工作地点
河南省,郑州市,郑州市经六路与纬三路交叉口向北50米府邻竹园1号楼
岗位职责
1、负责具体落实公司企业文化发展战略,制定并实施企业文化活动,利用各种渠道和工具进行企业宣导推广,促进企业文化传播;
2、搭建公司二级培训管理体系,拟定年度培训计划,组织培训活动的实施,并及时做好培训评估,支持公司业务发展及员工成长;
3、负责办理全体员工入职、离职、转正、晋级/降级、转岗及社保、公积金等系统性工作;
4、协助上级构建公司战略性人力资源管理体系。
任职资格
1、26-32岁之间,统招大学本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业毕业,持人力二级证者优先考虑;
2、具有3-5年企业文化、培训、员工关系实操经验,3年以上房地产行业同岗位工作经验;
3、熟悉人力资源基本流程,可独立处理企业文化推广、培训、员工关系系统性工作,能熟练使用PS、PPT办公软件,有较高的图文编辑能力及文字书写能力;
4、个性热情开朗,责任心强,良好的沟通协调能力和团队合作能力,执行力及抗压性强。
企业简介
河南源升置业有限公司成立于2001年11月,其前身是从事建筑施工、装饰的企业,经过十多年的发展,已形成以房地产开发为龙头,同时开展建筑施工、物业管理、建筑机械租赁等多领域综合性发展的企业。
公司经营范围涵盖房地产开发与经营、物业管理、建材经营、租赁及配套服务等,注册资金人民币5000万元。公司目前具有房地产开发二级资质。
目前公司主要项目为南五里堡城中村改造项目(建筑体量180万方)及惠济区杜庄老鸦陈城中村改造项目(建筑体量150万方左右)。
福利方面:
1、双休+五险一金+节日福利+旅游活动
2、免费提供三餐及健康体检。
3、工作地点在郑州市区。