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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:
  • 成立时间:2006 年
  • 注册资本:0 万
  • 今天

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  • 1 天

    简历处理用时

  • 7 个

    在招聘职位

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  • 发布日期
岗位职责:
(1)负责公司经理目标考核责任书的拟订及各级目标考核责任书的初审,按程序报批后执行;   (2)负责公司任务周报、月报,按要求提交上级。有关工作会议的组织及记录。   (3)负责公司月度工作考核及综合考评的组织;   (4)负责公司企业管理制度的修订,按程序报批;   (5)负责公司员工考核结果的汇总,按程序报批后执行;   (6)负责部门档案管理工作;   (7)完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。 2、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。 3、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。 4、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。 5、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。
岗位职责:
1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系 2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作 3.指导各部门开展绩效评估工作 4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题 5.组织实施绩效评价面谈 6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩 7.检查绩效评价制度的实施结果,发现问题并提供建议解决方案 8.完成领导交办的其他工作
岗位职责:
1、协调各单位、部门按时递交计划和计划完成情况、月度、季度经济运行分析报告。 2、审核公司各种计划,汇总计划执行差异事项,并撰写分析报告。 3、协助部门经理组织各种计划和工作例会,准备会议资料。 4、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.认真熟悉施工图纸,掌握设计图意,按图施工 2.随时检查工程质量,对隐蔽工程及时检查验收并做好记录 3.熟悉弱电工程专业技能。
岗位职责:
1.贯彻执行国家有关技术规程、规范、标准、强制性条文,落实部门工作职责。 2.支持部门工作,完善本部门的各项制度,合理有序地安排每位员工的工作。 3.根据公司全年经营责任计划,拟定工程建设的各项计划,并对该计划组织实施与落实,及时汇报工程进展情况。 4.全面负责工程施工的管理工作,监督和控制工程质量、安全、进度、成本,组织本部门、监理、施工单位做好质量通病的防治。
岗位职责:
1.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、执行能力。 2.工作踏实负责、品性兼优、吃苦耐劳,团队合作佳。
公司简介

河南省山顶房地产开发有限公司是国有独资企业,房地产开发二级资质,在郑州开发过多个房地产项目,曾荣获多个奖项,得到了业内人士和广大业主的一致好评。山顶公司拥有一支素质过硬、业务优良、管理严格、经验丰富的员工队伍,在资金实力、开发经验等方面具有较强的优势,曾具有雄厚的开发实力和良好的发展前景。现因业务发展需要,诚邀有志之士加盟。

以上职务均要求大专以上学历,一经录用,我们将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。
有意应聘者请携带本人有效证件及毕业证、职称证、从业资格证等相关证件到我公司报名,或将个人简历发至邮箱hnssdzhb@163.com(请注明应聘职位和联系方式),公司将安排统一面试。 注:招聘不收应聘者任何费用。

公司地址:郑州市福彩路1号(北环路与经三路交叉口向东500米路南山顶大厦)
联系电话/传真:0371—60271100
联系人:梁女士

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市福彩路1号(山顶大厦北环路与经三路交叉口向东500米路南)  

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