工作地点
河南省,郑州市,郑州市经六路与纬三路交叉口向北50米府邻竹园1号楼
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划;
3、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题;
6、负责本部门流程制度的修编、维护、优化、部门内部建设等工作。
任职资格
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等本科以上学历;
2、具有5年以上房地产行业人力资源管理工作经验,3年以上管理岗位经验;
3、熟悉人力资源管理(六大模块),熟练掌握人力资源管理事务性工作的处理技巧;熟悉国家和地方劳动人事法律法规;
4、较强的文字写作能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感。
企业简介
河南源升置业有限公司成立于2001年11月,其前身是从事建筑施工、装饰的企业,经过十多年的发展,已形成以房地产开发为龙头,同时开展建筑施工、物业管理、建筑机械租赁等多领域综合性发展的企业。
公司经营范围涵盖房地产开发与经营、物业管理、建材经营、租赁及配套服务等,注册资金人民币5000万元。公司目前具有房地产开发二级资质。
目前公司主要项目为南五里堡城中村改造项目(建筑体量180万方)及惠济区杜庄老鸦陈城中村改造项目(建筑体量150万方左右)。
福利方面:
1、双休+五险一金+节日福利+旅游活动
2、免费提供三餐及健康体检。
3、工作地点在郑州市区。