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薪酬绩效主管

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2016-10-15发布到天基人才网

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工作地点

河南省,郑州市,新郑市,河南省新郑市中华北路中兴路华信金融大厦

招聘人数

1 人

要  求

男性 不限年龄

岗位职责

任职资格:
1.人力资源、心理学等相关专业大专及以上学历,3年以大中型企业人力资源管理从业经验,2年以上同岗位工作经验,中级以上证书;
2、优秀的沟通能力和组织协同能力,良好的亲和力、洞察力,工作细致、严谨。


任职资格

岗位职责:
1、协助人力资源经理制定和完善绩效、薪酬制度及流程,全面负责人力资源绩效薪酬模块工作;
2、组织实施员工月度、季度、年度绩效考核工作,包括工作计划的汇总、审核、辅导、归档,绩效数据的收集与分析,绩效考核过程的跟踪反馈等;
3、进行行业内薪酬调研工作,与绩效结合修订公司薪酬结构;
4、完.成上级领导交办的其他工作。

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    8k-10k 3年及以上/本科

    郑州-新郑市
  • 61 %

    简历处理率

  • 2 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市新郑市  

    河南省新郑市中华北路中兴路华信金融大厦  

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