岗位职责
主要工作:
对外(客户、外部相关方等):信息系统软件厂商、咨询服务商等规划、分析、实施及服务人员;
对内(主要同事、流程相关方等):各条线专业系统对应的职能决策人员,总部职能部门、子公司职能部门管理人员,一线工作单元(如项目部或售楼处等)操作人员。
主要职责与工作任务:
职责一:制定并履行项目计划
1、根据信息化年度建设计划,制定所负责系统建设实施计划;
2、根据系统实施计划,协调资源,确保项目计划顺利执行。
职责二:负责系统实施过程管理、供应商管理
1、负责建立信息系统实施需求任务书,详细描述公司专业业务线对信息系统的需求;
2、协助系统实施主管,结合信息化建设目标,进行实施厂商招标选择;
3、组织项目立项,召开项目启动会
4、协助系统实施经理审核本专业线实施厂商提出的信息系统实施方案,分析目标有效达成的可操作性;
5、监督系统开发过程,组织系统开发、测试;
6、组织本专业线信息系统实施(含二次开发管理、系统初始化、系统培训推广等)。
职责三:总结并推广实施成果
1、组织系统成果总结及项目验收工作;
2、输出本专业线信息系统实施总结报告;
3、负责系统在所在板块专业线的深化应用,实现管理提升。
职责四:信息系统运维标准化及运维监督
1、负责制定所负责信息系统运维标准、搭建系统运维体系;
2、组织编制系统运维报告,并提交实施主管审核;
3、负责对运维过程出现的疑难问题协调处理,确保系统稳定运行。
职责五:信息资源标准化及数据分析
1、根据本专业版块统一的数据口径,负责建立所负责信息系统的数据标准;
2、负责组织搭建数据需求系统模型,负责信息资源模型实现,满足信息资源使用要求。
任职资格
年龄:25周岁以上
体能要求:能承担加班及出差任务
学历:本科以上
专业:计算机、信息管理或房地产专业管理等相关专业
资格证书:软件工程师、信息系统项目管理师、企业信息管理师等
经验要求:4年以上信息系统咨询、实施、测试、运维工作经验,成功主持3个及以上信息化项目实施,有大型企业集团信息化建设经验的优先考虑。
所需知识:计算机基础、信息系统分析与实施、软件研发或测试等
所需技能:
1、 能够根据部门信息化系统实施计划与目标,结合公司业务实际,分析、识别信息系统建设需求,形成可执行的实施方案;
2、 掌握ERP系统的实施方法、能够按照要求进行专业系统的初始化实施并组织进行培训推广;
3、 了解信息系统的开发实现过程,及时沟通协调处理系统实施过程中的各种问题;
4、 能够建立信息系统运行维护标准,对系统运维进行监督管理;
5、 对新技术、新方法、新工具反应敏锐,对J2EE,.net等常用IT系统架构有一定认识和理解。
能力要求:
1、 对所负责板块业务的理解能力;
2、 信息系统项目管理及问题处理能力;
3、 归纳总结能力、文档编辑能力;
4、 沟通协调及语言表达能力;
5、 汇报能力。