工作地点
郑州市郑东新区东风东路与如意西路交会处建业总部港B座10楼
岗位职责
岗位职责：
1、全面主持物业公司行政人事工作，研究制定人力资源与行政方面的发展战略；建立、维护公司人力资源与行政管理体系，提升公司人力资源与行政管理水平；
2、根据公司经营发展战略，设计组织架构及岗位职责，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、负责全面统筹制定物业公司人力资源与行政年度计划并组织实施，搭建公司人力资源与行政开管理平台，最大限度地促进公司经营目标的实现和长远发展；
4、完善人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
7、及时处理公司管理过程中的各种突发事件。
任职资格
任职要求：
1、30岁以上，人力资源、行政管理或工商管理相关专业本科及以上学历；
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、8年以上相关工作经验，3年以上大型房地产企业人力资源、行政主管领导工作经验；
4、熟练掌握行政管理理论和技能，具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实操经验，对公司固定资产、车辆、环境卫生、安全保卫、证照办理、文体活动等后勤行政管理有丰富的经验；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
7、较强的分析、解决问题能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，抗压、适应能力强。
企业简介
新东润地产成立于2004年，注册资金30000万元，前身为河南新世界投资有限公司。
公司秉承“厚泽润物、关爱一生”的企业使命和“志存高远、坚韧图成”的企业精神，立足中原，辐射全国，致力于中国城市建设与房地产行业的发展。
经过十三年的发展，以资本为纽带、以管理为核心、以品牌为驱动，集团形成了集投资、开发建设和物业服务为一体的全过程运作体系和高效的多业态综合开发能力，产品覆盖了住宅地产、商业地产、产业地产、特色小镇等多种业态。
先后开发了东郡蓝湾、香域巴黎、东郡自由派、东郡国际、金源第一城、金源城上城、龙源湖国际广场、郑东新世界、东润华景、东润朗郡、东润玺城、东润泰和、东润城、东润银基望京、东润朗寓、三亚动漫科技城、乐东芒果小镇、朱仙中国优秀传统文化示范名镇等项目，累计交付及在建面积1200余万平方米。目前通过控参股，拥有十余家子公司，储备土地20000余亩。
在持续为客户提供优质产品和服务的同时，新东润地产积极践履社会责任，赢得了市场及社会的广泛认同。
未来几年内，新东润地产将立足于大郑州区域，适时进入省外城市，形成多区域、多项目并行的发展格局，坚持为客户营造美好居住体验的产品理念，致力于建造经典永恒的高品质产品。
