岗位职责
1、 管理公司行政后勤服务工作,负责集团公司下达的行政及人事管理制度的落实与推进,监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
2、 负责分(子)公司与集团公司行政及人事等事务的上传下达;
3、 负责通讯、交通、招待、办公费用的审核与控制;
4、 合理配置公司资源,组织,协调相关部门,负责工作任务的落实与完成;
5、 负责公司的车辆调度;
6、 负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
7、 负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;
8、 负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;
9、 负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持;
10、 完成总公司及上级交办的其它任务。
待遇:五险+十三薪+工龄工资+福利卡+精致生日礼物+节假日福利+免费员工体检+双休+带薪休假