工作地点
河南省,郑州市,郑州市郑东新区商都路康平路交叉口向南300米路东"郑东商业中心C区2号楼16A&a
岗位职责
1、负责组织公司各项人力资源管理规章制度 文件的起草修订,并监督落实情况;
2、负责进行公司人力资源需求供给分析,拟订规划;
3、负责管理本部人力成预算,指导审核项目公司编写;
4、负责组织进行公司结构设计与调整; 组织岗位说明书及部门职责界定的编写、修改工作;
5、组织人员招聘录用工作;
6、组织调查各部门培训需求,编制计划和预算经批准后实施;
7、组织实施管理本部员工及项目公司经营班子成员绩效考核工作,并提出相应对策及建议;
8、审核员工考勤、工资表;
9、组织做好管理本部员工劳动合同及社保费用的征缴作;
10 、组织建立公司后备人力资源储库料;做好管理本部员工职业生涯规划;
11 、组织做好员工满意度调查;
12 、负责做好项目公司人力资源管理工作的指导监督;
13 、完成运营总监交办的其他工作。
任职资格
房地产行业,知名地产公司同岗位工作经验2-3年;
年 龄:30~40 岁为佳
教育背景:人力资源管理、企业管理、以及其他管理类专业本科以上学历。
经验与专业资格:
5年以上人力资源管理或企业工作经验。
技能技巧:
熟悉企业管理、人力资源等方面的知识;
工作计划和条理性强,具备良好的执行力创新能;
具有良好的组织、沟通和协调能力团队合作精神。
个人素质:
善于协调沟通,责任心、事业强;
亲和力、判断能学习计划良好,工作效率高;
具备良好的敬业精神和职道德操守,身体素质。
企业简介
河南万锦地产集团有限公司为万汇投资控股的控股子公司,注册资本1.5亿元,主营:房地产开发与经营。依托万汇投资控股的雄厚实力和近十年商业地产及旅游地产的成熟开发运营经验,在新的房地产发展阶段,万锦地产将高定位、高起点、高标准开发运营房地产业务。
万锦地产实施1+N(即1个管理本部+多个项目公司)的管理模式,设地产公司管理本部和各实体项目公司,自成立以来已成功布局河南省内郑州、开封、漯河三城九个项目,协议储备土地近两千亩,多种地产业态综合布局。
企业视人才为第一生产力,良好的企业发展前景、广阔的个人成长平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的薪酬待遇是集团凝聚力的核心要素。
企业宗旨:
以创业精神固守本职;用创新思维开拓市场;
以产品价值赢得顾客;用培养关爱激励员工。
企业使命:
为员工创造机会、为顾客创造价值、为城市增添亮点、为社会创造财富。
企业定位:
以创新精神不断为顾客创造价值、成为拥有强大开发、运营、管理能力的专业地产投资商。
发展目标:
成为一个跻身全国商业地产前沿的受人尊敬的企业;
形成专业化的房地产“开发—销售—运营” 产业链条和高水平的资本运营管理能力。
核心价值观:
共享。员工与企业共享利益,合作伙伴与企业共享利益;
共担。员工与企业共担责任,员工与企业共担风险;
公平。公平的发展机会,公平的成长机会;
契约精神和诚信自律精神。
人才理念:
寻找亦培养具有相同价值观、理念的员工,打造核心竞争力团队;
为员工提供多种成长途径和发展模式,使员工自身发展与企业目标相契合,实现员工与企业的共发展。
公司员工福利待遇:
1、公司实行每周5天,每天7小时工作制(项目公司员工以项目公司制度为准),享受带薪年休假、带薪法定节假日休假、带薪婚假、病假等假期福利;
2、享受车补、餐补(或提供工作餐)、话补、生日贺礼、节日福利、培训学习、员工健身、图书借阅等各种福利;
3、按照国家规定缴纳五险一金;
4、公司提供旅游、聚餐等多种员工活动。