工作地点
河南省,郑州市,郑东新区,商务外环新芒果大厦2903室
岗位职责
1.负责年度人力资源规划的制定，包括招聘、培训、薪酬、绩效及年度人力资源费用预算等。
2.各部门基础岗位的招聘及培训，根据年度人员招聘计划及时补充优秀员工，充实团队建设。
3.组织实施月度、季度、年度绩效考核工作，包括工作计划的汇总、审核、归档，绩效数据的收集与分析，绩效考核过程的跟踪反馈等；
4.组织进行公司培训计划的制定与实施，包括培训课程的开发，新员工入职、在职培训等培训工作的组织与实施，培训效果评估等；
5.根据公司发展需要，及时调整公司组织架构及、岗位设置及岗位指导手册；
6.制定并及时调整各岗位绩效考核方案；
7.完成上级领导交办的其他工作。
（注：上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00
每周休息1.5天，享受法定节假日及节日福利，缴纳五险）
任职资格
1.人力资源及管理类等相关专业大专以上学历，5年以人力资源管理从业经验，2年以上同岗位工作经验，熟练使用office等办公软件；
2.熟悉国家和郑州本地相关法律法规，精通人力资源管理六大模块；
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力，能合理安排部门工作内容，所有工作按计划保质保量完成。
企业简介
河南青川园林生态有限公司，是一家集园林绿化设计与施工、苗木种植销售、绿化后期养护和生态科研开发于一体的综合性专业园林企业。公司注册资金2000万元，资产总额1.2亿元，具备城市园林绿化贰级资质。
公司在河南省南召县云阳镇、豫中平原鄢陵县有2个苗木生产基地，基地面积共计800多亩，自产自销是公司苗木贸易板块强有力的后备资源保障，且业务范围广泛，与国内大型上市房地产企业及省相关产业经销商建立了完善的供销体系与稳定的战略合作关系。
公司设计和施工技术力量雄厚，能够独立完成大型市政、地产等项目，涵括园建、绿化、设计，工程项目辐射河南全境及华中地区，近两年工程业绩持续增长，发展势头强劲。日益壮大的青川园林以敢拼善战的硬朗作风、争先创优的进取精神赢得了各地业主的高度好评。公司秉承“诚信 、优质 、创新 、共赢”的宗旨，积极践行互联网+园林经营理念、大胆探索转型升级新方向。
公司多次被评为省级农业产业化龙头企业，青川园林将倾尽全力打造管理科学、运作规范、立足很难、面向全国的节约型园林品牌；坚持园林景观为核心，不断完善园林绿化苗木种植和园林景观工程施工等业务模式；不断拓展业务区域，逐步形成全国范围内跨区域经营的战略布局；同时进一步优化公司主营业务结构；不断深化公司内部管理和企业文化建设，提升公司核心竞争优势和品牌优势，发展成为国内一流的综合园林景观服务商。
