工作地点
河南省,郑州市,管城回族区,航海路腾飞路交叉口轩龙置业售楼部
岗位职责
职位概要:
协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置。
工作内容:
协助上级掌握后勤人员人力资源状况;
管理后勤人员劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
填制和分析各类后勤人员人事统计报表;
拟订公司规章制度、招聘制度草案;
帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
协助上级推行公司各类规章制度的实施;
协助上级完成对后勤人员员工的年度考核;
联系人员:孙女士13674983659
任职资格
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆3年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
企业简介
升龙集团自2005年进驻郑州以来,先后成立了升龙置业、尚锦地产、元龙地产、骏龙地产、泽龙置业、中元置业、连捷置业、元发置业、轩龙置业等十个项目公司,重点项目有“曼哈顿广场”、“升龙天玺”、“升龙凤凰城”、“升龙御玺”、“升龙城”、“升龙又一城”、“升龙广场”等,是致力于房地产开发为主业的专业地产企业。公司坚持“规范化、规模化、专业化”的长期可持续发展战略,凭优质服务提升产品价值,铸地产品牌真诚回报社会,追求阳光利润,创建和谐环境。
郑州骏龙房地产开发有限公司是升龙集团下全资子公司,注册资金2亿元,是一家极具实力和规模的大型房地产开发公司。2009年骏龙地产开发郑州齐礼闫城中村大型改造项目,该项目系郑州市政重点工程,总占地面积约600亩,建筑面积300万平方,拥有绝佳地段优势,融合国际规划设计理念,涵盖高档住宅、公寓、写字楼、商业等多种物业形态,组合国内外一流专业团队精心锻造郑州市标志性城市综合建筑群落。
“人力资源是社会发展的第一资源”。我们重视人力资源管理,尊重人才,提倡人性化的管理模式,注重为公司员工提供和谐而富有激情的人文环境。真正的人才在企业一定会有用武之地,一定会有施展自己才华的空间,一定会找到发挥自己能力的舞台。我们期待您的加入!
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