市。目前正在开发项目有驻马店建业十八城项目、西平森林半岛项目、遂平森林半岛项目、信阳南湖壹号项目、信阳壹号城邦项目、信阳建业城项目以及信阳北湖联盟新城项目等。公司始终秉承建业集团“守信用,负责任,走正道,务正业”的企业文化,秉持“根植中原,造福百姓”的核心价值观,坚守“让河南人民住上好房子”的理想与使命,坚持“向客户提供没有瑕疵的产品和一流的服务” 的产品服务观,并以决策科学化、管理规范化、经营专业化的经营管理理念来确保产品和服务的标准和质量,为驻马店、信阳两市城镇化进程及经济发展所做的不懈努力,赢得了政府、专家、同行、客户、员工的一致认同。

公司位置

该公司共有 0 个地址

优质企业推荐

微信扫一扫

「对位」工作来敲门

天基人才网
官方微博