岗位职责
1、施工组织/计划管理。包括:组建强有力的施工队伍;材料物资、机械设备准备;施工场地合理规划布局;编制工程进度计划、人力、物力计划和机具、用具、设备计划等。
2、技术管理。包括:下达施工生产任务及各主要工程技术经济指标,合理分工;组织并实施技术交底等。
3、质量管理。包括:加强与业主单位的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理;接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息等。
4、成本管理。包括:及时向各班组下达施工任务书及材料限额;安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包队的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,增创更高效益等。
5、安全文明施工管理。包括:定期对员工进行安全工作教育,培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全;组织安全生产检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、防护器材和急救器具等处于完好状态;深入施工现场,解决施工中出现的重大问题,处理出现的重大施工事故等。
6、竣工交验管理。包括:负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;资料收集,归档等。