任职资格
知识要求:
1、学历要求:人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历;
2、基础知识:了解劳动法、合同法的相关法律法规;熟练使用办公软件;良好的中文听说读写能力;
3、专业知识:心理学、组织行为学、管理学、公共关系学,公文写作等;
4、背景知识:熟悉房地产有关行业知识,有一定的人文、社科知识基础;
技能要求 :
1、对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
2、具备独立解决人事行政工作重大问题的能力;
经验要求:
1、1年以上人事、行政工作经验;
2、1年以上房地产行业工作经验;
素质要求:
1、20岁以上,30岁以下;
2、身体素质良好、无传染病、形象气质佳;
3、组织协调、沟通能力强,有较强的观察、应变、思维和交际能力;
4、有正确的价值观,富有团队精神和牺牲精神,工作原则性强.