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  • 郑州
  • 经验8年及以上
  • 大专
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2017-05-16发布到天基人才网

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职位诱惑

良好的企业文化 和晋升空间

工作地点

河南省,郑州市,郑州市郑东新区商都路康平路交叉口向南300米路东"郑东商业中心C区2号楼16A&a

招聘人数

1 人

要  求

30-40岁

岗位职责

1、负责组织公司各项人力资源管理规章制度 文件的起草修订,并监督落实情况;
2、负责进行公司人力资源需求供给分析,拟订规划;
3、负责管理本部人力成预算,指导审核项目公司编写;
4、负责组织进行公司结构设计与调整; 组织岗位说明书及部门职责界定的编写、修改工作;
5、组织人员招聘录用工作;
6、组织调查各部门培训需求,编制计划和预算经批准后实施;
7、组织实施管理本部员工及项目公司经营班子成员绩效考核工作,并提出相应对策及建议;
8、审核员工考勤、工资表;
9、组织做好管理本部员工劳动合同及社保费用的征缴作;
10 、组织建立公司后备人力资源储库料;做好管理本部员工职业生涯规划;
11 、组织做好员工满意度调查;
12 、负责做好项目公司人力资源管理工作的指导监督;
13 、完成运营总监交办的其他工作。

任职资格

房地产行业,知名地产公司同岗位工作经验2-3年;
年 龄:30~40 岁为佳
教育背景:人力资源管理、企业管理、以及其他管理类专业本科以上学历。
经验与专业资格:
5年以上人力资源管理或企业工作经验。
技能技巧:
熟悉企业管理、人力资源等方面的知识;
工作计划和条理性强,具备良好的执行力创新能;
具有良好的组织、沟通和协调能力团队合作精神。
个人素质:
善于协调沟通,责任心、事业强;
亲和力、判断能学习计划良好,工作效率高;
具备良好的敬业精神和职道德操守,身体素质。

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工作位置

  • 河南省郑州市  

    郑州市郑东新区商都路康平路交叉口向南300米路东"郑东商业中心C区2号楼16A&a  

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