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2016-11-24发布到天基人才网

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职位详情

工作地点

河南省,郑州市,鸿宝路鸿苑路

招聘人数

1 人

要  求

26-30岁 汉语

岗位职责

职位要求:
协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置
工作内容:
协助上级掌握人力资源状况;
管理劳动合同,办理用工、退工手续及员工的工资和考勤结算;
拟定公司规章制度、招聘制度草案;
帮助建立积极的员工关系,协助员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
协助上级推行公司各类现象规章制度的实施;
协助上级完成对员工的年度绩效考核;
管理争端解决程序。

任职资格

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:1、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
2、三年以上人力资源管理工作经验或同岗位工作经验。
技能技巧:
有人力资源项目规划和实施经验;
熟悉国家相关法律法规;
熟悉人力资源管理各项事实物的操作流程;
人力资源管理理论基础扎实;
熟练使用办公软件。
态度:
办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神、有良好的团队协作意识;
优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。


注:该岗位为河南鸿宝物业服务有限公司招聘

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在招职位
  • 8 %

    简历处理率

  • 3 天

    简历处理用时

工作位置

  • 河南省郑州市  

    鸿宝路鸿苑路  

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