岗位职责
一、职位要求
1、25—45周岁;
2、大专以上学历,如有相关工作经验可以放宽学历要求;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
二、服务项目
公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间接受以下系统专业培训:
1、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
2、银行、证券业务及产品:信用卡、 股票 债券 基金、易贷等
3、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
三、收入及福利待遇:
1、底薪3000元, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....