工作地点
河南省,濮阳市,濮阳市华龙区,华龙区黄河路与106国道交叉口
岗位职责
1.协助公司领导制定年度战略目标
收集各部门资料,协助公司领导制定年度计划
依据公司年度计划制定部门计划
2.根据公司管理制度,监督并指导下属完成各项日常行政工作
指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作
对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督
监管办公用品的采购、申报、领用等工作
监督下属完成相关档案管理工作
3.公司内部的建设工作
完成一般性的部门间的协调沟通工作,以保障各部门工作有序开展
组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
完成公司内部其它保障性工作
4.公司宣传活动
组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照
组织来客接待和相关的外联工作
出席外联活动,并确保公司的良好形象
5.后勤的管理和监督,并指导下属对服务外包机构进行选择、管理与考核
食堂管理
保洁管理
保安管理
用车管理
消防安全的管理
6.IT网络的管理
建立健全公司网络,并确保网络安全
计算机软硬件的维护与安装
公司网站的维护更新
邮件的收发、传递工作
监控系统管理
7.其他工作
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
任职资格
具有大本及以上学历,管理专业毕业
经验
具有2年以上的管理经验
特殊知识
熟悉企业管理相关理论,熟悉企业行政管理操作流程
技能
较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,能够熟练操作各种办公软件
德众集团人资联系人:胡总,电话15239346321
企业简介
濮阳德众是以汽车销售服务为主的集团化公司,现有员工700余人,其前身是成立于2003年的“濮阳市宝捷汽车销售服务有限公司”。
目前公司代理一汽-大众、上海大众、上海大众斯柯达、一汽奥迪、东风本田、一汽轿车、马自达等七大知名汽车品牌,拥有12家4S店(含在建),形成了含汽车销售、售后服务、新车上牌、汽车精品、汽车美容、汽车贷款、保险代理、二手车置换的终端产业链,销售服务网络覆盖濮阳、安阳、菏泽、聊城等地。
公司致力于打造卓越汽车经销商品牌,秉承“科学管理、持续改进、协作共赢、铸就品牌”的企业文化和“唯才是用、唯德重用”的用人理念,凭借先进的管理模式,抢抓机遇、创新经营、强化管理,取得了较快发展。年销售汽车9000余辆,维修汽车11万台次,公司旗下品牌凭借良好的销售业绩和服务质量,先后获得 “全国卓越经销商”、“全国汽车行业诚信企业”、“河南省道路运输协会理事单位”、“中国建行最佳合作经销商”、 “AAA信用企业”、“安全生产先进企业”等荣誉。公司连续多年来积极参与公益事业,受到社会各界广泛赞誉。
我们秉承“外让客户满意,内让员工满意,将公司和员工结成紧密利益共同体,公司发展,员工发展”的经营理念,为员工提供有行业竞争力的薪酬、宽阔的发展空间和不断完善的福利保障体系,让员工真实感受到“公司发展、员工发展”的喜悦。
员工除基本养老、基本医疗、大额医疗、工伤、生育等保险外,还享有:
1、 具有竞争力的薪酬体系:
基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资
话费补助、购车补助、用油补助、探亲补助
先进员工奖金、安全奖金
2、 带薪休假:婚丧假、生育假、生育陪护假
3、 特别慰问:生日蛋糕、节日福利、婚丧慰问金
4、 生活关怀:工作餐及工作餐补贴 、集体旅游 、特困救助、优惠购车
职业规划与培训支持:
德众汽车是每个人都为着实现共同目标而全心奉献的团队。我们努力营造互相尊重、和谐、愉快、合作、积极向上的工作氛围,创造有利于员工知识、技术、能力提高的环境,通过职业生涯规划、岗位培训、厂家培训、每年4月晋级评定、技能竞赛、内部竞聘等活动发掘每一位员的潜力,成就每一位员工的自身价值,竭尽所能谋求公司与员工的和谐发展。
员工晋升通道:
路径1:职业资格发展
在本专业内从普通员工向资深专家发展,包括技术、技能、管理、营销四个通道,资深员工可以享受与三级经理同等的待遇
路径2:员工