工作地点
河南省,郑州市,新郑市,郑州市航空港区人民路东段智能终端手机产业园13号楼
岗位职责
1、协助建立、健全公司绩效管理体系、制度、流程;
2、协助领导组织和指导各部门设计、分解绩效考核指标;
3、负责对各部门绩效考核过程进行监督控制;
4、根据计划部考核结果组织实施对员工的奖惩工作,及实施绩效评价面谈;
5、收集考核制度实施问题和效果,组织各部门做好员工的培养与激励等工作,提供绩效改进方案。
任职资格
1、本科以上学历,熟悉人力资源各模块基础知识;
2、有责任感,工作认真负责,学习能力突出,具备较强烈的进取心;
3、能够熟练office办公软件。
企业简介
河南省金昌威电子有限公司(以下简称金昌威)是全球500强企业正威国际集团投资的一家专注电子信息产业的集团公司。注册资金1亿元,金昌威公司主要从事开发、设计及制造符合国际认证标准的电讯产品:包括智能手机、平板电脑等,电子通讯产品的硬件生产,国际贸易,软件开发及互联网相关业务。产品涵盖GSM/GPRS/EDGE/WCDMA/HSDPA/HSUPA/CDMA/TD-SCDMA/WIFI等各种移动通讯技术,MP3/MP4/MDTV/GPS/FM/Camera等各种多媒体技术,以及各种软件、应用和无线互联网服务。主要客户覆盖东南亚、欧洲、拉美及美洲,代表企业有印度Micromax,巴基斯坦Qmobile、俄罗斯Fly、英国BT、巴西Telefonica等公司。
金昌威将在郑州航空港综合实验区投资250亿建设手机整机制造、手机产业链核心配件制造、软件开发、交易展示、商贸物流等产业项目,打造“产、学、研、居、旅、商、物、贸、金、总”的智能终端(手机)产业园区,并带动智能终端产业向郑州集聚发展。项目分两期建设。其中一期投资125亿元,规划用地1万亩,涵盖研发、生产、保税加工、仓储物流、配套居住、总部中心及配套等。产业园一期投产后将形成1亿部手机产能,1000亿元产值。而在二期投产后,将形成2亿部手机产能,实现产值2000亿元以上。