企业简介

【集团简介】

和昌集团创建于2007年,总部位于北京,是一家集房地产开发、资本金融服务和物业服务等为一体的综合性房地产企业,公司致力于打造三大平台:开发建设平台、资产投/募资平台以及资产运营平台。

开发建设平台依托和昌地产,综合考量土地、资源及客户需求,建立云端系、城邦系、匠心系、云舒系四大产品系,以“中国社区生态实践者”为己任,以“共享社区美学”为愿景,打造美学社区,同时提出“和社区”全新生活理念,并在所有开发建设的社区中全面落地实现。在战略发展方面,平台精准定位,立足区域中心城市,通过十年的稳健发展,已实现华北、华中、华东、华南四大区域的全国化布局。同时,在进一步完善原有区域布局的基础上,持续深耕新进入的城市,重点关注快速发展的二线城市,择机进入一线城市。2016年和昌销售面积与金额荣登房企百强,销售面积183.4万平方米,位列67名,销售金额164.5亿元,位列96名,并一举夺得中国房地产协会颁发的“中国房地产开发企业百强第81名”以及“中国房地产开发企业运营效率10强”双项殊荣。

资产投/募资平台拥有住宅投资和地产基金两大业务主体,该平台专注于房地产基金业务,并提供房地产及相关行业公司上市咨询等金融咨询类服务,已取得由中国证券投资基金业协会颁发的私募投资基金管理人登记证明。目前累计投资规模超50亿,资产管理规模21亿。

资产运营平台负责运营管理和昌所有自持商业项目,并不断纳入其他优质资产项目,以“商业开发、运营提升、城市综合体”为核心,形成咨询顾问、设计咨询、招商代理、自营品牌经营、运营管理和资产处置六大业务体系,将打造为中国商业地产领域内有竞争力且探索创新发展路径的平台。

和昌以优质的产品和服务赢得了客户、合作伙伴和业界同行的尊重和赞誉, 凭借2016年销售业绩,和昌集团销售面积与金额荣登房企百强,销售面积位列67名,销售金额位列96名。2017年初接连获得新京报颁发的北京房地产行业标杆品牌企业奖,网易颁发的匠心房企大奖。并一举夺得房地产中的奥斯卡——由中房协颁发的“中国房地产开发企业第81名”以及“中国房地产开发企业运营效率10强”双项殊荣。

未来,和昌集团将从客户体验、员工价值、事业平台、企业口碑和股东五个维度进行全面增长提升,以经营导向为长远发展方向,由房地产开发向资产管理方向转型,致力于成为中国不动产管理专家。



【集团实力】

土地存储层面集团目前净土地储备500万㎡,计划三至五年内全部完成开发。

资金实力层面集团资金雄厚,地产战略意图明显,有能源、投资产业做坚实后盾。

银行融资层面集团目前多家商业银行都建立了良好的合作关系,融资渠道广阔。

战略品牌层面坚持走房地产产品开发与服务的发展道路,整合社会资源,打造上下游价值链,全面塑造核心竞争力。

管理体制层面坚持规范化和标准化建设,着力于现代公司治理机制、先进企业管理制度、标准项目运作流程的建立,保证企业平稳、健康、快速发展。

企业文化层面集团以"创造生活,建筑家"为使命,以"诚实、责任、努力;共生、共赢、共享"为理念,具有和昌特色的企业文化为集团的快速发展提供了强大的内在驱动与核心竞争力。

项目运作层面集团坚持"全国化战略,集团化管控,规范化运营"的管理思想,拉动公司业务的全面提升。

团队构架层面创建伊始,集团就制定了严格的用人制度和组织构架,为企业在高速发展中提供了强有力的人才支持和组织保障。



【精英团队】

集团相信,宏伟的企业愿景需要拥有志存高远、志同道合、志趣互补的团队来实现。

1.组织层面

志存高远—公司有志于通过专业化的运作,努力向全国区域中心城市拓展,力争成为中国房地产公众公司;

志同道合—共同志向、共同标准、共同作风;

志趣互补—专业个人,完美团队。

2.员工层面

志存高远—职场中,和昌人是胸怀梦想,追求卓越的战友;

志同道合—工作中,和昌人是肝胆相照,荣辱与共的同事;

志趣互补—生活中,和昌人是志趣相投,关心友爱的朋友。

目前公司所有员工均为大学本科毕业,高级管理团队有着MBA教育背景及研究生学历,为公司的发展提供了坚实的动力和源泉。



【薪酬待遇及职业发展】

◆薪酬政策:我们为每一位和昌新人提供具有竞争力的宽带薪酬;绩效考核优秀的员工职级得到提升。

◆培训体系:公司内部设有新员工入职培训、技能培训、外出学习等完善的培训体系;所有员工都会参加人力资源部提供的全方位的培训与深造,获得业务与管理技能的双重提升。

所有员工都有机会参加和昌学院提供的全方位的培训与深造,获得业务与管理技能的双重提升。

◆福利待遇:我们为每一位和昌人提供完善的社会保险(五险一金)保障;

同时,员工还享受以下福利:带薪年假、优惠购房、车补、旅游、外出拓展、考察学习、生日礼金、奖励基金、降温补助、劳保补助、外派住房补助、外派生活补贴、意外伤害商业险、体检。

阳光基金:直系家属重大疾病视具体情况给予20%-40%的援助、遭受意外重大事故的员工可一次性援助。

中瑞员工关爱基金:包括结婚援助、孕期交通费援助、生育援助、子女升学援助、70岁以上的员工父母赡养费、职业能力提升援助、以及针对员工直系亲属亡故、重大灾害、重大疾病等福利援助。

◆成长通道:完善的个人职业发展规划与成长通道,企业与员工共享快速成长的硕果;和昌为你提供没有天花板的舞台。

和昌地产(集团)欢迎您的加盟!

如有合适您的岗位,请您在线投递简历,我们有负责人每日对简历进行筛选,如果符合我们的用人要求,我们会在48小时内联系您!





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