工作地点
河南省,郑州市,郑东新区金水东路48号绿地原盛国际1号楼c座25层
岗位职责
岗位职责:
1.参与公司开发项目的规划设计,研究建筑类型、建筑密度、平衡容积率、绿地率并形成报告;
2.参与项目前期方案设计、提供设计任务书及指导意见、跟踪设计全程,协调与设计单位的技术对接与技术沟通;
3.负责项目建筑方案的初步设计和施工图设计审查工作、负责图纸会审和技术变更等工作;
4.为报批提供技术支持、对建筑材料及建筑部品的选用提供合理化建议;
5.配合公司管理部门了解施工进展,及时解决、纠正施工中发现的问题。
任职资格
1.建筑学或相关专业本科及以上学历;
2.五年以上房地产行业或设计院建筑设计工作经验;
3.具有建筑专业中级以上职称,有注册建筑师证书者优先;
4.熟练使用CAD等相关计算机制图软件;
5.熟知行业设计规范、熟悉国内建筑建材市场;
6.具备较强责任感和协调沟通能力,品质端正,吃苦耐劳。
企业简介
一、公司介绍
河南省八达威商业集团有限公司是一家专业型、国际化的商业综合性投资控股集团,主营业务涵盖金融投资、房地产开发等,目前公司旗下拥有多家控股公司,均取得了辉煌业绩。自成立以来,八达威秉承着营造美好生活的企业宗旨,坚持卓越、创新、诚信、高效的企业精神,赢得了社会与客户的深深信赖。总部位于郑州高铁站旁,绿地之窗国际5A甲级写字楼,交通便利,环境优越。拥有人性化的设计,舒适自如的办公环境,办公面积2100㎡—内设简约大气的贵宾室,轻松惬意的会客厅,过百平米的健身房。
二、企业文化
我们的企业文化:发展、包容、创新、谦和。在企业文化的指导下,我们高度重视员工的成长与发展,以工作历练、上级带教、行动学习、在职培训等多种形式培育每一位员工,提高员工的综合素质以及职场竞争力;我们倡导包容、谦和的团队氛围,致力于打造学习型和创新型的团队。
我们建立了公平的晋升机制并为员工提供完善的薪酬福利体系,秉承投资人才、发展于人的管理理念,以人力资源助推集团发展,以高速发展的集团业务来吸引更多优质的人才。
三、人才战略
人才的竞争力是企业竞争力的根本所在,八达威历来重视对企业员工的培养。具有健全的人力资源管理体系,拥有一整套人才选拔、培养、储备、竞升制度,全力打造具有执行力、创造力、战斗力和年轻化化的专业团队,并对员工提供快速锻炼与成长的培养机会,保证每一位员工在企业里面可以发挥最大的潜能,实现自身的价值。
1.多层次的人才招聘机制
建立内部与外部招聘相结合的招聘体系,重视外部人才库建设。
2.灵活、公平、公正的用人机制
建立能上能下的灵活用人机制,做到能者上、平者让、庸者下;公司给平台,赛马不相马。
3.薪酬福利体系
建立具有行业竞争力的薪酬水平,短期与长期相结合的激励机制,全面的福利保障体系。
4.绩效管理体系
建立以帮助员工发展、提升员工个人绩效为基础的绩效管理体系,并以此为基础提升企业的整体绩效。
5.全方位的培训机制
为员工建立职业生涯规划,提供个性化的培训发展平台;
通过管理培训生及人才梯队建设等机制,快速培养公司需要的实战型人才。
四、项目介绍
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现因集团业务的高速发展,诚邀行业英才加盟,与八达威共同成长、共创辉煌!